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戸田(埼玉県)駅・アークの仕事・求人情報
- 日給 11,000円〜 日給11,000円以上＋各種手当＋賞与（年2回）＋洗濯代 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ☆月収イメージ☆ 11,000円×21日＝23万円＋深夜手当＋洗濯代（8000円）＝およそ30万円 └ 加えて、入社3年～5年ほどで職長になれば「職長手当」も支給。 【月収例】 入社5年目…38万円 ※トップクラスのメンバーの中には、月収50万円以上の先輩もいます。
- 埼玉県戸田市 戸田市笹目4-35-16 矢萩エレベータ株式会社
- シフト制 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） シフト制
- エレベーターの設備スタッフって ・危険そう、、 ・キツそう、、 ・難しそう、、 そんなイメージありませんか？ ★既存建物が対象の安全な現場なので、足場が荒れていたり、 落下物でのケガの恐れは一切ございません！ ★1人で作業することはほとんどなく4～5名のチームで協力して 作業を行うので、1人に負担がかからない働き方ができます！ 矢萩エレベータには他社には負けない圧倒的 続きを見る
- ＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ★これまでの経歴は一切問いません！ 社会人経験も不問です。 「正社員として働いたことがない」という方、ぜひご応募ください！ 元空港の運送スタッフや元テーマパークの運営スタッフなど、現在活躍している社員は未経験から入社したメンバーばかりです！ ※東芝エレベータ主催の勉強会や研修も実施。 部品の名前や交換方法などイチから教えていきます 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,300,000円〜) ★別途インセンティブあり！オプションサービスをご案内して契約につながった件数などに応じて支給します。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月50時間分の固定残業代（月6万7000円以上）を含んでいます。 ┗実際の平均残業時間は25時間程度です。 ※月50時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ≪年収例≫ 435万円／40歳・入社2年目 ※上記は一例。あくまでモデル年収となります。
- 埼玉県戸田市 戸田市新曽南1-5-17 アーク引越センター株式会社
- 09:00 ～ 17:45
- ＼＼20～30代前半の社員が活躍中！／／ ★新規営業もなく、充実研修で未経験でも安心！ ★当日の引越し作業は一切ナシ！ お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、すぐに慣れると思います。もちろん、入社後は商品知識やご案内の方法などを学べる研修を用意。少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセ 続きを見る
- ＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★これまでの経歴は問いません。 職種や業界の経験は不問。就業ブランクが長くても転職回数が多くても構いません。引越しは多くの場合が、ライフステージの変化があった時に行ないます。お客さまの想いをお聞きし、ご希望にあったご提案をする仕事ですので、人と話すのが好きな方なら、未経験からでも全く問題ありません。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,350,000円〜4,600,000円) ※試用期間は3か月（試用期間中の待遇変動はありません） ※上記金額にはみなし残業30時間分、55，147円を含む 超過分別途支給
- 埼玉県蕨市 戸田市新曽339-6（ＪＲ戸田駅より南100ｍ 国際…） 株式会社アークミール
- 10時以降に始業
- ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるの 続きを見る
- ■MUST ・普通自動車免許 ・日本語能力N1レベル（教育指導等が必要となるため） ・高卒以上 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,350,000円〜4,600,000円) ※試用期間は3か月（試用期間中の待遇変動はありません） ※上記金額にはみなし残業30時間分、55，147円を含む 超過分別途支給
- 埼玉県蕨市 戸田市笹目3-14-13（戸田市コミュニティバス「最勝寺…） 株式会社アークミール
- 10時以降に始業
- ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるの 続きを見る
- ■MUST ・普通自動車免許 ・日本語能力N1レベル（教育指導等が必要となるため） ・高卒以上 続きを見る
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