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鹿児島県・不動産 事務 正社員の仕事・求人情報
- 時給 1,100円〜1,300円 ＊実務経験や実績能力を考慮します。 当事務所には様々な制度があり、意欲のある方は是非ご活用ください。 研修制度 ：毎月１回契約実務勉強会開催。法律専門職と受験生、法学部教授・講師、現役学生、会社員等が参加し、実際の契約書を題材に、法律との関係や、現場のリアル等をＷＥＢ会議方式で意見交換・教義・モデル作成を中心に行っています。今起きていることと法律を結びつけて考える、生のマナビの時間が体験できます。 職務給制度 ：所内独自の保有資格ごとに職務等級表があります。其々保有資格毎の職務（職責）に応じ基本給を決定。なお、上位国家資格取得の際は、１年間の実務実績を経て、職責に対応する基本給へ変更となります。 離職者再チャレンジ支援制度 ：学びなおしたい、その仕事がしたい。覚悟ができたら、この制度を活用してください。有資格者が伴走致します。
- 鹿児島県大島郡 大島郡徳之島町亀津7622番地
- 08:30 ～ 17:00
- 相続手続のご依頼を受けて、相続人を特定し書類を作成するお仕事です。 実際は、各市町村宛に戸籍の郵送請求を行い、 返送された戸籍を確認・費用の計上・再請求等を… 続きを見る
- 当事務所は、司法書士業務（不動産登記・商業登記等）、主に登記手続き業務を柱に、裁判書類作成業務や成年後見、企業の法務顧問等を行ってきました。 日常を豊かに暮ら… 続きを見る
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- 月給 190,000円〜300,000円 (※想定年収 2,730,000円〜4,200,000円) ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回） ◆能力給（社内評価～5万円） ◆残業手当（1分単位） ◆通勤手当（上限なし） ◆扶養手当 （配偶者1万円、18歳未満の子又は扶養義務のある父母一人につき5千円） ◆資格手当 （1級建築士5万円、2級建築士2万円、宅建士2万円 他） ◆住宅手当:当社規定による 他
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市鴨池2-1-1 （鹿児島市電1系統 『騎射場駅』…）
- 09:00 ～ 18:00
- ◎「アイダ設計」の安定基盤！福利厚生が充実した上場グループ企業！ ◎マイホーム取得休暇やプレパパママ・育児休暇などライフステージの変化に強い ◎完全週休2日… 続きを見る
- 基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ※高度な計算スキルなどは求めていないので、 お気軽にご応募ください♪
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- 月給 345,000円〜385,000円 (※想定年収 4,140,000円〜4,805,000円) ◆賞与：年2回（2025年実績：3.0ヶ月分） ◆昇給：年1回（査定あり・前年度実績：月平均3,500円昇給）
- 鹿児島県鹿屋市 鹿屋市川西町
- シフト制
- スマートフォン・産業機器・自動車の電子システムを支えるコネクタ・センサー ・基板部品は、目には見えないところで社会インフラを支えています。当社の北 九州工場… 続きを見る
- ■必須条件 ・手先を使う細かい作業に興味がある方（または苦にならない方） ・未経験歓迎・学歴・転職回数・離職期間は問いません ■歓迎条件（なくてもOK… 続きを見る
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- 月給 170,000円〜190,000円 (※想定年収 2,380,000円〜2,660,000円) ＊実務経験や実績能力を考慮します。 当事務所には様々な制度があり、意欲のある方は是非ご活用ください。 研修制度 ：毎月１回契約実務勉強会開催。法律専門職と受験生、法学部教授・講師、現役学生、会社員等が参加し、実際の契約書を題材に、法律との関係や、現場のリアル等をＷＥＢ会議方式で意見交換・教義・モデル作成を中心に行っています。今起きていることと法律を結びつけて考える、生のマナビの時間が体験できます。 職務給制度 ：所内独自の保有資格ごとに職務等級表があります。其々保有資格毎の職務（職責）に応じ基本給を決定。なお、上位国家資格取得の際は、１年間の実務実績を経て、職責に対応する基本給へ変更となります。 離職者再チャレンジ支援制度 ：学びなおしたい、その仕事がしたい。覚悟ができたら、この制度を活用してください。有資格者が伴走致します。
- 鹿児島県大島郡 大島郡徳之島町諸田1417番地
- 08:30 ～ 17:00
- 毎週、各企業から社員の出退勤情報の提供を受け、 シフトと照合、超勤や欠勤理由確認、有休の取得情報などを併せ勤怠を確定していきます。 企業毎に慣習やルールの差… 続きを見る
- 近年様々な法改正が頻繁にあり、結果企業内対応が難しくなっています。 当事務所のお仕事は企業の状況や資料を提供を受け、徐々に整理し、仕組み作りをし、提案、実行し… 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 鹿児島県鹿児島市 鹿児島市
- シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出… 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ＼「ちょっと気になる…」でも大歓迎！／ ★人物… 続きを見る
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