株式会社ゴリップの採用・求人情報

株式会社ゴリップ
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
ゴリップにご興味をお持ちいただき
ありがとうございます!
新しい場所で
新しい自分を
見つけてみませんか?
今、この採用ページをご覧いただいているみなさん!
ゴリップのどんなところが気になって
このページに辿り着いていただきましたか?

◆ゴリップのお店に食べに行ったことがある
◆もっと自分が活躍できる場所を探している
きっかけは色々かと思います。

さて、ゴリップに入社してくれた方の多くは
「お客様を喜ばせる熱量が高いこと」
「社員が親しみやすく、チームワークがよいこと」
「まだまだ成長過程で、自分も組織の一員として影響を与えられそうなこと」
「飲食業界の中でも、自分の時間が確保できること」
という部分が入社の決め手になりました。

この採用ページでは
「人」や「働くこと」にスポットをあてて
ゴリップをご紹介しております。

ぜひ最後までご覧ください。
MORE INFO
2021年度 新卒採用を開始しております!
募集要項については
このページの一番下の求人票、
もしくは、エフラボをご覧ください
https://www.flabo.site/2021/company_detail.php?company_id=113

※コロナウィルスの影響により、
現在採用活動の調整を行っております。
そのため、ご応募後のご連絡が5月以降となる場合がございます。
ご応募いただいた方につきましては
後日必ずご連絡を差し上げますので
今しばらくお待ちいただけますと幸いです。
MEMBERS
ゴリップでは新卒から飲食経験者、外国人スタッフなど
個性豊かな社員が多数活躍しています
  • 樋川直樹
    〈京都勝牛〉
    浅草花屋敷 店長
    中途 1年10ヶ月
    〇ニックネーム
    ひかわまる、まる

    〇GOOD!
    社員の仲の良さ、助け合える環境。
    公休をしっかり取得できる体制。
    尊敬できる上司の存在。
    スピード感のある店舗展開。
    自分の意見、思考を店舗で即実行できる
    良い意味での自由さ。
    スタッフの成長を間近で実感できる教育制度。

    〇MISSION
    自分のキャリアアップも含む、店舗でのレベルアップを日々模索しています。
    「どうしたらお客様に喜んで頂けるか」この問いを常に考え、試行錯誤中です。

    〇GOAL
    スタッフさんの視点を常に持つように
    意識しています。
    店長としての視点を持ちながらも、両方をバランス良く保つことで、活気のあるお店ができ、
    お客様に喜んでいただけると考えています。
    そのために、スタッフさんと協力する必要性を実感しています。
    そして、浅草の店舗の売上をあげることが自分の使命だと思い、取り組んでいます。
  • 岡本 千夏
    〈NICK STOCK〉
    京都KRP店
    19年 新卒入社
    〇ニックネーム
    ちなつ、おちな、ちなつさん

    〇GOOD!
    【やりがい】
    ・自分の事を覚えてくれ、再来店してくれるお客様がいること。
    ・美味しい!ありがとう!の一言を頂けること。
    ・アルバイトスタッフの長所を
    生かすことができた瞬間。

    【ゴリップのいいところ】
    ・上司とのコミュニケーションをとる場が多く、いつ会ってもお互いに近況を報告し合えるところ

    〇MISSION
    ・キッチンに入り、ラッシュ時に納得のいく料理を上手く出し切れない時は、
    まだまだだなと実感します。
    日々スキルアップ!

    〇GOAL
    辛いと思うことはほんとにないです!
    好きなんですよね、この仕事が!

    今後の目標としては、1つ目は自分自身の料理の技術をあげること。
    2つ目は一つ一つの作業を丁寧に
    スタッフに伝えること。
    誰しも長所短所は付き物ですが、一人ひとりに見合った業務は何か?をうまく見分けて、長所を生かしていきたいです!
    そして、私の得意なホールの仕事を安心して任せられる、自分の「分身」と呼べるアルバイトスタッフを作りだすことを目標にしています。
  • 羅正珉
    〈京都勝牛〉
    寺町店 店長代理
    中途 1年2ヶ月
    〇ニックネーム
    ナさん

    〇GOOD!
    お客様が笑顔でお食事をされ「ごちそうさま」「美味しかった」といったお言葉を頂く時に一番やりがいを感じます。おいしい食事を通じて人を喜ばせる力が見せられることがゴリップの一番の魅力だと思います!!

    〇MISSION
    日本語や英語が通じないインバウンドのお客様に美味しい食べ方のご説明などがうまく伝わらないことがあります。
    私たちの伝えたい「牛カツの美味しさや思い」について、おいしさを伝えきれるよう、語学力を上げたいです。

    〇GOAL
    休みの日などに中国語の勉強をしようと思っています。食べ方の説明まではできるとしても、「勝牛の牛カツ」をもっと楽しんで頂くためにはやはり日常会話までは勉強して細かい説明までやりたいと思っています。
ABOUT
ブランドについて
1軒のサムギョプサル専門店から
世界の「GYUKATSU」へ!

ブランド一覧は下から!
  • 「ゴリップ人たるものイノベーターであれ」
    企み、企て、実現することをやめない組織へ。


    【革命とはたくさんの革新の集まりである】
    ゴリップはそう考えます。

    ゴリップの始まりは、1軒のサムギョプサル専門店でした。
    そこから止まることなく全員で【革新】を続けました。

    ひとりひとりが【革新】すること。
    確実に前に進むこと。


    その先に【革命】が起きると信じています。
  • 京都勝牛は、インバウンドの旅行者が多い
    京都、大阪では常に行列が絶えません。

    目指すは、世界の【GYUKATSU】!

    寿司やすき焼きのように
    海外でも【GYUKATSU】という言葉が
    当たり前になること。

    このミッションに真剣に取り組んでいます。

    「ゴリップ」を通じて
    世界中に【GYUKATSU】のファンを作るため。

    今日も最高の笑顔と元気でお客様をお迎えしています。
BENEFITS
福利厚生
働き方改革をすすめています。
休日、働く時間の他、家族想いな制度もご用意しています。
  • Thanks 
    for Family
    制度
    支えてくれる家族に
    「ありがとう」を。

    配偶者がいる社員には、年に1回4連休+3万円のお小遣いを支給。

    奥さんからリクエストされてた台湾旅行や、子供と一緒に2泊3日でグランピング、里帰りをしておじいちゃんおばあちゃんとゆっくり過ごしたり。

    「もし連休が取れたら・・・」を実現します。

    大切な仲間の家族も。
    大事にしたいという願いがあります。
  • 休日
    月8日以上!
    年間休日105日
    「求人票に載ってる」だけではありません。
    ちゃんと取ってます!

    会社できちんと労務管理をしてるので、もれなく休日を取らないと怒られます。

    毎日元気にお客様をお迎えして欲しいから。
    お休みの日には、たっぷり元気を補充して欲しいと考えます。
  • 産休・育休・特別
    介護・看護など
    各種休暇も充実
    男性の取得実績もあります。

    IPOを目指して、社員が働きやすい環境整備を急ピッチですすめています。

    社員が仕事にやりがいを感じながら、安心して長く働ける職場にしていきたい。
    まだまだ足りないことだらけですが、できることから少しずつ。

    作った制度は「作って終わり」ではなく、みなさんに使って頂くことをゴールとしていきます。
  • 労働時間を
    本社で一括管理
    しています
    現在、月に45時間前後の残業時間を目指し、スタッフの増員とシフト管理を強化しております。

    今後は、まずは45時間を完璧に守ることから取り組みます。

    そのために、正社員やアルバイトスタッフの採用を積極的に進めております。
MESSAGE
経営理念
食文化に新しい風を
世の中に大きなインパクトを
人々にパワーを
現状に満足することなく
目の前の人を幸せにし、
常に社会に役立つ
新しい価値を創造し
食の未来を創る
レボリューションカンパニー
MORE INFO
面接について
ここまでお読みいただきありがとうございます!
あなたのこと、ゴリップのこと、色々とお話ししましょう!
ページ最下部に現在の募集を掲載しております。

応募方法はこちら
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ゴリップ
事業内容 飲食店及び食品販売店の経営
フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導
企業
WEBサイト
http://www.golip-holdings.com/
企業
SNS
所在地 京都本社:京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5 革命ビル
東京本部:東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル9F
リンクをコピーしました。
SHARE