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兵庫県・検診の仕事・求人情報
- 月給 300,000円〜350,000円 (※想定年収 5,070,000円〜) ※経験・能力など考慮し決定 ※年4回の評価制度あり 【各種手当】 ・交通費（全額支給） ・時間外手当（超過分支給） ・役職手当 ・制服貸与 ・退職金制度
- 兵庫県川西市 川西市下加茂１丁目２１－１１
- 変形労働制
- 【業務内容】 「鮮魚」「精肉」「青果」「惣菜」のいずれかのスタッフです。 発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。 部門の主任が市場へ仕入れへ出向く… 続きを見る
- 【MUST】 スーパーマーケットにて役職の経験がある方 【求める人物像】 今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる
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- 月給 224,030円〜324,430円 (※想定年収 3,514,360円〜5,093,160円) 【手当】 ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆育児手当 ◆登録販売者資格手当（月5000円～25000円） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月）
- 兵庫県姫路市 姫路市亀山 231－1
- 変形労働制
- ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイ… 続きを見る
- 【学歴不問】44歳以下の⽅（キャリア形成のため）★未経験者歓迎／第⼆新卒応募可 未経験歓迎／経験・学歴・正社員経験など全て不問！ ◎登録販売者資格をお持ちの方は… 続きを見る
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- 月給 245,000円〜289,400円 (※想定年収 2,940,000円〜) 月給24万5000円～28万9400円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万4600円～2万9000円 基本給 220400円～260400円 固定残業代15時間分含む（24600円～29000円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※夜勤手当1500円／回 ※深夜勤務割増賃金あり
- 兵庫県加古川市 加古川市加古川本町439 （加古川駅）
- 変形労働制
- キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育… 続きを見る
- 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） ＜1日の勤務スケジュール例＞ 【日勤】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活… 続きを見る
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- 月給 293,000円〜311,000円 (※想定年収 5,160,000円〜5,590,000円) 【給与内訳】 基本給248,000～266,000円 特別手当：25,000円 医療的ケア担当：20,000円 【その他】 交通費実費支給：上限30,000円/月 住宅手当：月額10,000円/月（規定あり） 家族手当：月額2,500～5,000円/月（規定あり） 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） 試用期間あり：3か月（本採用と同条件）
- 兵庫県神戸市 神戸市灘区大内通2-9-5 （JR摩耶駅、阪急王子公園駅）
- シフト制
- 重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした通所支援施設です。 主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務をお願いいたします。 ✅具体的には、 ・医療的ケア… 続きを見る
- 正看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上
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- 月給 432,000円〜481,000円 (※想定年収 5,184,000円〜5,772,000円) ※ご年齢等や経験を考慮して決定いたします。 ・役職手当 ・通勤手当 ・こども手当/1,2人目は毎月7,500円。 3人目以降は毎月15,000円 （支給条件あり） ・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円 昇給：年1回 （法人内規程による） 管理職には賞与はありません 試用期間：6ヶ月（同条件）
- 兵庫県尼崎市 尼崎市潮江四丁目1番28号 （JR尼崎駅）
- 変形労働制
- 保育園/こども園の運営管理、園長の補佐、園長不在時の代行、職員マネジメント、子どもとのふれあい、保護者とのコミュニケーション等 ～関西エリアにて新規開園を… 続きを見る
- 【歓迎要件】 保育士資格、保育士経験のある方
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- 月給 200,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※試用期間は3ヶ月ですが、条件に変更はありません。 ボーナス 年２回 実績３か月分 ※昇給実績月給15000円UP
- 兵庫県尼崎市 尼崎市七松町１-９-２ ２階 （JR神戸線 立花駅 徒歩２分）
- シフト制
- 当院では「患者さんとその家族が安心して日常を過ごすサポートを行う」を理念とし、 患者さんの考え方や価値観のもと診療方針を定めています。 患者さんに「また… 続きを見る
- 管理栄養士の資格をお持ちの方は、別途栄養指導手当を支給しています。 お持ちの資格やスキルを活かすことができます。
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