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栄町(千葉県)駅・モニタリングの仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,800,000円) ＜試用期間＞ ※試用期間は6ヶ月間 (更新あり) ※試用期間中は契約社員で、雇用期間は初回3ヵ月(四半期ごと)契約、次回以降3ヵ月（四半期ごと）に更新。 ※試用期間中の月給は、20万円です（交通費は別途支給） ※超過分別途支給あり ※その他待遇に変更はありません
- 千葉県千葉市 千葉市中央区富士見 （千葉駅）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ＜社内研修カリキュラムで基礎から学ぶ！＞ 特別な知識・スキル・経験は求めていません！ ー志望動機は ◆プログラミングが好き！ ◆エンジニアに憧れがある！ からのスタートでもOK！ 研修では、コミュニケーションやビジネスマナーから始まり、プロが使用するツール・ソフトの操作方法など幅広く身につけられます。社会人未経験の方も安心してご応募ください☆ また、メンターが付き随時 続きを見る
- ＜最終学歴:＞ 学歴は不問◎ ・既卒・第2新卒歓迎 ＜優遇対応＞ ◎社会人経験がある方 ◎PC基本操作が問題ない方 ◎周りと連携しながらお仕事を進めることが出来る方 ◎新しい技術に挑戦し、継続的に学ぶ姿勢のある方 続きを見る
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- 月給 280,000円〜852,000円 (※想定年収 3,300,000円〜9,600,000円)
- 千葉県千葉市 千葉市中央区富士見
- 09:00 ～ 18:00
- 【業務詳細】 ・サーバ機器の構築、管理、運用／社内ネットワーク、インフラの設計、構築、管理、運用、サポート ・サーバおよびネットワークの管理保守業務、ネットワーク環境の整備／インターネット接続環境の管理、運用／ネットワークの障害対応（モニタリング、解析） 【未経験から始められる！充実した研修制度】 入社後は1ヶ月間しっかり研修を実施。当社の理念や事業内容などをはじめ、ビジネスマナー、P 続きを見る
- 未経験・既卒・第二新卒歓迎！ 続きを見る
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- 月給 200,000円〜200,000円 (※想定年収 2,700,000円〜2,800,000円) 試用期間6か月（同条件） ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回） ◎交通費支給（上限3万円）
- 千葉県千葉市 千葉市中央区富士見1-13-11 紅谷ビル第一ビル302
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【仕事の内容】 ・相談支援 ・送迎支援 ・通院同行 ・支援記録の作成 ・施設管理 など ―この仕事のおすすめポイント― 【将来の安定性】 創立から20年以上に渡り生活困窮者支援を行ってきたNPO法人SSSから事業承継した当法人。補助金に頼らないノウハウと実績があるため、他の福祉事業に比べ急な閉鎖や倒産、突然の失業のリスクが極めて低い事業となります♪ 【労働条件】 『夜 続きを見る
- ☆普通自動車運転免許（AT限定可）必須 続きを見る
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- 月給 428,000円〜 (※想定年収 4,656,000円〜) 〈 充実のインセンティブ制度が魅力 〉 ※欠勤控除あり ※半年毎に給与の見直しあり
- 千葉県千葉市 千葉市中央区
- 08:30 ～ 16:00 残業なし
- 障がい者就労継続支援Ａ型事業所における サービス管理責任者の募集となります。 《 就労支援スタッフも同時募集中》 -------------------------------- ■求人のポイント -------------------------------- 【夜勤なし！】気づきと学びのある仕事です。 【安定企業】設立12年目／急成長中！ 【メリハリ】実働6.5時間 続きを見る
- 【サービス管理責任者の資格をお持ちの方】 ※サービス管理責任者として配置可能な資格を有する方のみ ・普通自動車免許 ※一般道路（高速道路を含む）を運転出来る方を想定しています。 ・基本的なPC操作 ＜採用までの流れ＞ 応募フォームよりご応募ください。 ↓ 一次面接（オンライン又は電話での面接） ↓ 最終面接（エリア責任者との面接） ↓ 採用決定 最短2週間 続きを見る
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- 月給 226,420円〜324,960円 (※想定年収 2,717,040円〜3,899,520円) (1)10:00～19:00 ⽉給249,870円～324,960円 ※固定残業代 (36,870円～60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途⽀給) (2)9:00～18:00 ⽉給226,420円～324,960円 ※固定残業代 （33,420円～56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途⽀給) 当初6か⽉は有期雇⽤契約（契約社員）の採⽤となります。 6か⽉の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇⽤契約（正社員）として雇⽤します。 ※有期雇⽤契約（６ヶ⽉）は基本給▲5000円 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
- 千葉県千葉市 千葉市中央区新千葉 （千葉駅）
- 10:00 ～ 19:00
- 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 続きを見る
- 【必須条件】 児童発達⽀援管理責任者の要件を満たしている⽅ （研修は済んでいなくてもOK） 続きを見る
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- 時給 1,063円〜1,103円 時給：1,063円～(介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級以上の介護有資格の方)、1026円(無資格の方) +各種手当 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間(22時～翌5時は別途法定の深夜割増手当も支給します) ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 ＊子ども手当：子1名につき、15円/時間(社内規定あり) ＊保育所手当： 5,000円/月(社内規定あり) ※無資格の方は、時間帯別手当・キャリアアップ手当は支給対象外となります。
- 千葉県千葉市 千葉市中央区長洲2-25-13
- ICTを活用して、更に働きやすく！！ 3階建 50部屋の有料老人ホームでのお仕事です。 ・各ユニットごとのお客様に必要な日常生活の援助を行います。(調理はありません)。 ・システムへの入力で援助の記録を行います(基本的なPC入力スキルが必要です)。 ・季節のイベント等の企画・実行を行います。 ・お客様のご様子を観察・確認し、ケアマネジャーと一緒にモニタリング・アセスメントを行います。 ・定期ミ 続きを見る
- 無資格OK|介護職員初任者研修|介護福祉士実務者研修|介護福祉士 続きを見る
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- 月給 226,420円〜324,960円 (※想定年収 2,717,040円〜3,899,520円) (1)10:00～19:00 ⽉給249,870円～324,960円 ※固定残業代 (36,870円～60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途⽀給) (2)9:00～18:00 ⽉給226,420円～324,960円 ※固定残業代 （33,420円～56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途⽀給) 当初6か⽉は有期雇⽤契約（契約社員）の採⽤となります。 6か⽉の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇⽤契約（正社員）として雇⽤します。 ※有期雇⽤契約（６ヶ⽉）は基本給▲5000円 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
- 千葉県千葉市 千葉市中央区新千葉 （新千葉駅）
- 10:00 ～ 19:00
- 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 続きを見る
- 【必須条件】 児童発達⽀援管理責任者の要件を満たしている⽅ 続きを見る
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- 月給 421,000円〜665,000円 (※想定年収 4,900,000円〜6,500,000円) ※経験・能力を考慮して決定します。
- 千葉県千葉市 千葉市中央区長洲一丁目23番4号 オーチュー千葉中央ビル302号 （本千葉駅）
- シフト制 シフト制
- 障がい者の方向けの就労支援施設を運営している当社。今回は、『経験がある有資格者のみの募集』です。あなたには、障がいのある方やご家族と面談をし、支援計画や目標を立て、社会復帰に向けてお手伝いをするサービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画書の作成 ■支援状況のモニタリング・管理 ■関係機関との連携 ■職員の教育・指導 ■相談業務 ＜仕事のポイ 続きを見る
- ＜必須＞ 以下３つを必ず修了していること ◎サービス管理責任者研修 ◎相談支援従事者初任者研修修了（講義部分のみ受講完了でも可） ◎サービス管理責任者実践研修または更新研修 ※上記に該当しない方は、当求人の対象外となりますため、ご注意ください。 ＜歓迎＞ 医療・介護・福祉業界の直接支援業務の経験が5年以上ある方（行政上着任できる方） 続きを見る
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- 月給 240,000円〜350,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,900,000円) ※経験年数に応じ基本給は変化します ＜手当＞ ・担当件数に応じて歩合給有（常勤33件以上につき、要介護 6,000円/1件 要支援 3.000円/1件) ・その他加算手当 ＜月給例＞ 240,000円 ＋ 歩合給(担当件数40件)：48,000円 → 298,000円 ※賞与年2回(実績による) ※評価制度により昇給有 ※時間外労働の有無に関らず20時間分の時間外手当（30,000円）を固定残業代として支給。超過分は別途支給。
- 千葉県千葉市 千葉市稲毛区作草部916
- ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 2024年10月新規オープン！ 千葉市稲毛区の住宅型有料老人ホーム【ソワン西千葉】にて ケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております! ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタ 続きを見る
- ＜必須条件＞ ・介護支援専門員資格 及び 主任介護支援専門員 ケアマネージャー実務未経験者も歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自前の自転車で訪問するスタイルで勤務可能 ・学歴不問 ・50代、60代活躍中 ・66才定年後は、パート勤務にて継続雇用あり 続きを見る
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- 月給 260,000円〜300,000円 (※想定年収 3,120,000円〜3,600,000円) ※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。 【給与】 月給260,000円～300,000円 基本給184,000円～216,000円 +一律支給の 諸手当76,000～84,000円 【諸手当内訳】 調整手当 46,000円～54,000円 資格手当 介護支援専門員：10,000円 支援手当 20,000円 【別途支給】 ＊通勤手当全額支給 ＊時間外手当
- 千葉県千葉市 千葉市中央区鶴沢町10番11号 （千葉駅）
- シフト制 シフト制
- 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネージャーとして従事していただきます。 【業務内容】 (1)モニタリング (2)アセスメント (3)ケアプラン作成 (4)担当者会議 ・実地調査 ・介護認定等の申請代行 ・外部自費サービス依頼（福祉用具、訪問系サービスなど） ・加算等に伴う書類作成 ・パソコン業務 ※ＮＤソフトウェア「ほのぼのＮＥＸＴ」使用 ※パソコンを使用します（ 続きを見る
- 【必須資格】介護支援専門員 続きを見る
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