倉庫内管理スタッフ / キムラユニティー株式会社

仕事内容

勤務エリア限定の倉庫スタッフとして、検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。
積極的なIT・マニュアルの活用で、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けているため、未経験でも安心です！＾＾

＜主な仕事内容＞
・製品の入荷
・入荷した製品の検品
・出荷予定製品のピッキングや梱包
・製品管理
・PC入力作業 など

＜入社後の流れ…＞
まずは「中途社員研修」で会社の歴史等、当社社員としての基礎を学び、定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。
等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、
イチからじっくり成長していくことが可能です。

★仕事のポイント★
◎働きやすさが自慢！
社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。
マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。
商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、全体を通してスピードを上げることができます。

◎チームワーク抜群の居心地の良い環境
現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。
チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、
経験や年齢問わず活躍できる環境なので、
コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、
着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。

◎リーダーも目指せる
ゆくゆくはリーダーとして、アルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理や教育など、チームの統括をお任せします。
また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）にステップアップし、
職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

▼1つでも当てはまる方歓迎！
・チームで仕事がしたい
・目標を持って仕事に取り組みたい
・体を動かすのが好き
・活気のあるにぎやかな環境で働きたい
・安定企業で長く働き続けたい

社員にとって居心地の良い職場をつくるため、1人2000円を支給し、社員同士の交流（ランチ、おやつ休憩等）を積極的に促す「コミュニケーション補助」という当社ならではの福利厚生があります。
さらに、当社では業務改善などのアイデアが実際に採用されると最大3万円の金一封を贈呈。社員が積極的に会社づくりに参加することができます。

募集人数・募集背景

増員

1881年の創業以来、大手自動車メーカーとのお付き合いをメインに、製品の保管・管理、梱包など、入出荷業務を通してお取引先から厚い信頼を獲得している当社。

今後もより質の高いサービスを提供するため、
体制強化として倉庫スタッフを増員募集します！
未経験でも始めやすく、前向きに楽しく働き続けられる当社で
新しいキャリアを築きませんか？

勤務地

転勤なし

■神戸北 事業所
兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5-2-6 
(株)スズケン阪神物流センター内（最寄駅：道場南口 徒歩22分 ｜ 神鉄道場 徒歩25分）
以下事業所も募集中です！
※同一事業所の募集を行う他原稿への重複応募は不要ですので、ご注意ください。

■神戸西事業所
兵庫県神戸市西区見津が丘4-11-5

■寝屋川事業所
大阪府寝屋川市仁和寺本町3-1-1
トヨタモビリティパーツ(株)大阪支社寝屋川営業所内

■門真事業所
大阪府門真市東江端町13-4 
大阪スバル(株)部品センター内

アクセス

◎転居を伴う転勤なし（75ｋｍ圏内迄）
◎マイカー通勤OK！

勤務時間

シフト制
08：30～22：00のシフト制（実働8時間/休憩60分）
※勤務地により異なる

給与

月給 215,000円 ～ （※想定年収 3,388,400円 ～ ）
月給215,000円以上
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※想定年収に各種手当（残業手当・扶養手当 等）は含まれていません。

昨年度の賞与は3.76ヶ月分です！

年収例

3,971,520円 / 入社3年目・35歳

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土日祝休み※会社カレンダーに準ずる）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有休消化は平均11.8日と高取得率です！
◎年間に5連休以上の長期休暇も充実しています

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

＜手当＞
■交通費支給※社内規定有
■ガソリン代支給※社内規定有
■残業手当全額
■扶養手当
└配偶者：1万5000円／子ども：5000円※18歳まで

＜福利厚生＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月 ※今年度実績：3.76ヶ月分）
■各種社会保険完備
■オフィス内禁煙（分煙）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与（新品の制服を支給）
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■計画年休制度（5割必須、6割努力義務）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■各種研修制度（等級に応じた研修あり）
■コミュニケーション補助
■社内イベント（写真コンテストやウォーキング大会など）※家族参加もOK！