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兵庫県・体操の仕事・求人情報
- 時給 1,200円〜 時給 1200円～3000円 ☆経験・指導内容によって昇給あり 幼児クラス（1コマ 50分）対象生徒3～6歳 1500～2000円 児童クラス（1コマ 50分）対象生徒6～12歳 1500～2000円 上級・育成クラス（1コマ 70分）対象生徒6～12歳 2000～3000円 ・体操経験者 ・健康運動指導士資格 ・スポーツ指導経験者等 優遇
- 兵庫県神戸市 神戸市中央区新港町17-5 ONELGHT海岸通2F （三ノ宮駅）
- シフト制
- 私たちの体操クラブは、「子どもと指導者がつくるあたたかくて活気のあるみんなのクラブ」を理念に掲げ、子どもたち一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 体… 続きを見る
- ・子供が好きな方 ・未経験の方もOK ・学生アルバイトOK ・IUターンの方 17～60歳まで幅広い年齢層のスタッフが働いており和気藹々としたあたた… 続きを見る
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- 時給 1,116円〜1,500円 ◆随時昇給あり）、収入例：月給10万円 ◆別途交通費支給（往復５００円まで）
- 兵庫県西宮市 西宮市南越木岩町9-5-305 （阪急 苦楽園口駅）
- ＜こども体操教室＞のメイン指導者（主となる指導員）のお手伝いをして頂きます。 （例）器具のセッティング、マット運動・鉄棒運動の補助
- ＜職種未経験者も歓迎＞ ◎必須条件：責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 〇こんな方歓迎：学歴不問、体を動かすことが好きな方
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- 月給 215,000円〜260,000円 (※想定年収 3,120,000円〜3,720,000円) ・基本給：180,000～200,000円/月 ・資格手当： 5,000～20,000円/月 ・食事手当： 5,000円/月 ・運転手当： 5,000円/月（送迎業務を担当する方のみ支給） ・処遇改善手当：30,000円/月 ・通勤手当：非課税限度内の実費を支給 ・昇給年１回、賞与年２回
- 兵庫県神戸市 神戸市北区鈴蘭台東町3丁目3-37-1F （神戸電鉄有馬線・鈴蘭台駅（徒歩…）
- シフト制
- 【令和7年7月7日オープン】 神戸市北区に誕生した「デイサービス つきひの和」は、 “つきあかりとひなたが紡ぐ、和みのひととき”をコンセプトにした … 続きを見る
- 【歓迎資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ・ヘルパー１級・2級 ・デイサービスや高齢者施設で勤務経験のあ… 続きを見る
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- 月給 277,000円〜340,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,500,000円) ※試用期間は3ヵ月で、その間の条件は正規雇用時と同条件です。 ※上記額にはみなし残業代114,000円（月45時間分）を含みます。（超過分は全額支給します。）
- 兵庫県神戸市 西宮市六湛寺町14-5 ハイス西宮ビル8階 （阪神本線 西宮駅から徒歩3分）
- 08:30 ～ 17:30
- 《残業なし》仕事と子育てを両立しやすい求人＊年間休日120日以上☆土日祝日でプライベートとの両立も可能！嬉しい月給33万円以上可能☆ ●充実の研修体制が魅… 続きを見る
- ≪応募要件≫ • 自動車運転免許 • 学歴不問 • 看護師 • PCスキル（入力程度） ≪歓迎要件≫ • 訪問看護の経験がある方、大歓迎 • … 続きを見る
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- 月給 260,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜) 月給26万円＋賞与年2回 ※上記額にはみなし残業代（月28時間分、45，070円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間中は月給23万円（固定残業代28時間分／39，870円を含む。超過分は別途支給） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は有期契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 兵庫県川西市 川西市多田桜木1丁目８-３ （多田駅）
- 09:00 ～ 19:00
- ＼会員様のアドバイスをしていただきます！／ あなたには、女性向け体操教室「カーブス」の会員様に向けた指導やサポートなどをお任せいたします。とはいえ、カーブスは会… 続きを見る
- ＜職種・業界、社会人未経験、第二新卒歓迎！ブランクOK！＞◎学歴不問 ★運動が得意じゃなくても大丈夫！ 当社では会員様本人がご自分でプログラムを行なえる方式を… 続きを見る
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- 月給 208,800円〜228,800円 (※想定年収 2,505,600円〜) ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 兵庫県尼崎市 尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2
- 変形労働制
- ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ――――――――――――――――――――――――… 続きを見る
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(3年以上)
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