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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK
月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜)
※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給18万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円(2021年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円~4500円です(※最低賃金以上を支給)
長野県松本市
松本市本庄1-3-10
大同生命保険株式会社
09:00 ~ 17:00
★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流
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★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種
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大同生命保険株式会社 の評判スコア
Cached time:2024-11-02 13:27:31
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
☆書類通過UP★プラチナくるみん認定《企業の複利厚生相談役》年休120土日祝休★法人営業☆17時退社
月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円)
月給22万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
長野県松本市
松本市本庄
株式会社Loyalty
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ
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★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
11日前
【新着】未経験可◎平均給42万!!★高インセン☆土日祝休★17時退社◎転勤無《複利厚生アドバイザー》
月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円)
月給22万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
長野県松本市
松本市本庄
株式会社Loyalty
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
★未経験~法人営業職◎ワークライフバランス充実♪◎転勤なし‼歩合支給ありでキャリアアップ~専門スキルが身に付く‼~ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(
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★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
未経験大歓迎★17時退社&土日祝休☆法人営業◎インセン有◎福利厚生+研修充実!!◎転勤なし
月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円)
月給22万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
長野県松本市
松本市本庄
株式会社Loyalty
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ
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★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
あなたの生活を守るJR東日本100%出資の安定性。松本事業所/設備維持管理(建築)/賞与4.9か月分
月給 162,400円〜278,200円 (※想定年収 3,000,000円〜7,000,000円)
(1)基本給(東京都23区以外での勤務の場合) 月給168,400円~312,620円 ※上記は【各種手当】を含んでいない金額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記の基本給以外に、下記(2)の各種手当が支給されます(条件あり) ※試用期間6ヶ月(待遇変化なし) (2)手当 ・超過勤務 ・職務、技能手当(支給条件有り) ・通勤手当(月額上限10万円) ・扶養手当 ・住宅手当(賃貸のみ)他 (3)昇給 年1回 (4)賞与 年2回(4.9ヵ月/2023年度実績)
長野県松本市
松本市深志1丁目1-1(松本駅)
JR東日本ビルテック株式会社
09:00 ~ 17:40
「JR東日本100%出資」のグループ会社として、社員の生活を守ることはJRブランドの誇りでもあります。 たとえば有休取得率は77%と高水準。「こんなにしっかりと休みを取れるんだ!」「転職してとても働きやすくなった」という人が非常に多く、あなたも安心して末永く働くことができるでしょう。 その他、扶養手当や住宅手当、各種支援制度など、福利厚生の充実ぶりもご注目いただきたいところ。これも「J
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●こんな方は大歓迎 ・建物設備等のメンテナンス経験または電気工事等の経験 ・職業訓練校を終了している方歓迎 ・職業訓練校で学んだことを活かしたい ・安定した環境で長く活躍したい ・仕事とプライベートを両立させたい方 ●応募条件:以下の資格のうち1つ以上お持ちの方 ※職種・業種未経験可 ・2級建築士(あれば尚可) ・2級建築施工管理技士(あれば尚可)
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JR東日本ビルテック株式会社 の評判スコア
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
★未経験大歓迎!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★
月給 200,000円〜250,000円 (※想定年収 2,500,000円〜10,000,000円)
月給20万円~25万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
長野県松本市
松本市本庄
株式会社Loyalty
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
☆NEW★≪未経験大歓迎≫★17時退社&土日祝休◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!
月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円)
月給22万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
長野県松本市
松本市本庄
株式会社Loyalty
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ
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★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活
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Cached time:2024-11-02 10:03:22
中途採用(正社員)
未経験OK
10名以上の大量募集
◆未経験OK◆営業職《福利厚生アドバイザー》土日祝休み/年休120日以上!17時退社で残業少なめ◎
月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜)
月給25万円~+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) ◎高還元のインセンティブ有り
長野県松本市
松本市
株式会社Loyalty
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】 日本の企業のうち99%以上が中小企業。 中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。 中小企業は多くの
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Cached time:2024-11-02 11:23:48
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
☆福利厚生のプランナー営業☆ 土日祝休み/残業なしの17時退社
月給 200,000円〜418,000円 (※想定年収 2,800,000円〜6,000,000円)
インセンティブ制度があり、売上に応じてインセンティブが月給に加算されます。 ※社員の平均月収は41万円です
長野県松本市
松本市本庄
株式会社LYL
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
<中小企業に特化した福利厚生のプランニング>を行います。 具体的には「退職金制度の導入」の推進や、企業の経営リスクを軽減させる「企業向けの保険商材」のご提案をしています。 ☆よくある質問例☆ (1)未経験でも大丈夫ですか? →弊社は企業向けのプランニングを行っている為、訪問先リストが準備されており、就業時間内でのみ企業向けの渉外活動をおこなっていただきます。企業向け商材は経営者
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Cached time:2024-11-02 11:00:36
中途採用(正社員)
未経験OK
10名以上の大量募集
【未経験歓迎】★企業の福利厚生プランナー◎ワークライフバランス★土日祝休&年休120日&17時退社♪
月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円)
月給25万円~+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) ◎高還元のインセンティブ有り
長野県松本市
松本市本庄
株式会社Loyalty
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
◆法人のお客様に保険をはじめとした金融商材を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません。 ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】 日本の企業のうち99%以上が中小企業。 中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めていま
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Cached time:2024-11-02 10:23:53
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
あなたの生活を守るJR東日本100%出資の安定性。松本事業所/設備維持管理(建築)/賞与4.9か月分
月給 162,400円〜278,200円 (※想定年収 3,000,000円〜7,000,000円)
(1)基本給(東京都23区以外での勤務の場合) 月給168,400円~312,620円 ※上記は【各種手当】を含んでいない金額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記の基本給以外に、下記(2)の各種手当が支給されます(条件あり) ※試用期間6ヶ月(待遇変化なし) (2)手当 ・超過勤務 ・職務、技能手当(支給条件有り) ・通勤手当(月額上限10万円) ・扶養手当 ・住宅手当(賃貸のみ)他 (3)昇給 年1回 (4)賞与 年2回(4.9ヵ月/2023年度実績)
長野県松本市
松本市深志1丁目1-1(松本駅)
JR東日本ビルテック株式会社
09:00 ~ 17:40
「JR東日本100%出資」のグループ会社として、社員の生活を守ることはJRブランドの誇りでもあります。 たとえば有休取得率は77%と高水準。「こんなにしっかりと休みを取れるんだ!」「転職してとても働きやすくなった」という人が非常に多く、あなたも安心して末永く働くことができるでしょう。 その他、扶養手当や住宅手当、各種支援制度など、福利厚生の充実ぶりもご注目いただきたいところ。これも「J
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●こんな方は大歓迎 ・建物設備等のメンテナンス経験または電気工事等の経験 ・職業訓練校を終了している方歓迎 ・職業訓練校で学んだことを活かしたい ・安定した環境で長く活躍したい ・仕事とプライベートを両立させたい方 ●応募条件:以下の資格のうち1つ以上お持ちの方 ※職種・業種未経験可 ・2級建築士(あれば尚可) ・2級建築施工管理技士(あれば尚可)
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3.4
(
255
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JR東日本ビルテック株式会社 の評判スコア
Cached time:2024-11-02 17:08:40
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
24時間以内
未経験大歓迎★企業福利厚生プランナー☆法人営業/年休120日/17時退社&土日祝休
月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円)
月給20万円 ~ 30万円 交通費支給あり <想定年収> 270万円 ~ 600万円 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
長野県松本市
松本市本庄
株式会社LAND MARK
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ
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★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!!
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Cached time:2024-11-02 15:40:09
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
未経験OK‼【福利厚生アドバイザー】◎土日祝休◎年休120★法人営業★17時退社で充実ワークライフ♪
月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜5,000,000円)
月給22万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
長野県松本市
松本市本庄
株式会社loyalty さいたま支店
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ
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★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。
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Cached time:2024-11-02 17:24:03
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK
月給 200,000円〜250,000円 (※想定年収 2,400,000円〜)
※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給20万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円(2021年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修(1日あたり6時間、3週間実施)の受講手当は日給8000円です(※最低賃金以上を支給)
長野県松本市
松本市本庄1-3-10
大同生命保険株式会社
09:00 ~ 17:00
★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流
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★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
12日前
未経験大歓迎★17時退社&土日祝休★法人営業の福利厚生プランナー★子育て応援プラチナくるみん認定
月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円)
月給22万円 ~ 30万円 交通費支給あり <想定年収> 270万円 ~ 600万円 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
長野県松本市
松本市本庄
株式会社loyalty 神奈川支店
09:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ
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★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!!
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中途採用(正社員)
【長野バロー】◆残業月平均25h/中途研修充実/休暇年9日/2023年度実績賞与3.9ヶ月分
月給 212,000円〜318,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,500,000円)
長野県松本市
松本市笹部2-12-13
株式会社バロー
シフト制
シフト制
【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイン
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■食品の調理・加工経験がある方 └魚や肉をさばいたり、野菜を加工したりした経験のある方を想定しています。 └スーパーでの勤務経験のほか、飲食店で調理経験をお持ちの方なども歓迎します! ★転職回数、就業ブランクは問いません。第二新卒の方、歓迎しています。 \長く働きたい方、歓迎です!/ 各部門は社員2~5名、パートスタッフ6~10名で運営。長いと約40年働く社員も。毎日晩御飯の話題で盛り上がるよ
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月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円)
月給22万円 ~ 30万円 交通費支給あり <想定年収> 270万円 ~ 600万円 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
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◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ
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未経験大歓迎★17時退社&土日祝休★企業福利厚生プランナー★子育て応援プラチナくるみん認定
月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円)
月給22万円 ~ 30万円 交通費支給あり <想定年収> 270万円 ~ 600万円 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
長野県松本市
松本市本庄
株式会社loyalty 神奈川支店
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
年間休日120日以上!交通費支給あり!未経験OK!法人営業 × 松本市
月給 211,090円〜366,095円 (※想定年収 3,806,900円〜)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同様です。そのほかの条件に変更はありません。
長野県松本市
松本市本庄1-1-12 ハチマル本庄ビル1F(JR松本駅より徒歩6分)
J-netレンタリース株式会社
シフト制
シフト制
◆法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理◆他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には】 ◆法人営業 既存取引先であるカーディーラー、 自動車修理工場、保険会社を中心に訪問し 車検や事故などで必要な代車として レンタカーの貸出しを提案する BtoBでの“代車ビジネス”をお任せします。 既存のお客様への定期訪問やフォローを中心に、 紹介などで新規開拓も行います。 個人
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運転免許(AT限定可)
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