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竹田(京都府)駅・フレックスの仕事・求人情報
- 月給 253,500円〜 (※想定年収 4,070,000円〜) 月収例：約31万8，000円 ※月給：25万3，500円（+残業・休日出勤・外勤手当有り） ※昇給あり（更新時）/賞与あり（年2回） 考課：半年毎に実施
- 京都府京都市 京都市南区
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- ”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！ ＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 続きを見る
- ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方 ＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方 ＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP） 在籍中に一定条 続きを見る
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- 月給 233,500円〜266,170円 (※想定年収 3,500,000円〜6,500,000円) ※固定残業代30時間分（固定残業代43，727円～61，330円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（その他労働条件の変更なし）
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山井伊掃部西町5
- シフト制 シフト制
- ＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き 続きを見る
- ＜必須条件＞ ◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる 続きを見る
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- 月給 286,000円〜 (※想定年収 3,564,000円〜) 28万6000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※超過分は別途支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ◎平均年収850万円（2022年度全社員実績） ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ◎年収例 ・年収1000万円／入社1年目（歩合給：654万4000円） ・年収1890万円／入社2年目（歩合給：1544万4000円） ※個人の業績により異なる。
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田藁屋町72アクアパレス1Ｆ
- フレックスタイム制
- ★未経験者におススメ！3つの魅力！★ ・1974年設立。業界トップクラスの実績を誇る【安定性】 ・「3か月の研修」で未経験者も活躍できる【安心感】 ・専門知識が身について、収入アップも実現できる【将来性】 ※平均年収850万円 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く 続きを見る
- ＜職種・業界未経験者、第二新卒歓迎／高卒以上＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※経験業界は一切不問。キャリアチェンジを応援します。 ------------------------------ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。 応募後、エン・ジャパンのキャリアパ 続きを見る
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- 月給 286,000円〜 (※想定年収 3,564,000円〜) 28万6000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※超過分は別途支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田藁屋町７２アクアパレス１Ｆ
- フレックスタイム制
- ◆―― 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当 続きを見る
- ■応募にあたって必須なもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上…第二新卒を歓迎します。 ・普通自動車免許…AT限定、OKです。 ■応募にあたって必要ないもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・不動産業界の経験や営業の経験…未経験スタートを大歓迎！ブランクも気にしません。 ■以下のような方、歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客や販売の経験がある方（経験を活かせます） ・コミュニケ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,500,000円) ※固定残業代30時間分（固定残業代39，420円～75，188円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（その他労働条件の変更なし）
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山井伊掃部西町5番地 （『丹波橋』または『近鉄丹波橋』）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！ 「教育」という分野で仕事をしたい方！たくさんチャレンジできる環境です◎ 当社が運営する進学塾「成基学園」で講師/教室運営業務をお任せします◎ □講師業務 小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。 科目は、ご自身の自信がある科目で相談 続きを見る
- ◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） 大学卒以上 / 未経験OK ■教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・ 続きを見る
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- 時給 1,800円〜2,400円 時給：1800円～2200円＋訪問手当200円～/1件 ※週21時間～勤務可能 ※試用期間2ヶ月間は1700～円（訪問手当なし） さらに、作業療法士さんでも、 事業所の発展に伴い、ご希望があれば、 【管理職】や【所長】になることができる、 管理コースもご用意。 ご自身に合った働き方をお選び頂けます。
- 京都府京都市 京都市伏見区深草極楽町768 （京阪本線「藤森駅」徒歩２分）
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- 創業数ヶ月！口コミで噂の【発達障害・不登校】お子様メインの訪問看護ステーション ーーーーーーーーーーーーーーーーー 作業療法士さんにお願いしたいお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・発達障害のお子様 ・精神疾患をお持ちの児童、学生 ・精神疾患をお持ち保護者 を主な対象として、 看護師さんと連携して頂きながら、 ❑ 社会的適応能力の回復 ❑ 発達障害や高次脳機能障 続きを見る
- 不登校・引きこもり・対人関係で悩むお子様の多くは、 根底に発達障害をお持ちの方も多く、 また将来に悩んでいる方も多くおられます。 作業療法や訓練を通じて、 利用者様・保護者様との信頼関係を構築し、 利用者様の将来不安に少しでも光をさせるような、 そんな事業所を一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。 ※最低限の看護技術や病院勤務経験は必須です。 ※保護者や大人向けの 続きを見る
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- 時給 1,800円〜2,400円 ーーーーーーーーー 最短時給アップ！？ ーーーーーーーーー 研修期間終了後、一人訪問が可能となった方には、時給＋訪問手当が！ 訪問看護経験者、小児科経験者、精神科経験者の【即戦力者】はさらに優遇。 能力、頑張り次第では最短で時給単価がアップします。 〇給与例 時給：1800円～2200円＋訪問手当200円～/1件 ※週21時間～勤務可能 ※試用期間2ヶ月間は1700円～ ※試用期間のその他待遇に変更はなし
- 京都府京都市 京都市伏見区深草極楽町768 （京阪本線「藤森駅」徒歩２分）
- シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK シフト制
- 創業数ヶ月！口コミで噂の【発達障害・不登校】のお子様メインの訪問看護ステーション ・お子様の発達度合いが不安な保護者様 ・不登校、引きこもりのお子様に社会性を持たせたい保護者様 ・精神疾患持ちで、親子関係がうまくいかないご家庭 ・園児～高校生くらいまでの小児、児童精神科に通うお子様 そんな方々からのご依頼多数。 お子様・ご家族の未来を明るくする訪問看護ステーションです。 続きを見る
- お子様の年齢次第で 服薬管理、見守り、傾聴に加え、 知育遊び、療育、スポーツ、 場合によっては【力仕事】ができる看護師さんも募集しております。 保護者様との円滑な話し合いも大切です。 病院やクリニックよりも、 ひとりひとりの利用者様と保護者様に 丁寧に接することができるお仕事です。 将来的に管理者やリーダーを目指してくださる方も募集中 ※最低限の看護技術や病院勤務 続きを見る
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- 月給 240,000円〜 (※想定年収 3,564,000円〜) 24万円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ■大学卒：月給240，000円 ■大学院了：月給250，000円 ※別途残業代を1分あたりで支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田藁屋町７２アクアパレス１Ｆ
- フレックスタイム制
- ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 続きを見る
- 【大卒以上／職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 ＜必須＞ ■大学・大学院を卒業・修了後、3年未満の方 且つ、正社員歴のある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 ＜キャリアのリスタート、大歓迎！＞ □ 続きを見る
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- 月給 286,000円〜 (※想定年収 3,564,000円〜) 28万6000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※超過分は別途支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ◎平均年収850万円（2022年度全社員実績） ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ◎年収例 ・年収1000万円／入社1年目（歩合給：654万4000円） ・年収1890万円／入社2年目（歩合給：1544万4000円） ※個人の業績により異なる。
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田藁屋町72アクアパレス1Ｆ
- ～ 0(フレックスタイム制)
- ＼＼休みがほしい！お金もほしい！…叶います！／／ ・年間休日125日！しっかり休めます！ ・平均年収850万円！未経験者も充実の研修を受けて稼いでいます！ ・仕事とプライベートを両立して活躍できる「働き方改革」を積極推進中！ 働きやすさにこだわって取り組みをつづけた結果、様々な賞を受賞。 すべての従業員が仕事とプライベートを両立しながら継続的に活躍できる職場環境を目指します。 【オーナー様の“ 続きを見る
- ＜職種・業界未経験者、第二新卒歓迎／高卒以上＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※経験業界は一切不問。キャリアチェンジを応援します。 ------------------------------ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。 応募後、エン・ジャパンのキャリアパ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜270,000円 (※想定年収 4,500,000円〜6,500,000円) ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）
- 京都府京都市 京都市南区上鳥羽上調子町
- フレックスタイム制
- 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーである当社において、半導体製造装置の生産技術業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産性を向上させながら安定した品質で製品提供することをミッションとし、半導体製造装置の組立て調整における作業手順考案、工数削減、品質向上、コストダウン、新機能検証など総合的な生産能力向上関わっていただきます。 続きを見る
- ■必須条件： ・装置、その他設備における生産技術の実務経験（2年以上） ・チームで働く経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械いじり、ものづくりが好きな方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・英語・中国語（初級以上） 続きを見る
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- 月給 265,145円〜 (※想定年収 3,701,740円〜) ※上記金額には固定残業代（月60時間分／83,475円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※36協定における特別条項あり
- 京都府京都市 京都市南区吉祥院嶋野間詰町34-2
- フレックスタイム制
- ＼20代・30代の若手活躍中！安心の伊藤園グループ／ 若手にとって働きやすい環境！ ・完全週休2日制（シフト制） ・マイカー通勤あり ・5日以上の連続休暇も取得可能！ ・在籍社員のうち50％以上が20代～30代の方 伊藤園グループの一員として創業から38年の歴史を持つ当社は、北海道から鹿児島まで全国61箇所に営業所ネットワークを持ち、従業員約900名で約5万台の飲料自動 続きを見る
- ※35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため例外事由3号のイ） ※普通自動車免許（AT限定OK） 「未経験だけど、セールスドライバーに挑戦したい！」 「新しい環境で成功体験を積みたい」 「活気ある環境で、働きたきい」 そんな方にネオスはピッタリです。 ◆ほとんどが、未経験スタート 在籍社員のうち50％以上を20代～30代の方が占めており、若手が多く活気のある会社です！ 続きを見る
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- 月給 282,000円〜 (※想定年収 3,504,000円〜) 28万2000円～+歩合+賞与（年２回／個人実績のよる） —— ★年2件の契約で年収1,000万円越えも —— 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9,000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円 以上を目指せます。 ★平均年収は850万円 昇給:あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参考例<未経験/27歳で入社の場合> ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) 2年目 年収1,300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) 3年目 年収2,300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) ※残業手当:暦日31日の場合 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、５万５千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田藁屋町
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！特別な経験は必要ありません！ 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポ 続きを見る
- 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【営業未経験の方、ブランクの方、主婦・主夫、歓迎】 ■要普通免許（AT限定可） ★必要なことは入社後にイチから学べます。 「不動産業界も営業も未経験で自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は●●●●ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。 続きを見る
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- 月給 286,000円〜 (※想定年収 3,564,000円〜) 28万6000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田藁屋町７２アクアパレス１Ｆ
- フレックスタイム制
- パートナーのため。子どものため。親のため。大切な誰かを思いながら日々の仕事に向き合うのは素敵なことです。でも、そろそろ自分の欲望にワガママになってみませんか？当社なら、趣味を楽しみつつ、老後のために貯金できるくらいの収入を実現できます。 土地資産の有効活用をご提案する当社の営業。1件あたりの契約で約200万円の歩合給を獲得できます。別途月給もあるので、年間4件程度の契約で年収は約1000万円に。 続きを見る
- 高卒以上 ＜未経験者、第二新卒、キャリアチェンジ大歓迎！＞ ■要普免（AT限定可） ＞＞＞不動産業界の経験、営業経験、建築や税法などの知識は必要ありません！ 充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身につけられます。また「一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押 続きを見る
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：26万7000円以上 ※一律手当を含む ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市伏見区
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 240,000円〜 (※想定年収 3,564,000円〜) 24万円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ■大学卒：月給240，000円 ■大学院了：月給250，000円 ※別途残業代を1分あたりで支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田藁屋町７２アクアパレス１Ｆ
- フレックスタイム制
- ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 続きを見る
- 【大卒以上／職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 ＜必須＞ ■大学・大学院を卒業・修了後、3年未満の方 且つ、正社員歴のある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 ＜キャリアのリスタート、大歓迎！＞ □ 続きを見る
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- 月給 214,800円〜259,000円 (※想定年収 3,007,200円〜3,883,760円) 月収例：214,800円～280,480円 年収例：3,007,200円～3,883,760円 ※残業等の各種手当て、賞与を含む 〈その他手当等〉 ・賞与制度あり（年2回：計2ヶ月分） ・退職金制度あり ・有給休暇 ・育児休暇 ・インセンティブ ・教育体制あり ・昇給あり ・ボーナスあり ・資格手当 ・交通費支給あり（上限10,000円) 雇用期間：定め無し
- 京都府京都市 京都市南区上鳥羽卯ノ花町
- シフト制 シフト制
- 大手セキュリティ会社の警備スタッフ【卯ノ花】 大手にて警備会社でのセキュリティサービスのお仕事です。 【異常発生時の急行対応】 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 【金融機関などのATM障害対応】 ご契約金融機関のATM 続きを見る
- 年齢：39歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 必要な経験：不問 ※未経験者歓迎！初めての方も安心。 必要な資格：不問 ※資格なくてもOKです！ 続きを見る
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- 月給 282,000円〜 (※想定年収 3,504,000円〜) 28万2000円～+歩合+賞与（年２回／個人実績のよる） —— ★年2件の契約で年収1,000万円越えも —— 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9,000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円 以上を目指せます。 ★平均年収は850万円 昇給:あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参考例<未経験/27歳で入社の場合> ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) 2年目 年収1,300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) 3年目 年収2,300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) ※残業手当:暦日31日の場合 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、５万５千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田藁屋町
- 09:00 ～ 17:30
- 何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくお仕事です！あなたの人生経験を生かしてください！ 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングを 続きを見る
- 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【営業未経験の方、ブランクの方、主婦・主夫、歓迎】 ■要普通免許（AT限定可） ★必要なことは入社後にイチから学べます。 「不動産業界も営業も未経験で自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は●●●●ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。 続きを見る
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- 月給 284,000円〜 (※想定年収 3,300,000円〜12,000,000円) 月給28万4000円支給 ＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 ……………… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ★平均年収は850万円 ……………… 無実績の場合の月収例は… 月収29万6250円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、およびみなし残業代月35時間分（月5万2000円分以上）を含みます。※超過分は全額支給します。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など）により異なります。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ………… 入社時の想定年収 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能！） 社員の年収例 ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田藁屋町
- 09:00 ～ 17:30
- 【具体的な仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。まずはお客様と日常会話ができる関係をつくることを目標に時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 【上司のフォローと充実の研修制度】 上司が常に営業活動をフォローし、仕事の流れを指導していきます。 契約時には必ず同行もします。また、入社後は充実の研修がスタートし 続きを見る
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- 時給 1,430円〜2,350円 ※研修期間中は時給1300円 + 交通費全額支給 ※基本は月1回払いです。 ※ 交通費:別途全額支給
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：26万7000円以上 ※一律手当を含む ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
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