ガイアドリームは、企業の環境管理業務をトータルサポートすると同時に、より良い未来づくりのための新たな価値創造をお手伝いする会社です。「企業活動による環境負荷を低減することで、限りある地球の資源を守りたい。」「未来の子供達の笑顔につながる新しい価値を生み出したい。」社員全員が、その思いでつながっています。

入社してから1年～2年は、既存事業の基本を覚えていただくため、顧客の日々の環境業務を支援するカスタマーサービス部門で、各種事務作業や問い合わせ対応等を行っていただきます。

その期間に適性を見極め、また個々人のライフスタイルや将来の夢を丁寧に確認し、その後の育成方針を決定していきます。

主なキャリアアップルートは、以下を考えております。

(1) 既存事業のマネジメント職として育成
顧客の環境課題に合わせたオーダーメイドのソリューションを提供する部門のマネジメント職を目指す。顧客志向性が強く、コツコツ頑張れる方向き。

(2) 新規事業開発の専任担当として育成
会社の未来を作る、新たな価値創造を担う重要な役割。常識や過去の経験に囚われない挑戦マインドのある方向き。

(3) 役員をサポートする経営企画担当として育成
経営に必要な人・もの・かね・情報といった経営資源を調達し、また長期的な視点で会社のビジョンを描く役割。学習意欲のある方向き。

もちろん、上記３つがすべてではありません。
子育てや両親の介護など、人生における重要事項等を踏まえて、個々人が最も活躍できる仕事・ポジションを、共に相談しながら作っていきます。

ここで働く一人ひとりに、過ごす毎日ではなく、生きる毎日を歩いてほしい。時間いくらの作業ではなく、人生の貴重な時間と引き換えにして惜しくない！と心から思える仕事をしてほしい。
それがガイアドリームの願いです。