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桂川(京都府)駅・カスタマーの仕事・求人情報
- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市西京区川島北裏町97-2
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 232,000円〜300,000円 (※想定年収 2,784,000円〜3,600,000円) 下記3コースからご選択いただきます。 ■総合コース ≪全国転勤の可能性あり≫ 月給28万～30万円 ■エリアマネジメントコース ≪エリア内転勤の可能性あり≫ 月給24.2万～26.75万円 ■勤務地限定コース ≪原則他府県へ転勤ナシ≫ 月給23.2万～25.4万円 ★スキルや年齢等に応じて決定 ★賞与年2回＋決算賞与（過去15年以上、連続で支給）あり …月給に含むみなし残業代について… ・地域限定、エリアマネジメントコース／月30時間・4.12万円以上 ・総合コース／月35時間分・5.63万円以上 ※超過分は追加支給 ※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（昨年度支給実績2回／8月・12月） ■報奨金（部内・チーム・個人目標を達成された時）
- 京都府向日市 向日市森本町野田３－１ （JR「向日町駅」より徒歩8分、…）
- シフト制 シフト制
- お任せするのは、当社で印刷をご注文いただく前後で寄せられるお客様からのご質問対応です。 全国に220万人を超えるユーザーをバックオフィスから支えるお仕事です。 【主なお仕事】 ■お問い合わせ対応 初めて印刷をご注文されるお客様であれば、不明点のご質問や見積金額のお問い合わせが多いです。注文内容の変更や納期短縮のご依頼も多数。1件あたり5分程度のお電話対応（メールやチャット含む）で、1人 続きを見る
- 高卒以上＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ■「プリントパックのビジョンに共感できる」 ■「将来リーダーとして活躍をしたい」 ■「お客様や働く仲間に喜ばれる仕事がしたい」 ■「相手の立場に立って行動できる」 ■「より良いやり方を見つけて改善してみたい」 ■「受け身じゃなく、主体的に行動してみたい」 ★未経験からのスタートが99％以上。 続きを見る
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- 月給 190,000円〜 (※想定年収 2,280,000円〜) 上記額にはみなし残業代（月10時間分 13，158円）を含みます。※超過分は全額支給します ※試用期間は6ヶ月です。
- 京都府向日市 向日市森本町野田 3-1 （東海道本線 向日町駅 阪急京都…）
- 0 ～ 0(シフト制) シフト制
- 【お客様からの問い合わせ担当】 ■業務内容 専任スタッフから上がってきた リクエスト対応を担当していただきます。 ・一時受付 ・メール対応 ・お問い合わせ窓口 ※全案件を担当するわけではありません。 時には厳しいお声をいただくこともありますが、 お客様の声をしっかり受け止め、 最後には感謝されるよう、 誠実な対応をお願いします。 まずは、お問い合わせ内容を知る為、 先輩社員と一緒に初期 続きを見る
- ■業種未経験OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランク ■社会人経験のある方 スキルや経験は一切不問。 仕事に対する「姿勢」や「想い」を 重視しております。 ＜こんな方にオススメ＞ ●聞き上手な方 ●クレームを前向きに捉えられる方 ●改善案など、創意工夫が得意な方 ●とっさの判断ができる方 ●キャリアアップを目指しながら働きたい方 ●役割を全うできる方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市西京区川島北裏町97-2
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、素直にありがとうやごめんなさいと言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を 続きを見る
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- 月給 263,900円〜 (※想定年収 3,400,000円〜) 上記額にはみなし残業代（月40時間分、63,900円分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 【毎月の手当について】 通勤手当：月1万円（社用車支給を希望の場合は含まれません） その他手当：月1万円（その名の通り、その他の手当です。社員の給与水準を高める為に手当として支給しています。）
- 京都府京都市 京都市南区吉祥院石原堂ノ後町西町13
- 09:30 ～ 18:30
- 自動車販売店に貸し出しているレンタカーの車両管理や、貸し出したレンタカーを回収するお仕事です。業界未経験者も大歓迎です！ 【具体的には】 事故や車検で代車が必要となった自動車販売店に、自社で保有するレンタカーを貸し出していきます。日ごとにお客様への貸し出しの状況は変わる為、当社の事業を円滑にする重要な役割を担っています。 ＜巨大市場が広がっています＞ 現在、発掘しているニーズは約5 続きを見る
- 普通自動車免許は必須となります。 続きを見る
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- 月給 282,000円〜 (※想定年収 7,000,000円〜) ※月45時間分の固定残業手当（月7万円以上）含む（時間超過分は別途支給）。 ※試用期間（2か月）の固定給は月給26万1000円。月45時間分の固定残業手当（月6万5000円）含む。（時間超過分は別途支給）。 ＜インセンティブで高収入が可能＞ 上記固定給とは別に、月間の売上や件数に連動したインセンティブを付与。年齢や社歴、経験が評価に影響されないので、1年目から年収1000万円以上を手にすることも当社では珍しくありません。また、営業成績に関わらず固定給も月給28万2000円以上支給しますので、仮に営業成績が振るわない時でも一定以上の給与が支給されます。ちなみに昨年度実績で最下位クラスの営業スタッフでも年収700万円以上でした。 ～年収例～ 年収1500万円／1年目（月収125万円） 年収2500万円／5年目（月収208万円）
- 京都府京都市 京都市南区久世高田町35-3 （桂川駅）
- 08:30 ～ 17:30
- 圧倒的な葬儀実績から高い評価をいただいている当社で、お客様に寄り添いご葬儀のプランを提案していただきます。ご葬儀依頼をいただいた時点で打ち合わせ日時はカスタマーサポートがすべてセッティングしますので、営業担当は決められた日時に現地で打ち合わせしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の営業のミッションは、お客様が納得の上でより良いサービスを提供すること。そのために、一組一組違うニーズに 続きを見る
- ＜知識・経験がなくても安心な研修体制＞ 入社後は「葬儀はどのように執り行われるのか」といった葬儀業界の基本的な知識から身につけましょう。そのために葬儀の運営を専門で担うスタッフのもとで、補助業務を経験していただく予定です。その後に先輩の営業スタッフに同行し、営業の一連の流れやお客様との向き合い方、提案方法などを学んでいただきます。ひとり立ちの目安は入社後3か月目からです。 ＜成績上位者の 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市西京区川島北裏町97-2
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市西京区川島北裏町97-2
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- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
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- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 京都府京都市 京都市西京区川島北裏町97-2
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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