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─ 株式会社キューキエンジニアリングの採用・求人情報

「共創」
―お客様の"想い"を"形"に―
株式会社キューキエンジニアリング
ABOUT
KEについて
われわれは、福岡に拠点をおく30名の小さな会社です。30年前にソフトウェアの受託開発から出発しました。

今では、

大規模システム開発プロジェクトに参画し、奇跡的な成功に貢献したり、
自社パッケージシステムを開発し、クラウドサービスとして提供したり、
ITサービスマネージメントを研究し、そのコンサルティングを行ったり、

システム全般にわたる革新的なサービスを提供しています。
MESSAGE
未来の仲間たちへ
来たれ、ギーク達!!
『「共創」-ユーザの"想い"を"形"に―』

これが、われわれのテーマです。
ユーザの"想い"を"形"にするために大切なことが2つあります。
ひとつは「共創」。もうひとつが「技術」。

何かを"形"にすることは簡単なことではありません。
だから、あなた一人で成し遂げるわけではありません。

会社には仲間がいます。あなたの足りていない技術をフォローしてくれることでしょう。
社外にも仲間がいます。あなたの技術にアイディアを与えてくれることでしょう。
ユーザも仲間です。お客様は神様ではありません。共に創造する仲間です。

だから、あなたは「技術」に対して真摯でなければいけません。
技術は創造の道具です。

共に創造する喜びを分かち合う、
そんなあなたをお待ちしています。
BUSINESS
ITSolution & Service
ITソリューションを開発し、サービスとして提供しています。
  • ITソリューション
    ~パッケージ開発/クラウド提供~
      〇プロジェクト原価管理型ERP「EAST2」
      〇保全・工事会社向け業務管理システム「DENSOL」
      〇設備保全システム 「究極の保全」
      〇介護施設向け業務管理システム「SAKURA」
  • ITサービス
    ~コンサルティング/システム運用保守~
      〇IT化構想策定・導入コンサルティング「設計事務所」
      〇プロトタイプシステム開発サービス「プロメテウス」
      ○事故「0」を目指す情報共有サービス「ヒヤリハット.NET」
      〇電力輸送部門システム「TSMS」委託業務(九州電力)
       [システム統括管理/運用保守/ヘルプデスク運営]
BENEFITS
当社の特徴
当社には、他のIT会社とはちょっと違った特色があります。
  • 九電グループだけど
    ベンチャー
    当社は九電の孫会社筋にあたり、九電との人事交流も盛んです。でも、お堅い仕事だけではなく、常に新しいことに取り組んでゆくベンチャーです。
  • 中小企業だけど
    元請け
    当社は資本金1,000万円の中小企業です。でも、下請企業ではなく、ユーザ企業とタッグを組む元請企業です。逆に大きな会社へお仕事をお願することもあります。
  • 小人数だけど
    多業種
    当社は30人の小さな会社です。でも、コンサルティングから、システム開発、インフラ構築(クラウド)、運用保守、ヘルプデスク運営、研究開発まで、幅広い業務を行っています。
  • 大変だけど
    やりがいがある
    当社は小さいながらもいろいろな事にチャレンジしているので、勉強しなければならないことも多くあり大変です。でも、最後にユーザさんの笑顔が見れる、やりがいのある会社です。
MEMBERS
開発メンバー
今のところ、開発メンバーは協力会社も含めて12名です。
新しいメンバーを求めています。
  • 平間隆造
    (へーまちゃん)
    「開発担当 兼 飲み会幹事」

    開発チーム最年少でありながら開発スピードとクオリティで先輩達に引けを取らない若きホープ。一見クールに見えるが実はスキル向上に邁進する努力家であり、機転の利く頼れる存在。
  • 桑原亮佑
    (先生)
    「開発責任者」

    高い技術力でメンバーを牽引する開発チームのエースでリーダー。プログラムに溢れんばかりの愛を注ぐ彼は、技術力の高さは無論の事その懐の深さから開発メンバーに"先生"と慕われている。
  • 山藤晋也
    (こねりん)
    「SE 兼 宴会部長」

    タレントのぐっさん(山口智充)似で本人もそれを意識してる?その見た目どおり誠実で人あたりが良く、社内外問わず好感度の高い人材。システム開発、ヘルプデスク、客先への出向等、色々渡り歩いた経験を活かし、現在はSE&プロマネになるべく修行中。
  • 山口昌也
    (ゆずりん)
    「カスターサポート」

    日々発生するユーザーからの問合せを飄々とこなし時間があれば直接お客さまのところに足しげく通うフットワークの軽さは社内一。たまにミスもするが、そこは持ち前の明るさと屈託のなさでカバー。お客さまサポートのプロフェッショナル(...を目指す)。
MEMBERS
マネージメントメンバー
開発現場をサポートするメンバーです。
  • 梶原克宏
    (D事業部 部長)
    D事業部は自社商品のパッケージソフト開発を中心にその導入支援からテクニカルサポートまでシステム周り全般を担当しています。メインの開発ではクラウドを活用した業務管理システムやタブレット・スマホでの現場入力アプリ、BIシステム等々…ジャンル様々、自社開発のプロダクトだから色んなことにチャレンジできます。企画・提案の上流工程への参画も歓迎です。顧客の声を直に聴き、本当のニーズは何?それを満たすベストな機能やサービスは…とメンバーみんなでディスカッションし知恵を出し合い形にしていきます。あなたもその仲間に入りませんか。
  • 佐々木朝一
    (電力事業部 部長)
    ●対応している業務
    当部は名前の通り電力関連を主なお客様としています。現在はITシステムの企画・改善、開発支援、運用サービス等の管理全般を行っており、お客様及び協力企業様と一体となってプロジェクトを進めています。
    ●候補者へのメッセージ
    柔軟な思考力・対応力も必要になりますが、まずは高い向上心を持ち自らを成長させる方を求めています。
  • 豊福敦子
    (総務部 副部長)
    こんにちは。総務部の豊福です。総務部はなんでも屋さんで縁の下の力持ち、人事労務、経理、購買、社長秘書、その他もろもろを引き受けています。総務部にとっては社員もお客様で、みんなが気持ちよく、よい仕事ができることを願っています。
    女性社員は少ない会社ですが、女性も男性も区別なく働ける環境で、のびのびと仕事をしています。
    与えられた仕事だけでなく、自ら仕事を作り出す意欲のある方、待ってます。
  • 徳永博文
    (営業担当部長)
    ●KEの営業部門の取扱い品目は、自社開発したパッケージソフト(EAST2)です。
    ●EAST2は、「中堅・中小企業向けプロジェクト原価管理型ERP」で、機能を端的に表したEmpowering Activities Simple、Timely、and Transparentから命名しました。訳すと「企業活動をシンプルに、タイムリーに、そして透明に!!」となります。
    ●営業担当は、「会社の業務をIT化したいけれど、どのような業務から取組んで良いのだろう?」とお悩みのお客さまの業務内容をお聞きし、EAST2で実現できる事を提案して行く部分を担当しています。
    ●EAST2のもう一つの特徴は、パッケージソフトで有りますが、お客さまの御要望を可能な範囲でカスタマイズ可能、言わばイージーオーダーが出来る点です。
    ●営業部門は、販路開拓だけでなく、お客さまの御要望を理解し、製造部隊に引き継ぐ橋渡しをする重要な役目を担っています。
MORE INFO
会社説明会
2019年度採用に向けて、会社説明会を開催します。
  • 2018年5月21日(月)
    会社合同説明会
    福岡商工会議所主催の「会社合同説明会」に参加します。

    【開催日時】
     2018年5月21日(月)
     13:00~17:00
    【会場】
     福岡国際会議場
    【参加方法】
     予約不要です。当日会場にお集まりください。
  • 2018年5月26日(土)
    【開催日】
     2018年5月26日(土)
    【時間】
     ・10:30~12:00
     ・13:30~15:00  計2回
    【会場】
     キューキエンジニアリング本社
    【参加方法】
     事前予約制。希望日時を記載の上、5月23日17:00までに「saiyo@keng.co.jp」宛にメールをお送りください。
  • 2018年6月9日(土)
    【開催日】
     2018年6月9日(土)
    【時間】
     ・10:30~12:00
     ・13:30~15:00  計2回
      午後は締め切りました
    【会場】
     キューキエンジニアリング本社
    【参加方法】
     事前予約制。希望日時を記載の上、6月6日17:00までに「saiyo@keng.co.jp」宛にメールをお送りください。
  • 個別要望に対応します
    特定の日しか福岡に出てこれない等、個別にご要望がある場合はお気軽にお問い合わせください。
    問合せ先:「saiyo@keng.co.jp」
MORE INFO
応募方法&選考方法
採用の応募方法および選考方法についてお知らせします。
  • 2019年度新卒採用
    (1)書類選考
     2018年6月15日(金)17:00までに「saiyo@keng.co.jp」宛に以下の
     内容を記載の上メールをお送りください。
      ・自己推薦文
      ・写真付き履歴書添付
     ※採用情報から応募した際も、別途上記内容をメールしてください。

     2018年6月22(金)に書類選考結果を通知いたします。

    (2)一次面接・適性検査
     書類選考結果をもとに一次面接と適正検査を実施します。実施日時に
     つきましては、書類選考結果と共にお知らせします。

    (3)最終面接
     一次面接・適性検査の結果をもとに最終面接を実施します。実施
     日時、方法についてきましては、一次面接・適性検査の結果と共に
     お知らせします。
  • 中途採用
    本サイトの「採用情報」の希望職種からご応募ください。個別に対応させていただきます。
COMPANY
アクセス
福岡県福岡市中央区渡辺通り5丁目14番12号南天神ビル5階
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