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弘明寺(京急線)駅・女性 正社員 未経験の仕事・求人情報
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- 神奈川県横浜市 横浜市南区 （井土ヶ谷駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
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- 月給 180,932円〜193,182円 (※想定年収 2,996,184円〜3,210,559円) ・基本給＋各種手当 ・勤続年数手当あり（准奉手当） ・人事考課による昇給あり
- 神奈川県横浜市 横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー20階 （上大岡駅 直結）
- 08:30 ～ 17:00
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- ・35歳未満（長期就労によるキャリア形成のため） ・基本的なPCスキル ・積極的に業務に取り組める方 ・丁寧な対応を仕事をこころがけている方 ・他部署・事務局内の職員と協力できる方 続きを見る
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- 月給 230,000円〜310,000円 (※想定年収 4,160,000円〜6,045,000円) 社内評価によるポジション別年収例
- 神奈川県横浜市 横浜市南区 （井土ヶ谷駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 SES営業の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・システム開発会社向けの人材の提案 ・採用コンサルティング ・新規顧客獲得のためのリストアップ ・エンジニアとの面談 ・オフィスワーク全般 【フルスタックの業務の魅力】 ・未経験エンジニアのキャリアを作 続きを見る
- 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可) ・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要 【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります) 業界不問！今までの営業経験を活かせます！ ・法人向けの営業経験 ・ 後輩のマネジメント、育成経験 【ポジションの魅力】 ・5人→50人の組織成長を牽引できる。 ・5年以 続きを見る
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- 月給 230,000円〜310,000円 (※想定年収 4,160,000円〜6,045,000円) 社内評価によるポジション別年収例
- 神奈川県横浜市 横浜市南区 （井土ヶ谷駅）
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- 月給 230,000円〜310,000円 (※想定年収 3,185,000円〜4,225,000円) 社内評価によるポジション別年収例
- 神奈川県横浜市 横浜市南区 （井土ヶ谷駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
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- 月給 230,000円〜420,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,460,000円) 社内評価によるポジション別年収例
- 神奈川県横浜市 横浜市南区 （井土ヶ谷駅）
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- 神奈川県横浜市 横浜市南区 （井土ヶ谷駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
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- 月給 230,000円〜310,000円 (※想定年収 3,185,000円〜4,225,000円) 社内評価によるポジション別年収例
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- 人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！ 未経験の方も大丈夫です！ 入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。 企業向け活動 ・人事の方向けに、採用計画、希望 続きを見る
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- 時給 2,000円〜3,000円 週3で働く場合 時給2,000円×4時間×週3×4週＝96,000円 月の合計給与 96,000円
- 神奈川県横浜市 横浜市南区上大岡西
- シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 シフト制
- ＝求人のポイント＝ 〇週1日・1日2h～OKで私生活も充実！ 〇高時給＊簡単業務で安定収入get！ 〇服装・髪・ネイル自由で自分らしく働ける職場です。 【お仕事の詳細】 上大岡駅や横浜駅や川崎駅周辺で、街行く人たちに簡単な市場調査の街頭アンケートを行って頂きます。 ＜アンケートの内容は＞ お住まいの地域やマイホームなど生活や暮らしについてのアンケートです。 OJTで会話 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,430,000円〜) ◇みなし残業代手当 月20時間／35,000円含む（超過分は、別途支給いたします）。 ◇別途、年2回賞与や各種手当が支給されます。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
- 神奈川県横浜市 横浜市南区上大岡西 （上大岡駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 続きを見る
- ☆業界未経験歓迎！活かせる経験☆ ・接客や事務の経験がある方 ⇒販売～マネジメントまでいろいろな場面で活きます！ ・転職経験がある方 ⇒その時に感じた想いや経験が、新しい一歩を踏み出そうとする誰かを支える力になります。 社会人デビュー・正社員デビューも大歓迎！ これまでとこれからの経験そのものが財産です。 さまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍していますよ☆☆ 最初の一歩、私たちと一緒に踏み出し 続きを見る
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- 月給 200,000円〜 (※想定年収 2,400,000円〜) 月給20万円以上＋賞与年2回 ★別途、残業代全額支給。
- 神奈川県横浜市 横浜市南区
- 完全土日祝休み
- ＜★主な仕事内容＞ ・データ入力 ・書類作成 ・資料ファイリング ・電話・来客対応など あなたのスキルや適性に合わせてピッタリのお仕事を紹介します。 ◎入社前研修でビジネスマナー・OAスキルが身につく！ 「販売経験だけでオフィスワークは初めて」「Excelはあまり使ったことがない…」という方も、少人数制でレクチャーしますのでご安心ください。 未経験入社でも、コツコツ着実に研修や仕事に取り組むこと 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■大卒以上。経験・スキルより意欲重視の採用です。 ＞事務未経験・業界未経験の方も事務職を希望する理由やきっかけを聞かせてください。 ＞就業ブランク、前職の雇用形態も問いません。 ★さまざまな業職種から事務デビューした先輩多数 アパレル販売、飲食店接客、システムエンジニア、保険営業、エステティシャン、医療事務など 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,430,000円〜) ◎月給25万円以上 ★みなし残業手当 月20時間/35,000円含む (超過分は、別途支給いたします) ★別途、年2回賞与や各種手当が支給されます。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
- 神奈川県横浜市 横浜市南区上大岡西 （上大岡駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【おすすめ】 ★安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★人と関わる仕事をしたい方 お仕事内容：家電量販店での接客販売 ※ノルマなし 扱う商品はスマホや生活家電、美容家電など身近なモノが中心。 お客様のお悩みにあわせてご提案をします。 完全週休2日制・昇給年１回・賞与年2回！ メリハリとやりがいをもって働くことができます。 未経験の方でも安心していただけるよう、サポート体制は万全！ きっとあな 続きを見る
- 【未経験、第二新卒、歓迎！】 ★35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ～～志望動機は要りません！～～ 「会社に入って、やりたいことを教えてください」という質問、困りますよね。よく知らない会社に聞かれても、まだ分からないという方が多いはず。それに志望動機が立派だからといって、入社して活躍できるとは限りませんから。 だから面接の時間は、志望動機を聞くのではなく 続きを見る
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- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,600,000円)
- 神奈川県横浜市 横浜市南区上大岡西 （上大岡駅）
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- 仕事内容 ショップでのSoftBank携帯販売業務 業界未経験者歓迎！ショップでの携帯販売業務スタッフ大募集! お客様への販売やサービスのご提案などが主な業務です。 ～具体的には～ モバイル製品やサービスのご提案をしていただきます ・料金プランのご提案、ご案内 ・新規契約のご提案 ・機種変更のご案内 現在、利用中の携帯キャリアは不問！ AU、UQ、docomo等 続きを見る
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- 月給 211,000円〜410,000円 (※想定年収 2,743,000円〜5,330,000円) 月給211，000円～340，000円（インストラクター職 諸手当込み） ・基本給 180，000円～ ・固定残業代(月16時間分、27，000～31，000円分) ※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ・地域手当（規定支給4，000～20，000円） ・入社1か月目は新人研修期間中のため、月給203，000円（基本給180，000円＋固定残業代23，000円） ・入社3か月間は試用期間とする（試用期間中の基本給・固定残業手当は変動なし） 【賞与】 賞与年2回・決算賞与 ※業績により変動あり。 【手当】 通勤手当（規定支給） 住宅手当（規定支給25，000～40，000円） 役職手当（規定支給35，000～65，000円） 出張手当 転勤者帰省手当（年2回）
- 神奈川県横浜市 横浜市港南区上大岡西1丁目15番1号 camio3階 （上大岡駅）
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- ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ ＼“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援／ ★女性管理職比率90%以上 ★社員の成長実感度91％ ★入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85％ ★「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこ 続きを見る
- ※複数の勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ※高校卒以上／未経験OK／既卒・第二新卒歓迎 ※35歳までの方限定（長期キャリア形成目的のため） ◎20～30代女性活躍中！ ＜選考スケジュール＞ ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】1次選考（面接） ▼【STE 続きを見る
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- 時給 1,400円〜 ＞＞＞＞正社員登用後 月給192，640円以上＋時間外手当※別途、社内資格取得見込手当(20，000円)あり※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約（2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となる。 ※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。（契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり）
- 神奈川県横浜市 横浜市港南区上大岡西1-6-1 京急百貨店 5Ｆ （上大岡駅）
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- ＜職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、フリーター歓迎！＞ ★学歴不問 ★転職回数やブランクも問いません。 ※人物重視の採用です。離職中の方や就業経験のない方もぜひご応募ください！ ※外国のお客さまも来店されるため、英語や中国語など語学スキルをお持ちであれば活かせます！ ＼以下に当てはまる方、ぜひ『JINS』で活躍しませんか／ □人と接する仕事がしたい。 □お客様に喜んでもらえる仕事がし 続きを見る
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- 月給 180,932円〜202,682円 (※想定年収 2,609,184円〜2,935,434円) 交通費支給(月上限５万円) 試用期間３か月（条件変更なし） 制服・靴貸与 有給休暇（法定通り）
- 神奈川県横浜市 横浜市港南区上大岡西1-10-1 （京急・横浜市営地下鉄 上大岡駅…）
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- ＊当クリニックについて＊ 京浜線 横浜市営地下鉄 上大岡駅より徒歩1分の一般外来と透析治療のクリニックです。 患者様は、週３日の継続した通院が必要な方ばかり。 優しい気持ちをもって患者様と接することができる方を求めています。 ＊お仕事内容について＊ 透析室での看護補助 給食の配膳・下膳 ベッド移乗 車イス操作 減菌消毒 清掃など 資格・経験は不問！ 未経験で入社した 続きを見る
- 未経験歓迎 当院の患者さんは、週３日定期的な通院が必要な方です。 何気ない会話を大切に、あたたかく優しい気持ちをもって接することができる方はぜひご応募ください！ 続きを見る
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- 時給 1,200円〜 試用期間4ヶ月(本採用と同条件)
- 神奈川県横浜市 横浜市港南区上大岡西1-6-1 京急百貨店3F （上大岡駅）
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- 高卒以上 既卒・第二新卒の方もOK！ 主婦・主夫パートさん、フリーターさん大歓迎！ ブランド全体では20代・30代・40代のスタッフ活躍中！ ＊他職種からの転職も大歓迎！＊ 飲食店やアパレルでの接客業や営業、保育士などから結婚や出産で仕事を離れ、子どもを預けられるようになったから社会復帰をしたい。そんな方にピッタリです！ 週5日のフルタイムで安定した収入を得ることが可能です。 「ファッション 続きを見る
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- 月給 207,482円〜 (※想定年収 2,489,784円〜) 月給20万7,482円以上 ※経験・能力による ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中も待遇は変わりません。
- 神奈川県横浜市 横浜市港南区上大岡西１-１８-５ （京急、市営地下鉄上大岡駅）
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- 【経験不問】 ・高卒以上の方 ・土日祝勤務できる方、歓迎 ※Wワークはご遠慮いただいています。 ＜職場環境＞ 正社員として腰を据えて働けます。 ＜幅広いメンバーが活躍中＞ 当社では様々な業界で働いていた方たちも活躍しています。 これまでの経験に関わらず活躍できる環境です。 また、育児短時間勤務制度を活用して勤務しているスタッフも多く在籍。 保育園から子どもが熱を出しての急な休みや早退も柔軟に対 続きを見る
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