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長野県・人事 採用担当の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,600,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県松本市 松本市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【求人のポイント】 ■ポテンシャル採用を実施 弊社では人柄を重要視しており実務未経験の方でも採用を進めています。 人事の経験は問いません！是非今までのご経験を聞かせてください！ ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポー 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,640,000円〜5,600,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県松本市 松本市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【求人のポイント】 ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■仕事内容 母集団形成 ど 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県佐久市 佐久市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【P 続きを見る
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- 月給 270,000円〜420,000円 (※想定年収 3,780,000円〜5,880,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県佐久市 佐久市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- :・★ 人事採用担当募集 ★・: 自分のライフスタイルに 合わせた働き方を実現。 ハイブリッド勤務 オフィスと自宅の両方を 最大限に活用！ ☆★仕事内容★☆ 採用担当として、優秀な人材を発掘 会社の成長に貢献していただきます！ 例えば、、、 ・採用戦略の策定 ・求人広告の作成 ・選考プロセスの管理 ・面接実施 経験を積んでいく 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 長野県佐久市 佐久市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 新しい事業部の立ち上げに伴い、組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています。 経験がなくても安心してスタートできる充実したサポート体制と研修制度が整っています。あなたの経験やスキルを活かしながら、新たな挑戦をしてみませんか？ 【ポイント】 採用プロセス全般をお任せ！ 採用予算の立案、媒体の選定、面接対応、研修まで、幅広い業務に携わることができます。 充実の研修制度！ 未経験 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,360,000円〜5,640,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 長野県佐久市 佐久市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 新規事業部のスタートアップに伴い、今後の組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています！未経験の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制と研修制度を整えております。また、ポテンシャル採用にも積極的に取り組み、経験を活かせる場を提供しています。 【ポイント1】 採用計画、広告媒体の選定、面接対応から研修運営まで、採用に関わる一連のプロセスを幅広くお任せしま 続きを見る
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- 月給 240,000円〜320,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円)
- 長野県佐久市 佐久市 （佐久平駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用のポイント 当社では、事業拡大に伴い新たな人材を募集するため、採用人事として活躍していただける方を募集しています。 １．採用計画の立案サポート 採用人数や時期、ターゲットとなる人材像を考え、他部署と連携して採用計画を立てるサポートを行います。 ２．求人広告の作成、紹介会社とのやり取り 各求人媒体に掲載する求人情報の作成を行います。 人材紹介会社とのディレクションを行っていき 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県諏訪市 諏訪市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人の魅力■◇ 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、採用担当者を募集します！採用業務が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制と研修プログラムを提供しています。これまでの経験やスキルを活かし、当社の成長に貢献してみませんか？ 【Point1】 採用活動全体に関わり、求人戦略の立案から実施まで幅広く担当していただけます。 【Point2】 手厚い研修プログラムが整ってお 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,480,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県松本市 松本市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ・仕事内容 採用活動全般（求人票の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など） 応募者との面接調整、電話やメールでの連絡対応 社内の採用担当者との打ち合わせや面接準備 採用イベントや説明会の運営サポート 採用関連のデータ入力や書類管理 入社手続きのサポートや、採用後のフォローアップ業務 ・応募資格 学歴不問、未経験者歓迎 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県松本市 松本市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ◇■求人のポイント■◇ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能 続きを見る
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- 月給 220,000円〜230,000円 (※想定年収 4,000,000円〜7,000,000円) ◆交通費支給(上限2万円) 上記額にはみなし残業代（月22時間分、35,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 長野県 長野市鶴賀緑町2214 （権堂駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 60年以上にわたって、きものに関する幅広い事業を展開している当社で採用グループの一員として勤務いただきます。 未経験の方は責任者候補というご相談も可能ですので「採用関係の仕事は初めて」という方もご安心ください。 ●採用の仕事が好きな方!! 地方企業では珍しく、採用グループが独立しており人事総務などの業務を兼任しません。 採用のお仕事に特化してキャリアを築くことができます。 想 続きを見る
- 学歴不問【第二新卒も歓迎！】 ◎業界経験や、人事労務に関する知識は問いません。意欲重視の採用です！ ◆個人向け営業の経験歓迎 ◆採用業務経験者歓迎 ◆マネジメント経験者歓迎 ※U・Iターン歓迎！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県松本市 松本市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ◇◆◇求人ポイント◇◆◇ 研修後は採用業務のサポート職から担当して頂きますので未経験からでも問題なく就業可能！ 人柄重視のポテンシャル採用を積極的に実施しています！ 研修後も先輩社員が男女各１名体制でサポートにつきます！ 成長に合わせ徐々にお仕事の範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ◇◆◇お仕事内容◇◆◇ 人材紹介会 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県松本市 松本市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 〇●求人のポイント●〇 社内のサポート体制や社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでも安心して始められます！ 人と関わりたい、人の支えになりたいと思う方は是非ご応募ください！！！ ◇充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ ◇キャリアパスが明確で頑張りによって昇給や昇進が可能！ ◇ジョブローテーション制度により定期的に面談や相談によって将来のキャリア形成 続きを見る
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- 月給 240,000円〜300,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,200,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長野県松本市 松本市
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能 続きを見る
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- 月給 260,000円〜380,000円 (※想定年収 3,200,000円〜5,800,000円)
- 長野県松本市 松本市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★20代～30代活躍中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修： 続きを見る
- ◇未経験歓迎 ◇20代～30代活躍中 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 2,760,000円〜4,200,000円) ※ 能力 やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※ Goo Nextion株式会社と雇用 契約を結ぶ、契約社員募集です。 ※ その他待遇に変更はありません。
- 長野県松本市 松本市
- フレックスタイム制
- 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 ▼▼入社後の流れ▼▼ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業 続きを見る
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- 月給 250,000円〜520,000円 (※想定年収 3,250,000円〜6,800,000円) ※経験とスキルに応じて決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。条件等の変動は特にございません
- 長野県長野市 長野市
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK
- ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数 続きを見る
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- 月給 210,000円〜230,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,500,000円) ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※設計開発手当別途支給（試用期間（3ヶ月）終了後） ※残業手当別途支給。 ※賞与6月・12月 2022年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2 （信州中野駅（長野電鉄線））
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 眼科医療機器メーカーの設計開発業務です。製品開発はメーカーにとっての基幹業務です。 設計開発のプロセスは、光工学、機械、電気・電子、デザイン(主として工業系)、ソフトウェア開発のそれぞれの分野ごとに専門の担当者が協力して進めて行きます。 【入社後の流れ】 入社後は商品知識の習得はもちろん、名刺の渡し方や、電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください 続きを見る
- 2024年3月大学院・大学・高専等卒業見込みの方 専攻：光工学、機械工学、電気・電子工学、機械設計、工業系デザイン、情報工学、組込ソフトウェア開発などの工学系 また、既卒者・第二新卒者の方も歓迎いたします。 ■研修・教育制度 ★必要なことは入社後にイチから学べます。「眼科医療に全くの知識がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は 続きを見る
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