■なぜ新卒採用するのか？

2030年頃に南武の中核メンバーとして、
活躍する新卒メンバーを採用し育成したいからです。


■どのようなポジションで活躍できるのか？

活躍いただく未来のポジションイメージとしては、

【営業】
・国内基盤をより盤石にするための国内営業、
・もしくはグローバル化を推進する営業

【設計・生産技術】
・エコを重視しさらに世界で通用する次世代製品の設計
・そして短納期で製造するための生産技術
です。


■やりがいは？

弊社は老舗企業ではありますが、年功序列ではないし、優秀で意欲ある若手
には大きな裁量権を渡しています。

実際に海外の現地法人責任者や大きな予算のついたプロジェクトを若手が担っています。
設計職メンバーの現場若手メンバーからもチャレンジングな提案はどんどん上がってきます。


■成長機会は？

大手にはない南武ならではのやり方で世界と戦う。
南武にこれからジョインするのはチャンスしかないと思いますよ。

是非南武というフィールドでお客様の困りごとを解決するとはどいうことなのか、
世界で戦う面白さを知り、そして自分たちの活動が世界に与える影響を感じながら、
それぞれ自分たちが目指す未来に向かって欲しいと思っています。