【レクリエーション助成金制度】
社員等による自主的なレクリエーション行事に対して費用の助成を行う制度です。
例：ゴルフ、テニス、フットサルサークルなど

【持株会】
日本郵政の株式を保有できる制度です。個人の拠出金に加え、会社からの奨励金があります。
長期的な財産形成に役立てることができます。

【郵政福祉】
日本郵政グループ社員等及びその家族のための退職、死亡、非常災害等に対する保険や、提携施設・サービスが割引価格で利用できるサービスです。

【財形貯蓄制度】
会社が給料から自動で天引きしてお金を貯蓄できる制度です。

【ベネフィット・ワン】
株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」と提携しています。
エンターテイメント、育児、飲食、学び、ライフスタイルなどの各種サービスを割引価格で利用できるサービスです。

【毎週水・金ノー残業デー】
毎週水曜日・金曜日を定時退社推奨とするノー残業デーに設定し、全社的な残業時間の削減、働き方改革に取り組んでいます。

【住宅手当】
上限付きで家賃に応じて一部補助がございます。

【社会保険完備】【結婚・出産祝い金】【産休・育休・介護休暇制度あり】