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香川県・人材コーディネーターの仕事・求人情報
- 月給 217,700円〜253,000円 (※想定年収 3,143,000円〜3,656,800円) 月給：217,700円～253,000円 〈その他手当等〉 ・賞与制度：あり（年2回） ・退職金制度：あり ・正社員登用制度：あり ・インセンティブ制度：あり ・資格取得奨励制度：あり ・昇給制度：あり ・昇格制度：あり ・交通費支給：あり（上限30,000円） ・社会保険完備
- 香川県高松市 高松市紺屋町
- 事務系の人材コーディネーター【高松オフィス】 未経験から事務職をしたいという求職者に寄り添い、面接からマッチングまで就業サポートやキャリアを支援するお仕事… 続きを見る
- 必要な経験：不問 ※未経験者歓迎！初めての方も安心。 必要な資格：不問 ※資格なくてもOKです！
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- 月給 225,000円〜265,000円 (※想定年収 3,143,000円〜3,656,800円) 月給：225,000円～265,000円 〈その他手当等〉 ・賞与制度あり（年2回） ・退職金制度あり ・正社員登用制度あり ・インセンティブ制度あり ・資格取得奨励制度あり ・昇給制度あり ・昇格制度あり ・交通費支給：あり（上限30,000円） ・社会保険完備
- 香川県高松市 高松市紺屋町
- 事務系の人材コーディネーター【高松】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当… 続きを見る
- 必要な経験：営業の経験がある方 ※業種は問いません。 必要な資格：不問 ※資格なくてもOKです！
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- 月給 210,000円〜500,000円 (※想定年収 2,520,000円〜6,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月10時間分、14,151円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 香川県さぬき市 さぬき市寒川町神前 （神前駅）
- シフト制
- 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善… 続きを見る
- ■業種・職種未経験の方歓迎です マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専… 続きを見る
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- 月給 270,000円〜800,000円 (※想定年収 3,600,000円〜10,000,000円) ※スタート給与27万円＋インセンティブ制度＋賞与年2回 ■未経験でも結果が出やすい理由 それは、成果の出し方が個人任せではなく、 あらかじめ仕組みとして整えられているからです。 ◎キャリア面談の進め方や質問内容は型が決まっている ◎先輩が同席し、その場で修正・フィードバックが入る ◎経験ではなく「再現性のある行動」が評価される 特別な才能や話術よりも、 「正しいやり方を素直に実践できるか」が 収入に直結する環境です。 ※月平均インセンティブ5～20万円 ※月80万円以上のインセンティブ支給実績あり
- 香川県高松市 高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4F リージャス内 （■JR予讃線・瀬戸大橋線「高松…）
- 09:00 ～ 18:00
- 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上… 続きを見る
- 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客販売経験が1年以上ある方 【未経験、第二新卒歓迎・20代活躍中・平均年齢27歳】 先輩のほとんどが未… 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 香川県丸亀市 丸亀市
- シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の… 続きを見る
- ■39歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ＼できるだけ多くの方に お会いしたいと考えています！／ ★人物・意欲・ポテンシャル重視の採用 ★「志望… 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 香川県丸亀市 丸亀市
- シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出… 続きを見る
- ■39歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ＼「ちょっと気になる…」でも大歓迎！／ ★人物… 続きを見る
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- 月給 220,000円〜650,000円 (※想定年収 2,640,000円〜7,800,000円) 月給22万円~ ◆ 能力・スキルなどを考慮して決定します。 ◆ 残業代は時給換算×1.25倍で支給します。 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 香川県さぬき市 さぬき市志度
- シフト制
- ◇◇◇オススメポイント◇◇◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を… 続きを見る
- 【学歴不問／未経験歓迎】 ~以下に当てはまる方にオススメ！~ ◆ 新しいことにチャレンジしたい方 ◆ 人と話すのが好きな方 ◆ 頑張りを評価する職場… 続きを見る
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