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鹿児島県・人事 採用担当の仕事・求人情報
- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 2,700,000円〜4,500,000円) 給与＋今までの経験値で手当を支給 【スタート月給】 ⑴通信経験者（携帯販売等） 3年未満：230,000円～ 3年以上：250,000円～ (2)人材業界経験者 3年未満：230,000円～ 3年以上：250,000円～ (3)人事・採用・営業経験者（業界、内容による） 3年未満：230,000円～ 3年以上：250,000円～ 試用期間中：試用期間は6カ月で、通信・営業・人材業界未経験者は月給210,000円～となります。その他待遇に変更はございません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、27,800円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市西千石町 （通町筋電停・熊本駅）
- 10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
- 未経験！！大歓迎☆彡 先輩社員のほとんどが未経験での入社です(^^) 【主な業務内容】 ・求人業務 ・求人媒体（広告）の選定、打ち合わせ ・求人管理 ・スケジュール管理 ・入稿対応 ・応募者対応 【キャリアパートナーズの今後の取り組みとして】 現在、力を入れているのがリモートや在宅ワーク環境の整備です！ スタッフさんの面接や面談をWEBで行う事も多 続きを見る
- ■業種・職種未経験の方歓迎です 派遣に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ビジネスマナーもイマイチ分からないという方も１から社会人としてのスキルを学んでいける環境です！ 続きを見る
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- 月給 180,000円〜300,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,600,000円) 上記額にはみなし残業代（月20時間～３０時間分、34,178円～56,963円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市千日町13-18 光学堂ビル8階 （鹿児島市電 天文館駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 採用担当として採用に関わる業務全般に携わっていただきます。 求人票作成 応募者対応（メール対応、日程調整等） 適性検査※ゆくゆくは面接への同席もお願いします 内定後フォロー 学校訪問 企業説明会参加 自らの立ち位置をベンチャー企業と位置付けている当社では、これからも成長を続けるために人材の採用と育成に力を入れています。採用担当者は多くの方々と接し、人前で話す機会の多い仕事です。 続きを見る
- チームワークを大切にされる方 他部署の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作、Word での文章作成・Excel での簡単な表計算・powerpointでの資料作成ができる方 傾聴力のある方 人前で話した経験のある方 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,640,000円〜5,600,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【求人のポイント】 ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■仕事内容 母集団形成 ど 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,600,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【求人のポイント】 ■ポテンシャル採用を実施 弊社では人柄を重要視しており実務未経験の方でも採用を進めています。 人事の経験は問いません！是非今までのご経験を聞かせてください！ ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポー 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【P 続きを見る
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- 月給 165,000円〜205,000円 (※想定年収 2,100,000円〜2,700,000円) 試用期間は６カ月です 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市南栄三丁目1番地6
- 08:30 ～ 17:30
- ◇人事・広報・総務等バックオフィスに関する幅広い業務です◇ 先輩スタッフと共に、以下のような業務を行います 未経験でも新しい知識を習得することに挑戦できる方、コミュニケーション能力に自信のある方歓迎します ♪＼(^ω^＼)( /^ω^)/♪ ■人事業務 採用担当補佐として中途・新卒採用に係る業務全般 ■広報業務 会社のＳＮＳツールの運用、社内報作成補助 ■総務業務 労務 続きを見る
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- 月給 210,000円〜350,000円 (※想定年収 2,520,000円〜4,200,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、27,800円以上）を含みます。※超過分は全額支給します 給与＋今までの経験値で手当を支給 【手当一覧】 通信経験者（携帯販売等） 3年未満：1万円、3年以上：3万円 人材業界経験者 3年未満：1万円、3年以上：3万円 営業経験者（業界、内容による） 3年未満：1万円、3年以上：3万円 試用期間中：通信、営業、人材業界未経験者は210000円～
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル 6F （鹿児島市電（路面電車）「高見馬…）
- 10:00 ～ 19:00
- 働きたい求職者と人材を求めている企業様との懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して振り分けております。本求人は採用担当です！ キャリアチェンジも可能です！ 派遣のお仕事を探している方」と「働く人を探している会社」、両者を結びつけるコーディネーターの仕事です！ 求職者の方にあった会社と会社が求める人材をマッチング 続きを見る
- 【職種・業種未経験・第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎】 ★応募資格は特にありません。 ★学歴・職歴・資格は、すべて問いません。 ◎働いたことがない方、フリーターの方、正社員として働くのが初めての方、歓迎します！ └ 敬語やビジネスメールの書き方など、社会人としての基本的なことから教えていきますので、ご安心を！また、派遣スタッフとして働いたことがある方であれば、その気持ちがよく分かる 続きを見る
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- 月給 240,000円〜320,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円)
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市 （鹿児島中央駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用のポイント 当社では、事業拡大に伴い新たな人材を募集するため、採用人事として活躍していただける方を募集しています。 １．採用計画の立案サポート 採用人数や時期、ターゲットとなる人材像を考え、他部署と連携して採用計画を立てるサポートを行います。 ２．求人広告の作成、紹介会社とのやり取り 各求人媒体に掲載する求人情報の作成を行います。 人材紹介会社とのディレクションを行っていき 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ◇■求人のポイント■◇ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能 続きを見る
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- 月給 250,000円〜330,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) ・試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 ・試用期間中も待遇に変更ありません。 ・経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。 ・交通費支給あり。 ・昇格＆昇給査定 (四半期ごと) ・賞与は会社の業績および勤務実績により支給。 上記額にはみなし残業代（月45時間分、63,500円～83,500円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F
- ＼会社の顔となる「人事採用メンバー」を募集！／ 弊社はBリーグに在籍するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」を運営している会社です。 バスケットボールチームの運営だけではなく、オーナー企業の株式会社Wizと「スポーツ × IT」で、鹿児島全体の経済活性化や地方創生に向けての取り組みを行っています。 【魅力ポイント！】 ・約40種類もある充実した福利厚生☆ ・年功序列では 続きを見る
- キャリアチェンジを考えている方も、一度ご相談ください！ 【歓迎スキル（WANT） 】 ▼下記いずれかのご経験がある方 ・事務職の業務経験（1年以上） ・総務 or 庶務の業務経験（1年以上） 【こんな方とお会いしたいです！】 ▼どれかひとつでも当てはまればお気軽にご応募ください。 ・人と関わることが好き！ ・「ありがとう」と言われることが好き！ ・効率化や対応フローをまと 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,480,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ・仕事内容 採用活動全般（求人票の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など） 応募者との面接調整、電話やメールでの連絡対応 社内の採用担当者との打ち合わせや面接準備 採用イベントや説明会の運営サポート 採用関連のデータ入力や書類管理 入社手続きのサポートや、採用後のフォローアップ業務 ・応募資格 学歴不問、未経験者歓迎 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜520,000円 (※想定年収 3,250,000円〜6,800,000円) ※経験とスキルに応じて決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。条件等の変動は特にございません
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK
- ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数 続きを見る
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- 月給 300,000円〜330,000円 (※想定年収 4,200,000円〜4,500,000円) ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、91,000 ～100,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※昇降給査定 (年4回) ※賞与（年2回）※会社業績および勤務実績による。 【試用期間なし】 ※当社では、入社後に長期的な活躍をしていただけるよう相性を重視した採用活動を行っております。 ※入社半年後に正社員切替制度を利用して正社員への切替希望、もしくは契約更新・契約終了を選択することができます。 ※双方の合意にもとづき契約の締結を行います。 ＜契約の更新は次により判断します＞ ・契約満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社経営状況 ・従事している業務の進捗状況、その他
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F （朝日通駅、天文館駅）
- シフト制 シフト制
- ＼会社の顔となる「人事採用メンバー」を募集！／ 弊社は全国に11支社を展開し、300種類以上の商材を取り扱う「ITの総合商社」であり、Bリーグ2部に在籍するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業です。 【Wiz魅力ポイント！】 ・約40種類もある充実した福利厚生☆ ・平均年齢が28～29歳と、若いメンバーが中心♪ ・年功序列ではなく、結果で評価！ 【お 続きを見る
- 【すぐにご活躍いただけます！】 ・採用実務経験のある方（1年以上） ※採用アシスタント含む 【歓迎スキル＆経験】 ・SNSを利用した発信 ・画像、動画編集スキル ・採用戦略／採用企画／採用広報 ・採用担当として一気通貫での業務経験（中途・新卒問わず） ・ベンチャー等で採用担当として組織拡大に貢献したことがある方 【求める人物像】 ・人前で話すことが得意な方 ・人と 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,500,000円) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間：3ヶ月（正社員と待遇同じ） 昇給：年1回 賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市新栄町6-22
- 09:30 ～ 18:00
- 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。配属先では今後拡大予定の九州エリアの中途採用と新卒採用業務を主として行って頂きます！ 具体的には ■求人媒体の選定、及び作成 ■採用計画の立案 ■求人媒体の作成 ■エージェント対応 ■学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等） ■企業説明会の企画・実施 ■書類選考、面接の日程調整 続きを見る
- ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの経験 ・採用業務の経験（人材紹介会社も含む） ・顧客折衝の経験が3年以上ある方（営業や接客販売） 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人の魅力■◇ 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、採用担当者を募集します！採用業務が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制と研修プログラムを提供しています。これまでの経験やスキルを活かし、当社の成長に貢献してみませんか？ 【Point1】 採用活動全体に関わり、求人戦略の立案から実施まで幅広く担当していただけます。 【Point2】 手厚い研修プログラムが整ってお 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 鹿児島県いちき串木野市 いちき串木野市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 新しい事業部の立ち上げに伴い、組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています。 経験がなくても安心してスタートできる充実したサポート体制と研修制度が整っています。あなたの経験やスキルを活かしながら、新たな挑戦をしてみませんか？ 【ポイント】 採用プロセス全般をお任せ！ 採用予算の立案、媒体の選定、面接対応、研修まで、幅広い業務に携わることができます。 充実の研修制度！ 未経験 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,360,000円〜5,640,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 新規事業部のスタートアップに伴い、今後の組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています！未経験の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制と研修制度を整えております。また、ポテンシャル採用にも積極的に取り組み、経験を活かせる場を提供しています。 【ポイント1】 採用計画、広告媒体の選定、面接対応から研修運営まで、採用に関わる一連のプロセスを幅広くお任せしま 続きを見る
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- 月給 260,000円〜380,000円 (※想定年収 3,200,000円〜5,800,000円)
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★20代～30代活躍中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修： 続きを見る
- ◇未経験歓迎 ◇20代～30代活躍中 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 〇●求人のポイント●〇 社内のサポート体制や社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでも安心して始められます！ 人と関わりたい、人の支えになりたいと思う方は是非ご応募ください！！！ ◇充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ ◇キャリアパスが明確で頑張りによって昇給や昇進が可能！ ◇ジョブローテーション制度により定期的に面談や相談によって将来のキャリア形成 続きを見る
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