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─ 株式会社メディウムジャパンの採用・求人情報


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株式会社メディウムジャパン


私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
『もっと患者さんや院内で働く方々に喜んで欲しい』
私たちの生活に欠かせない医療。
それを支える存在として「もっと患者さんや院内で働く方々に喜んで欲しい。」という思いから、
新しい仲間の募集を開始します!!
≪業界未経験者歓迎≫以下に当てはまる方は、是非ご応募ください。

□医療系業界で活躍したい、知識を吸収したい。      
□自分の考えや意見が反映される企画提案営業に興味がある。
□収入をアップさせたい。頑張った分だけ評価されたい。  

全国の病院にテレビや冷蔵庫・ランドリー機器や簡易保管庫等の納入など病院事業を中心に
 多彩な事業で着実に成長を続けてきた当社。新事業でカフェやコンビニ運営も開始しました。
 優良なサービスを提供する立場として、医療に従事する者として必要な講習の他、医療マネジ
 メントに応用可能な社員教育プログラムを実施しております。これらにより、インシデント・
 アクシデント防止や業務対応最短化(クリティカルパス)を考慮し、「お客様に最良のサービス
 をご提供」出来るように努めています。                        
                           
私たちは、病院に出入りすることが多いため、私たち自身が「感染源」になりかねません。
そのため、院内感染予防研修には特に力を入れています。               

写真左:感染症看護専門看護師を招いた研修/写真右:雰囲気良い店舗従業員

他の研修では、ブレインストーミングやフィッシュボーン分析、TQCなど、体を動かす以外に
「頭から汗をかく」研修も実施することで、鳥瞰的な視野に立った営業戦略策定や業務効率の
向上を図っています。
MESSAGE
仲間と支え合い、大きく飛躍すること
ワークライフバランスの取り組みについて
弊社では創業以来、従業員のやりがいや充実感が持続できるよう、
一人ひとりの考え方に応じたワークライフを目指しております。
まず第一に、「社員が健全な環境で働けていることが、会社としての成長や実績に
つながっていく」と考えております。

具体的には、上司の評価基準に部下の有休取得率が入っており、部下が有休を
取れば取るほど、その上司が評価されます。
また、クラウドサービスの利用でどこにいても仕事ができる環境を
すでに構築していますので、自宅のみならずスターバックスでも業務が可能です。
さらに、平日に休みたい人は土日のいずれかを業務時間に充て(振替)することができ、
フレキシブルな就業環境を実現しています。
この取り組みが始まって1年経ちますが、結果的に全社的に
残業が減るなど、この方式も少しずつ効果が出てきていると実感しています。

売上も右肩上がりですが、今後、中途入社される方々の経験・背景を踏まえ
様々な環境における働き方も考慮しつつ、「井の中の蛙」から「新しい世界への飛躍・
知識の向上」をもたらしてくれる方のご応募をお待ちしております!!
BENEFITS
年間休日数の充実
1.年間休日数:約128日!!
2.上司の評価基準に部下の有給休暇取得率を導入
3.フレキシブルな就業環境
 部下が有給休暇を取れば取るほど、その上司が評価されます。
 政府が主導する働き方改革目標の「2020年までに有給消化率70%」よりも上の
「有給消化率100%」を目標にしているほか、クラウドサービスの利用で自宅やカフェでの業務、平日への休みへの振替も可能です。
COMPANY
アクセス
愛知県名古屋市中区新栄1-4-14
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