設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)×加古川市 の求人情報(兵庫県)

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給与
月給 277,020円~ (※想定年収 3,400,000円~7,000,000円) ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★皆勤手当別途1万円 ※10時間分の固定残業代含む(2万800円) 超過分別途支給 <年収例> 450万円/入社1年…
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市
勤務
時間
08:00 ~ 17:00
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給与
月給 210,500円~ (※想定年収 2,822,000円~) ★別途、残業代全額、賞与年2回などあり!
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市野口町良野398-1 加古川市上下水道局庁舎1F
勤務
時間
08:30 ~ 17:20
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給与
月給 188,000円~270,400円 (※想定年収 3,080,000円~) ★別途、残業代全額、家族手当、賞与など
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市野口町良野398-1 加古川市上下水道局庁舎1F
勤務
時間
08:30 ~ 17:20
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給与
月給 204,600円~230,000円 (※想定年収 2,650,000円~3,000,000円) 経験等を考慮し決定いたします。 試用期間は3ヶ月で、その他の条件に変更はありません。 ◆その他 ・深夜手当:別途支給 ・時間外手当:法定通り ・賞与あり:年2回(好業績時は期末手当あり) ・…
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市尾上町養田
勤務
時間
シフト制
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給与
月給 273,910円~ (※想定年収 3,400,000円~7,000,000円) ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★皆勤手当1万円 ※10時間分の固定残業代含む(関西2万580円) 超過分別途支給 <年収例> 450万円/入社1年…
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市
勤務
時間
08:00 ~ 17:00
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給与
月給 250,000円~280,000円 (※想定年収 4,500,000円~12,000,000円) 【A】月給28万円+インセンティブ+賞与年2回 【B】月給25万円+インセンティブ+賞与年2回 ※インセンティブは月1万円~数十万円まで頑張りに応じて支給。 ※月26.6時間分(4万6…
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市加古川町篠原町168-8
勤務
時間
08:45 ~ 17:30
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給与
月給 188,000円~ (※想定年収 3,500,000円~5,500,000円) ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※別途、残業代などの手当を支給します。 <過去の採用実績> 月給27万円+賞与(実務経験3年/37歳) 月給37万円+賞与(実務経験25年/4…
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市野口町良野398-1 加古川市上下水道局庁舎1F
勤務
時間
08:30 ~ 17:20
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給与
月給 273,910円~ (※想定年収 3,400,000円~7,000,000円) ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★皆勤手当1万円 ※10時間分の固定残業代含む(関西2万580円) 超過分別途支給 <年収例> 450万円/入社1年…
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市
勤務
時間
08:00 ~ 17:00
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給与
月給 220,000円~280,000円 (※想定年収 2,640,000円~3,360,000円)
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市尾上町養田
勤務
時間
シフト制 残業なし
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給与
完全成果報酬 完全歩合報酬制(月額最低保証あり) ★月額最低保証金を1ヵ月25万円とし、稼働開始日を起算日とし2ヵ月間支給。 ★平均月報酬50万円!業務開始3ヶ月目で月報酬70万円~80万円を実現…
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市東神吉町西井ノ口601-1
勤務
時間
シフト制
給与
月給 200,000円~250,000円 (※想定年収 2,800,000円~3,500,000円) 夜間待機手当¥3,800/回 ※試用期間は14日間です。条件に変更はありません。
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市加古川町本町439番地
勤務
時間
シフト制
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給与
月給 250,000円~ (※想定年収 4,500,000円~12,000,000円) 【A】月給28万円+インセンティブ+賞与年2回 【B】月給25万円+インセンティブ+賞与年2回 ※インセンティブは月1万円~数十万円まで頑張りに応じて支給。 ※月26.6時間分(4万6…
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市加古川町篠原町168-8
勤務
時間
08:45 ~ 17:30
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給与
月給 220,000円~280,000円 (※想定年収 2,800,000円~4,000,000円)
勤務地
兵庫県加古川市 加古川市
勤務
時間
シフト制 残業なし
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