株式会社ガイアドリームの採用・求人情報

「人間力採用」
~「普通の人」の方が何にでもなれる~

株式会社ガイアドリーム
MESSAGE
私たちの想い
私たちは、スキルや経験、
学歴や専門性、個性や才能
を重んじた採用はしていません。
素直さを持った「人間力」を重視しています。
平凡でもいいんです。
それは可能性の塊ということだから。
多くの人の気持ちがわかると言うことだから。

大切にしているのは、同じ夢に向かって
「普通に」努力できること。
「普通に」仲間を大切にできること。
「普通に」お客様の課題に寄り添えること。

見たくないものから目を背けて生きるのではなく、
前向きに課題と向き合えること。
笑顔の挨拶を気持ち良いと感じて、卑怯や
差別を恥ずかしいと感じる「普通の」
感覚があること。

そういう、あえて表現するなら
素直さを持った「人間力」のある方を
募集しています。

環境の仕事に興味がある。
食品ロスや廃プラ問題のニュースを見ると
胸が痛い。守りたい家族や愛する人がいる。
攻撃的な人や自己中心的な人のいる職場に馴染めない。
今の社会のあり方に違和感がある。
自然が好き、おいしい食べ物が好き、田舎の風景が好き。
未来の子供たちの笑顔につながる仕事がしたい。

そう思っている方がいたら、ぜひガイアドリームにご連絡ください。
大きな会社ではないし、自社ビルも保養所も
ありませんが、夢と仲間と、ごまかしなしで
資源を守る、未来につながる仕事があります。
BUSINESS
事業内容
ガイアドリームは、企業の環境管理業務をトータルサポートすると同時に、
より良い未来づくりのための新たな価値創造をお手伝いする会社です。
「企業活動による環境負荷を低減することで、限りある地球の資源を守りたい。」
 「未来の子供達の笑顔につながる新しい価値を生み出したい。」
社員全員が、その思いでつながっています。
  • 環境戦略立案と
    実行支援
    小売り・流通・外食・食品製造業の環境戦略立案と実行支援および環境教育、廃棄物管理者の育成を行なっています。3Rから4R、SDGs、容器包装への対応等、お客様の要望に寄り添い、ベストな戦略を立案するためのお手伝いと、実際の運用をサポートします。
  • 環境対策課題の
    ソリューション提供
    廃棄物管理の仕組みを構築し、実行します。廃棄物総合診断、物流効率化支援、リサイクル率アップ支援等をお客様に合わせた提案を行っています。また、自分たちの出すゴミを資源に変える取り組みを自ら行う排出事業者の支援も行っています。
  • 廃棄物管理実務
    アウトソーシング
    20年近く取り組んできた「廃棄物管理を一元化するためのノウハウ」の数々を、排出事業者の要望に合わせて提案し、実行します。管理システムの導入支援や、現地確認代行サービスにより、お客様のコンプライアンスレベルの向上を支援します。
  • 地域循環システム
    構築支援
    一般社団法人アーバンベジ協会と協同で、都市部から出る食品廃棄物の循環利用の研究と、その研究技術を応用した製品の普及・啓発を行っています。地域で資源が循環することで解決される社会課題があります。多くの命と未来に貢献できる会社を目指しています。
PHOTOS
働く環境
代表をはじめ、役員と従業員の距離も近く、アットホームな環境です。
毎年BBQやディズニーランドなど家族イベントを実施しています。
  • 20thBBQにて、社員の子どもを抱っこしながらビデオレターをみている志岐社長。
    目には涙が??
  • 2018年のBBQはガイアドリーム の20周年記念をお祝いしました。
    子どもが好きな社長、社長が好きな子どもたち。
  • メンバー紹介に参加してくれた面々。
    笑顔溢れる和気藹々とした職場です。
  • バランスボールに座っての会議中。
    心も身体も弾んでアイディアもたくさん出ます!?
MEMBERS
メンバー紹介⑴
未来を創っていく仲間がいる。子ども達の未来につながる仕事がある。
発展途上のところもありますが、その方が面白い!という仲間をご紹介します。
  • A・S
    部署:コーポレートサービス部

    ー普段のお仕事ー
    総務。庶務。請求書作成。請求書作成業務にRPAの導入により、業務時間が短縮されました。最近は、ジョブリターン制度等新しい人事制度の仕組みづくりにも関わり始めています。

    ー入社のきっかけー
    子どもが生まれて、正社員になろうと思って転職しました。勤務地が家から近く、残業がないため入社を決めました。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    分からないことは教え合う雰囲気です。育休・産休後の復職がしやすいところも良いです。1on1ミーティングの実施で、細かいところも相談しやすくなり、働きやすくなりました。ライフスタイルに柔軟に対応していただけるところがありがたいです。

    ーやりがいー
    自分で業務を組み立てていけるところ。やりたいことを上司に相談すると、やらせてくれます。目的を達成できたときの達成感が良いです。

    ーこんな人と働きたい!ー
    協力しあえる人。

    ★人事からのコメント★
    小1の女の子を育てるまっすぐな性格でお人好しのワーキングママ。音楽好きで、ランチタイムは公園でウクレレ弾いています。
  • 大嶋伸章
    部署:ソリューション部 部長

    ー普段のお仕事ー
    食品製造業やスーパーマーケットの運営会社がお客様です。自社の廃棄物を自社及び地域で循環させる仕組みの構築をお手伝いしています。化石燃料由来ではなく、廃棄物由来の原料を使うことでどのような効果が出せるのか等のリサーチや、設備導入・投資計画策定、設備の立ち上げ、稼働までサポートします。

    ー入社のきっかけー
    前職から付き合いのあったガイアドリームの理念に共感し、一緒に実現したいと思うようになりました。子ども達の未来を常に意識している社長にも惹かれました。大きくはない会社だからこそ自分ができることが多くあると感じたこと、廃棄物管理の仕事だけではなく、環境対策支援や地域循環等の仕組みづくり等幅広い仕事に挑戦したいと思ったことが決め手です。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    部署ごとに異なりますが、それぞれの役割にあった適材適所の人材が揃っていることで、良いチームが出来上がっていると感じます。部門長同士も、悩みは共有し、新しいチャレンジも話し合える、お互いの価値を認め合えるような関係性が出来ています。

    ーやりがいー
    お客様の夢の実現をサポートできるところ。設備導入を含む長期間にわたる大きなプロジェクトが多く、お客様と時間と想いを共有しながら進めますので、信頼して任せていただけるのは嬉しいです。また、企画から実行まで一貫して携われるところも魅力です。

    ーこんな人と働きたい!ー
    創造性がある人。ソリューション(解決方法)を設計して具現化するスキルのある人。子ども達の未来につながる仕事に携わりたい人。今の仕事で会社に認めてもらえていないと感じる人。

    ★人事からのコメント★
    人一倍 声が大きく、器も大きい!?自然をこよなく愛し、子ども達を引き連れて野山を駆け回る昆虫隊長です。小4と5歳の男の子のパパ。
  • M・K
    部署:ソリューション部 リーダー

    ー普段のお仕事ー
    スーパーマーケットから発生する廃棄物の資源循環を構築する仕組みづくりを行なっています。店舗に出向いて、課題を抽出し、改善提案資料を作成、お客様に提案します。

    ー入社のきっかけー
    話すことが苦手だと思っていたため、営業職ではない仕事を選び応募しました。公私ともに苦難の時期だったこともあり、採用面接で偶然お会いした社長に言われた「今日ここで会ったことは偶然ではなく必然だよ。」という一言に救われ、ガイアドリームの入社は必然なんだと感じました。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    事務所は明るく、困っている人がいたら手を差し伸べてくれるような環境です。経験問わず、平等にチャンスを与えてくれることに感謝しています。

    ーやりがいー
    新しいことにチャレンジさせてもらえるところ。
    学歴もなく、言われたことをやるしかないと自分の上限を決めてしまっていました。でも、ここでは自分なりに努力してきたことを評価してくれて、次のフィールドでチャレンジさせてもらえます。学歴はなくても、チャンスがあります。

    ーこんな人と働きたい!ー
    自ら前に進む気持ちを持っている人。与えられた業務だけではなく、広い視野でものごとを考えられる人。

    ★人事からのコメント★
    現場を変える力を認められ、現場職から営業職に転身。今年度より郡山オフィスに赴任し、新規プロジェクトに奮闘中。
  • 高澤輝樹
    部署:総合企画室 室長

    ー普段のお仕事ー
    説明が難しいのですが、簡単に言うと、社内全般の調整役&お助け担当。プロジェクトマネジメントの経験を活かし、プロジェクト支援やPRAの導入などを行なっています。

    ー入社のきっかけー
    社長にスカウトされました。前職は、システム開発が本業でしたが、エンジニアというより、プロジェクトマネージャーだったため、顧客のニーズを引き出し、形にすることが面白いと感じていました。ソリューション提供に挑戦してみたかったため転職を決めました。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    自由だと感じます。大きい会社は、ルールや制度が入社前からありますが、ガイアドリームでは自分で作ることができます。自分の評価が見えやすく、実際に評価してもらえるところが良いです。

    ーやりがいー
    自由なところ。任される仕事が大きくなればなるほど自分の裁量や責任が広がり、それが私にとっての自由です。

    ーこんな人と働きたい!ー
    自分のやりたいことがある人。強制されなくても、自ら進められる人。長期の目的を共有できる人。価値観が同じで、共通語をつくれる人。

    ★人事からのコメント★
    代表に、「お前が入社して良かった」と言わせたロジカルモンスター。家庭では5歳の娘にデレデレのロジック封印パパ。
MEMBERS
メンバー紹介⑵
業態変更、業務拡張に伴う社員増加で若いメンバーが増えています。
  • Y・T
    部署:廃棄物管理業務部

    ー普段のお仕事ー
    システムを使った事務業務。日程調整や営業さんが使用する書類の作成を行います。

    [代表的な1日の過ごし方]
    メールチェック

    電話問合せ対応

    昼食

    協力会社さんへ電話・問合せ対応

    営業さんとの会議

    ー入社のきっかけー
    派遣社員として働いていましたが、皆さん優しく、会社の雰囲気も柔らかくて良かったため正社員になりました。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    役職の上下関係なく、フランクに話しかけてくれて、和気藹々としています。
    未経験の方でも働きやすく、私自身も、事務スキル(エクセル等)は入ってから先輩に少しずつ教えてもらい身につけました。

    ーやりがいー
    人見知りなので、コミュニケーションが難しかった協力会社さんと分かり合えた時にこの仕事のやりがいを感じました。

    ーこんな人と働きたい!ー
    コミュニケーション能力が高い人。(電話でのやり取りが多いので、対面以上にコミュニケーションが大事だと思います。)

    ★人事からのコメント★
    人当たりがよく、誰からも好かれる人気者。後輩に対する丁寧な教え方と先輩に対する厳しい指導!?が魅力です。
  • S・K
    部署:廃棄物管理業務部

    ー普段のお仕事ー
    廃棄物の管理に携わっています。具体的には、粗大ゴミの手配、価格改定の案内資料作成。現在営業サポートですが、今後はコンサルティングができる営業を目指したいと思っています。

    ー入社のきっかけー
    家電の営業や衣料品の販売員をやっていました。社会や人の役にたつ仕事がしたいと思い転職活動を始めました。ガイアドリーム を知ったのは、転職エージェントの紹介ですが、面接時に、部門長の方々を見て、自由度が高そうで面白そうだと感じたことと、業務内容に惹かれました。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    人が温かい。廃棄物管理業務は未経験でしたが、一から丁寧に教えていただけるので嬉しかったです。上司もしっかり話を聞いてくれて、提案したことを採用してくれます。

    ーやりがいー
    お客様との接点は少ないのですが、社内の方からも自分の業務が役に立っていると言ってもらえると嬉しいですね。

    ーこんな人と働きたい!ー
    何にでも興味を持てる方。ポジティブに考えられる人。コツコツやれる人。

    ★人事からのコメント★
    多趣味でスキューバーダイビングや格闘技をやります。
    真面目で一生懸命な性格で何事も前向きにチャレンジする好青年です。
  • M・T
    部署:コーポレートサービス部

    ー普段のお仕事ー
    備品管理、社内連絡等の総務全般。請求書作成・発行もサポート。請求書発行では、RPAを使用しているため、業務効率化が進められています。

    ー入社のきっかけー
    家庭を大事にしつつ、無理なく働ける職場を探していました。採用面接の際、その働き方に共感してくれたため、入社を決めました。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    一人一人がテキパキしていて、個人個人がしっかり仕事している、という印象です。残業なしで働けています。好きなところは、みんなで助け合う雰囲気。丁寧に教えてもらえますし、プライペートの予定も調整しやすいです。社内ツールが充実していて、便利になるよう積極的に導入してくれるところも好きです。

    ーやりがいー
    少数精鋭のため、色々な業務に携われるところ。

    ーこんな人と働きたい!ー
    様々なことに挑戦したい人。未経験でも大丈夫!

    ★人事からのコメント★
    冬と夏の日照時間により勤務時間を変える「サマータイム制度」を勝手に(笑)導入。小2の男の子と5歳の女の子を育てるワーキングママ。
  • 江戸義和
    部署:コーポレートサービス部 部長

    ー普段のお仕事ー
    総務・人事・財務などバックオフィス業務を担う部署として、企業価値と従業員満足度を向上させるべく日々奮闘しています。

    ー入社のきっかけー
    リファラル採用です。以前より環境に携わる会社に勤めておりましたが、当時から家族付き合いのあった大嶋さんに誘ってもらい、会社理念や代表と働くメンバーの人柄に惹かれて入社しました。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    中途採用の人が多いので、それぞれに職歴や経験、スキルやキャラクターが異なりますが、共通しているのは「人間力」が高いこと。心優しく、思いやりのある人が集まっている印象です。年齢的には20代~40代が幅広く活躍しており、世代間ギャップはあるものの、お互いを認め、尊重し合う雰囲気があります。

    ーやりがいー
    総務・人事・財務経験ゼロの私が周りのサポートを受けつつ、会社の組織構築や経営に一から携われることです。自分の成長と合わせて企業基盤ができあがり、人財が増えていく様はやりがいがあります。また、制度設計さえしっかりとすれば、自由に会社の制度や職場環境をつくれるのも魅力です。

    ーこんな人と働きたい!ー
    柔軟な発想で、世の中の変化に対応し、新しいことにチャレンジできる人。ガイアドリームには活躍できるフィールドやポジションが多くあります。
    採用面接でお会いするのを楽しみにしています。
BENEFITS
福利厚生
ここで働く一人ひとりに、過ごす毎日ではなく、生きる毎日を歩いてほしい。
時間いくらの作業ではなく、人生の貴重な時間と引き換えにして惜しくない!
と心から思える仕事をしてほしい。そのための環境を整備するために、
日々様々な制度づくりをしています。
  • 各種新制度
    2020年度制度化準備中!
    ◇ フレックスタイム制度 
    ◇ 従業員研修制度
      (ネットラーニング利用)
    ◇ 複業認可・パラレルキャリア推奨    
         (兼業規程に準ずる)
    ◇ ジョブリターン制度

    社員の声:ジョブリターン制度が導入されれば、永く安心して働ける仕組みが増えるので楽しみです。
  • 感謝の気持ち
    ◇ 母の日フラワーギフト制度
    ー会社から従業員のお母さまへの
        感謝の気持ち
    ◇ お中元・お歳暮制度
    ー会社から従業員とご家族への
        感謝の気持ち

    社員の声:家族に好評です。母にプレゼントを送ってくれるのは素敵な制度だなと思います。
  • 休暇制度
    ◇ 年間休日120日以上
    ◇ 夏季休暇・ 冬季休暇
    ◇ 土日祝日休み
    ◇ 有給休暇の時間休取得可能
    ◇ ボランティア休暇制度
    ◇ 長時間労働者割合0%

    社員の声:有給は取りやすいです。繁忙期は残業もありますが、基本的に残業は少なめです(5~10時間/月)。
  • 社員旅行
    社内イベント
    ◇ 社員旅行
    箱根や熱海の温泉地が多いです。(海外旅行も検討中)
    ◇ Family BBQ
    山や川で子供達と遊び、美味しいお肉を楽しみます。
    ◇ Family遠足
    ディズニーリゾートへの夢の国遠足が恒例です。

    社員の声:家族が楽しみにしています。家庭でも会社の話ができ、笑いあえるのが良いです。
BENEFITS
福利厚生⑵
  • 子連れ出勤
    従業員による相互保育の実施、キッズスペースと子連れ出勤者へのワークスペースの提供。

    人事より:ワーキングママのリクエストに応え、新たに導入された制度です。今後活用が広まり、家族とのコミュニケーションが増えることを期待しています。
  • リモートワーク推奨
    在宅勤務・リモートワークの推奨
    ※推進に向け制度整備中

    ◇ ノートPC 1人1台貸与
    ◇ Web会議・チャットシステムの利用  
        (Microsoft Teams活用)
    ◇ PBXによるスマートフォンの内線化  
       (BYODによる端末利用)

    社員の声:Teamsの活用により、社内外のコミュニケーションがよりしやすくなりました。
  • オフィス環境
    ◇ バランスボール使用可能 
    (椅子代わりに使用しています。)
    ◇ 服装自由
    (TPOに応じたビジネスカジュアル)
    ◇ ウォーターサーバー完備
    (お茶・コーヒーなどフリードリンク制)
    ◇ オフィス内完全分煙
       (喫煙スペースあり)

    社員の声:ウォーターサーバーとフリードリンク制は嬉しいですね。
  • 従業員満足度向上
    ◇半期に一度の従業員満足度アンケート調査を実施
    ◇従業員の声を取り入れて企業基盤の強化と働く環境の向上を目指します。

    社員の声:半期に1度のアンケートにより、働きがいや業務ボリュームを確認する機会になります。
MORE INFO
応募・選考について
  • ご応募
    募集案内のどこかにピンと来るものがあったらまずはご連絡ください。
  • 採用担当からご連絡
    5営業日以内に、電話またはメールにて連絡いたします。
  • 書類選考&面接
    書類選考後、2~3回の面接を行います。
  • 内定
    応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ガイアドリーム
事業内容 小売、流通、外食、食品製造業を中心とした環境対策支援サービス
・環境戦略立案と実行支援
・環境対策課題のソリューション提供 (ハードウェア、ソフトウェア)
・廃棄物管理実務のアウトソーシング
・環境教育、廃棄物管理者の育成
・廃棄物管理システムの導入支援
・地域資源循環システムの構築支援 (一般社団法人アーバンベジ協会)
企業
WEBサイト
https://gaeadream.co.jp/
所在地 東京都豊島区池袋1-8-8 池袋労働基準協会ビル3F
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