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青森県・人事 採用担当の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,600,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県青森市 青森市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【求人のポイント】 ■ポテンシャル採用を実施 弊社では人柄を重要視しており実務未経験の方でも採用を進めています。 人事の経験は問いません！是非今までのご経験を聞かせてください！ ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポー 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,640,000円〜5,600,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県青森市 青森市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【求人のポイント】 ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■仕事内容 母集団形成 ど 続きを見る
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- 月給 240,000円〜320,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円)
- 青森県青森市 青森市 （青森駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用のポイント 当社では、事業拡大に伴い新たな人材を募集するため、採用人事として活躍していただける方を募集しています。 １．採用計画の立案サポート 採用人数や時期、ターゲットとなる人材像を考え、他部署と連携して採用計画を立てるサポートを行います。 ２．求人広告の作成、紹介会社とのやり取り 各求人媒体に掲載する求人情報の作成を行います。 人材紹介会社とのディレクションを行っていき 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 青森県青森市 青森市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 新しい事業部の立ち上げに伴い、組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています。 経験がなくても安心してスタートできる充実したサポート体制と研修制度が整っています。あなたの経験やスキルを活かしながら、新たな挑戦をしてみませんか？ 【ポイント】 採用プロセス全般をお任せ！ 採用予算の立案、媒体の選定、面接対応、研修まで、幅広い業務に携わることができます。 充実の研修制度！ 未経験 続きを見る
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- 月給 260,000円〜380,000円 (※想定年収 3,200,000円〜5,800,000円)
- 青森県青森市 青森市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★20代～30代活躍中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修： 続きを見る
- ◇未経験歓迎 ◇20代～30代活躍中 続きを見る
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- 月給 270,000円〜420,000円 (※想定年収 3,780,000円〜5,880,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県八戸市 八戸市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- :・★ 人事採用担当募集 ★・: 自分のライフスタイルに 合わせた働き方を実現。 ハイブリッド勤務 オフィスと自宅の両方を 最大限に活用！ ☆★仕事内容★☆ 採用担当として、優秀な人材を発掘 会社の成長に貢献していただきます！ 例えば、、、 ・採用戦略の策定 ・求人広告の作成 ・選考プロセスの管理 ・面接実施 経験を積んでいく 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,480,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県弘前市 弘前市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ・仕事内容 採用活動全般（求人票の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など） 応募者との面接調整、電話やメールでの連絡対応 社内の採用担当者との打ち合わせや面接準備 採用イベントや説明会の運営サポート 採用関連のデータ入力や書類管理 入社手続きのサポートや、採用後のフォローアップ業務 ・応募資格 学歴不問、未経験者歓迎 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県弘前市 弘前市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ◇◆◇求人ポイント◇◆◇ 研修後は採用業務のサポート職から担当して頂きますので未経験からでも問題なく就業可能！ 人柄重視のポテンシャル採用を積極的に実施しています！ 研修後も先輩社員が男女各１名体制でサポートにつきます！ 成長に合わせ徐々にお仕事の範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ◇◆◇お仕事内容◇◆◇ 人材紹介会 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,360,000円〜5,640,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 青森県弘前市 弘前市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 新規事業部のスタートアップに伴い、今後の組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています！未経験の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制と研修制度を整えております。また、ポテンシャル採用にも積極的に取り組み、経験を活かせる場を提供しています。 【ポイント1】 採用計画、広告媒体の選定、面接対応から研修運営まで、採用に関わる一連のプロセスを幅広くお任せしま 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県弘前市 弘前市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ◇■求人のポイント■◇ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能 続きを見る
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- 月給 250,000円〜520,000円 (※想定年収 3,250,000円〜6,800,000円) ※経験とスキルに応じて決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。条件等の変動は特にございません
- 青森県青森市 青森市
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK
- ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県弘前市 弘前市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【P 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県青森市 青森市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 〇●求人のポイント●〇 社内のサポート体制や社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでも安心して始められます！ 人と関わりたい、人の支えになりたいと思う方は是非ご応募ください！！！ ◇充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ ◇キャリアパスが明確で頑張りによって昇給や昇進が可能！ ◇ジョブローテーション制度により定期的に面談や相談によって将来のキャリア形成 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県青森市 青森市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人の魅力■◇ 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、採用担当者を募集します！採用業務が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制と研修プログラムを提供しています。これまでの経験やスキルを活かし、当社の成長に貢献してみませんか？ 【Point1】 採用活動全体に関わり、求人戦略の立案から実施まで幅広く担当していただけます。 【Point2】 手厚い研修プログラムが整ってお 続きを見る
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- 月給 240,000円〜300,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,200,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 青森県青森市 青森市
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能 続きを見る
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- 月給 250,000円〜480,000円 (※想定年収 3,400,000円〜7,200,000円)
- 青森県青森市 青森市古川 （青森駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 【弊社の約8割の方が未経験からのスタート！建築サポートをお任せ！】 ブランクのある方、正社員デビューしたい方など未経験から手に職を付けて働いてみませんか？ 【充実した研修制度】 社員のほとんどの方が未経験からのスタートですので、研修制度に力を入れております。 約1週間～10日間の基礎研修をご用意。 ●ビジネスマナー研修 ●パソコンの使い方 ●業界の基礎知識 ●知っておく 続きを見る
- ■業種・職種未経験の方歓迎です 知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ■研修・教育制度 ★必要なことは入社後にイチから学べます。「未経験で自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今はパソコン操作ができないという方も大丈夫 続きを見る
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- 月給 250,000円〜320,000円 (※想定年収 3,480,000円〜4,350,000円) ・通勤費別途支給 ・時間外・夜間割増手当は法に準拠 ・賞与年2回 ・正社員登用後は、正社員基準に給料体系及び金額を改定
- 青森県 青森市第二問屋町
- 09:00 ～ 17:00
- 政治経済や事件事故、文化、スポーツ、地域イベントなどの現場に足を運んでニュースを取材、記事を執筆する取材記者の仕事と、ニュースの価値を判断し、読者に分かりやすい見出し、読みやすい紙面レイアウトを考える整理記者の仕事があります。 【アピールポイント】 東奥日報は明治21（1888）年創刊、135周年を迎えました。青森県内全域で読まれている新聞です。近年はデジタル媒体でのニュース発信に力を入れ 続きを見る
- ・新聞・出版・放送業界等で記者・編集経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜375,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆通勤手当(社内規定による) ◆扶養手当(配偶者：20,000円、配偶者以外の扶養者：10,000円/名)※適用は社内規定による ◆単身赴任手当 賞与：年2回 計4.0ヶ月分（6月、12月） 昇給：年1回 7月 ※試用期間3ヶ月 条件変更無し
- 青森県上北郡 上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91
- 08:40 ～ 17:20 完全土日祝休み
- ★ご入社後は採用（新卒・キャリア）を中心とした職務をご担当いただきます。 ■採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案～実施 ■経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査 ■応募者対応 ■入社者のオンボーディングに関する施策の立案 ■他、採用に関する業務 ※ご経験のある領域からお任せしていきます。ご希望があれば、未経験分野のチャレンジもOKです！ 続きを見る
- 【必須】 ■採用業務の実務経験をお持ちの方 ■Word・Excelの基本的な操作ができること(文章作成・数値＆データ入力・グラフ作成・基本的な関数が理解できるレベルを想定しています。) 入社後はOJTを行いながら、当社のことを知っていただく時間をしっかりと取りますので、業界知識がない方もご安心ください◎ ■裁量権も多く、スピード感を持って成長できます。 ■Hiring Maneg 続きを見る
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