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京都府
エンゲージに掲載されている「リモート」 × 「京都府」の求人情報一覧です。
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1,656
件中
21
〜
40
件を表示
中途採用(正社員)
学歴不問
急募!内定まで2週間
24日前
基本リモート 管理システム 要件定義 基本設計 総合テスト 上流工程 WEBシステム開発
給与
年俸 4,000,000円〜12,000,000円
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代(月40時間分、10万円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
勤務地
京都府京都市
京都市伏見区竹田
ライブテック株式会社
勤務時間
09:00 ~ 18:00
完全土日祝休み
仕事内容
案件名 :某製造業様向け納期管理システム要望対応支援 ■作業(概要): 某製造業向けに開発導入された納期管理システムの追加要望対応を担当して頂きます。 下記、工程のドキュメント作成及びテスト実施 ・要件定義 ・基本設計 ・総合テスト その他、納期管理システムに関する調査作業など ■スキル要件: ■必須 (1)企業様向け業務システムの上流工程(要件定義、基本
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3.5
(
2
件の口コミ)
ライブテック株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-06 02:03:54
中途採用(正社員)
学歴不問
30+日前
【大手ITベンダー出身アドバイザーがサポート】組み込みエンジニア/大手上流クラウド案件/リモートあり
給与
月給 260,000円〜400,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,500,000円)
★経験、スキルによって下記を一例として、決定します。 ★入社後は、客先アンケートを基にした評価制度で、納得の昇給! └評価が高ければ2~3%の昇給や年間2~5ヶ月分の賞与を手にすることも十分に可能です。 ★賞与は年間平均3.5ヶ月分を支給! ★役職手当で最大毎月5万円アップもOK! 【月給例】 30万円以上(プログラマー経験3年以上) 35万円以上(SE経験3年以上) 40万円以上(PM/PL経験3年以上) 正社員での採用のため、無期雇用となります。 (試用期間:入社後6ヶ月間/雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はございません)
勤務地
京都府京都市
京都市内
株式会社クオーレテック
勤務時間
09:00 ~ 18:00
仕事内容
KDDIや三菱電機など大手企業の案件が多数!大手・上流案件に携われます。 ーーーーーーーーーーーーー SESでも、請負でもない「常用型派遣」ならではの案件が多数! ーーーーーーーーーーーーー 当社のエンジニアは「常用型派遣(無期雇用派遣)」。大手メーカーなどは研究開発の観点からコンプライアンスが厳しく、SESや請負はなかなか入れません。そこで”常用型派遣”が必要とされるのです。 ーーーーーーー
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応募資格
■下記いずれかの業務経験があること ・C、C++の組み込み開発 ・単体テストもしくは評価(テスト項目の作成) \下記に当てはまる方は歓迎します!/ □「基本情報技術者」または「応用情報技術者」の資格をお持ちの方 □手厚いサポートを受けたい方 □上流の案件に挑戦したい方 \さまざまなステップアップが叶います!/ ・プログラマー業務の経験者⇒設計業務へ配属 ・インフラ保守運用の経験者⇒サーバ構築業
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3.4
(
17
件の口コミ)
株式会社クオーレテック の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-06 04:21:32
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市山科区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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応募資格
■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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3.3
(
3513
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マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-06 05:45:52
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市東山区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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応募資格
■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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マンパワーグループ株式会社 の評判スコア
(by en Lighthouse)
Cached time:2024-06-06 05:45:52
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市右京区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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応募資格
■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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Cached time:2024-06-06 05:45:52
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
ITエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市伏見区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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応募資格
■ITエンジニアとしての実務経験がある方 →システム開発・保守・運用/サーバ・ネットワーク構築・運用、ヘルプデスクなど。 →プロジェクト内容、担当工程、使用言語、経験年数は不問です。
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Cached time:2024-06-06 05:46:01
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
ITエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市上京区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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応募資格
■ITエンジニアとしての実務経験がある方 →システム開発・保守・運用/サーバ・ネットワーク構築・運用、ヘルプデスクなど。 →プロジェクト内容、担当工程、使用言語、経験年数は不問です。
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Cached time:2024-06-06 05:46:01
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府向日市
長岡京市
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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応募資格
■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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Cached time:2024-06-06 05:45:54
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
ITエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府向日市
長岡京市
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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応募資格
■ITエンジニアとしての実務経験がある方 →システム開発・保守・運用/サーバ・ネットワーク構築・運用、ヘルプデスクなど。 →プロジェクト内容、担当工程、使用言語、経験年数は不問です。
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Cached time:2024-06-06 05:46:05
中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
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京都府京都市
京都市山科区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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応募資格
■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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Cached time:2024-06-06 05:48:27
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学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市東山区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市西京区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市右京区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
インフラエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市北区
マンパワーグループ株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 ■インフラエンジニア ◎インフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計・構築、運用・保守(※) ◎運用プロジェクトのマネジメント (※)24時間365日の監視オペレーションでは
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応募資格
■インフラ設計・構築、保守・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
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中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
ITエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
勤務地
京都府京都市
京都市山科区
マンパワーグループ株式会社
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フレックスタイム制
仕事内容
<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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応募資格
■ITエンジニアとしての実務経験がある方 →システム開発・保守・運用/サーバ・ネットワーク構築・運用、ヘルプデスクなど。 →プロジェクト内容、担当工程、使用言語、経験年数は不問です。
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中途採用(正社員)
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
ITエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
給与
月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
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京都市下京区
マンパワーグループ株式会社
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仕事内容
<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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■ITエンジニアとしての実務経験がある方 →システム開発・保守・運用/サーバ・ネットワーク構築・運用、ヘルプデスクなど。 →プロジェクト内容、担当工程、使用言語、経験年数は不問です。
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ITエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
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月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
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<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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ITエンジニア◆リモート案件8割/先端技術・上流案件多数/残業月10.1時間
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月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~198,440円分)を含みます。※超過分は全額支給します 【充実のキャリア支援制度!】 ■キャリアグレード制度(評価制度) └9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。 ■Career Development Program └現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
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<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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月給 258,000円〜830,000円 (※想定年収 3,096,000円〜9,960,000円)
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<保有案件5,000以上!> ◆成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。 ◆希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 <1>開発エンジニア(アプリ/サーバサイドなど) ◎情報系システムの提案・設計 ◎システム開発/試験・保守(開発言語:Java、JavaScript、PHP、C#
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急募!内定まで2週間
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【上流工程/大手案件多数!】ネットワークエンジニア★面接確約/技術アドバイザー在籍!/一部リモート
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月給 260,000円〜350,000円 (※想定年収 4,000,000円〜5,400,000円)
◎ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給 ※試用期間:入社後6ヶ月間 (雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はございません。)
勤務地
京都府向日市
向日市内★関西エリアでの月間案件数は約100件ございます! ※ご自宅からの通勤距離を考慮した上でプロジェクトを選定します。
株式会社クオーレテック
勤務時間
09:00 ~ 18:00
完全土日祝休み
仕事内容
-------------------- 50代、60代エンジニア活躍中! <br>-------------------- 弊社には、要件定義や設計の上流工程、製造やテストなどの下流工程、また、組込み、インフラ、アプリ、コンサルと様々なジャンルの仕事がございます。 あなたの目指すキャリアに合わせて、マッチするお仕事をご案内いたします。 【クオーレテックの特徴】 (1)幅広い業務範囲、職種幅広
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応募資格
<必須>下記いずれかの経験 NW運用保守経験 設計または構築経験 <歓迎>マネジメント経験(人数不問) 顧客折衝経験 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの職種へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい
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