株式会社ファーストブリッジの採用・求人情報

最終更新日: 2025年05月15日
careers at
株式会社ファーストブリッジ
虎ノ門ヒルズ江戸見坂テラス11階の新オフィスで、私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの想い
企業としての成長戦略がはっきりとしています!
高齢化によって老人ホームや介護施設のニーズが大きくなっている現代社会。
当社では現在、病院・介護事業所・行政からの紹介を基盤とした「BtoB」の
ビジネスモデルで、利用者一人ひとりにマッチした施設を提供していますが、
時代の変化と共に、よりダイレクトに顧客のニーズに応えるため、「BtoC」の
ビジネスモデルへのシフトを図っています。その一環として、ポータルサイトを
通じたサービス提供を実施しているほか、エリアを限定せず全国の幅広い
ユーザーにサービスをご利用いただくために、既に進められているフランチャイズ
ビジネスの積極的な拡大を目指しています。

このように、社会への貢献だけでなく、企業としての成長戦略を実現するための
ステップもはっきりとしています。人としてだけでなく、
会社としての成長にも関われる環境です!
ABOUT
経営理念・ミッション・行動規範・環境整備
■■■ 『ONE TEAM』 ■■■

当社では、チームワークを重視しスタッフ一丸となり、
全スタッフが連携して全業務を行うラグビー型組織「ONE TEAM」を目指しています。


その行動の基準になっているのが、
当社の『経営理念』、『ミッション』、『行動規範』、『環境整備』の共通理解です。
これを理解し、人間力を磨くことによってより良い会社を目指し、会社も同僚も自分自身も
共に成長しながら、今以上にお客様に喜んでいただけるサービスが、提供できるように
前進していくことが大切だと考えています。

■■■ 経営理念 ■■■
人と人、人と情報、人と未来をつなぐかけ橋となり、
伝統と革新を追求し文化となるサービスを創造していきます。

■■■ ミッション■■■
・社会に貢献できる正しい事業を行い継続すること

■■■ 利益の還元 ■■■
会社が成長したら、社員へ還元し生活を豊かにし、社会に還元すること

■■■ 私たちの行動規範 ■■■

お客様への感謝、お取引先への感謝、社会への感謝を忘れません。


■■■ 環境整備 ■■■

環境整備とは、仕事をやりやすくする環境を整えて備えることを言います。
礼儀、規律、清潔、整理、整頓の5項目の観点から職場環境を整えていきます。
  • 社員の皆様には幸せな毎日を送ってもらいたい!そのための職場環境や待遇面など、改善点や要望があれば遠慮無く発言してください。「ONE TEAM」でみんなで力を合わせて最高の会社を作っていきましょう!
ABOUT
社員満足の向上
■■■ 社員満足の向上!職場環境に対する考え方 ■■■ 

お客様満足を向上させるためには、社員満足の向上が大事だと考え、
働きやすい職場環境の整備に力を入れて取り組んでいます。


■■■ 定時の労働時間で効率的に働き、残業ゼロを目指す ■■■ 

働きやすい職場環境の1つとして、限られた時間で効率的に働けるような工夫を
行っています。定時の勤務時間を守ることで、家族との時間、趣味の時間を取ったり、
休養を取ったり勉強したりすることができ、勤務時間外での体験がお客様への
良いサービスを生むと考えています。


■■■ 社員同士で効率を追求 ■■■ 

当社では、手軽に改善が可能なクラウドを活用した業務管理を行っていますので、
社員が行う作業の中で、システム化が可能なものは極力システム化し、
短い労働時間でどのようにして結果を出すかを徹底的に考えています。
また、業務連携の見直しなどを行い、社員同士で話し合いながら効率を追求しています。


■■■ ライフワークバランスについて ■■■

担当がいない新たな仕事もみんなで手分けし、仕事の分担を変えつつ、
一定の個人に業務が集中しないように調整しながら行います。
社員同士で活発なコミュニケーションを行い、同僚の仕事にも興味を持ち、
理解していることが職場の雰囲気を良くしています。
  • 残業時間は月平均20h程度(1日平均1h程度)。「ON/OFF」のメリハリを大切にしています。
BUSINESS
事業内容
【日本社会へ貢献するビジネス】
利用者様と高齢者施設を繋ぐ紹介事業を展開!

シニアホームの窓口とは老人ホーム紹介サービスを無料でご提供させていただいております。
専門知識を持ったコーディネーターが、ご入居者様おひとりおひとりに合った
老人ホーム探しをお手伝いいたします。ご相談をいただいたご家族やご本人様には、
当社オリジナルの資料を用いて老人ホームの概要などを、丁寧にご説明させていただいて
おります。わたしたちは、顔の見える相談にこだわりを持ち、最善の老人ホームをご提案
させていただいているため、来社相談はもちろん、見学同行も承っております。
  • 老人ホーム紹介サービス「シニアホームの窓口」の運営
  • フランチャイズ事業「シニアホームの窓口FC」の運営
  • 介護・医療専門人材紹介サービス「人材紹介の窓口」
  • 各種介護スクール・セミナーの企画および運営
MESSAGE
一緒に働く仲間を募集しています! 
老人ホーム紹介サービス
「シニアホームの窓口」を運営する、
株式会社ファーストブリッジの求人募集を
ご覧いただきありがとうございます。
■■■ 人間力を磨き、会社を成長させていく ■■■

ファーストブリッジでは、社員ひとりひとりが「人間力を磨き、自己実現を達成する」
ことができる会社を目指しています。
社員の成長は会社の成長、人を大事にする仕事場でともに成長を目指しています。
当社では仕事を充実させるためには、プライベートの充実が
必要だと考え、働き方改革にも力を入れております。

■■■ 一緒に働く仲間を募集しています! ■■■

株式会社ファーストブリッジは2012年に設立し、
約500社が運営している6,000件以上の介護施設を、
対面、電話、メール、LINE、Web等で相談受けご案内する紹介事業です。

ご相談者様が抱えていらっしゃる悩みや不安を介護施設の入居という視点から、
介護施設を選ぶときに必要な知識や情報を提供することで、ご対象者様の
安心と安全をお守りいたします。病院、包括、介護事業所、老健などからの
お問い合わせや、ご相談・資料請求など、ご相談者様のご要望にお応えしています。


■■■ 介護業界の経験者の方 ■■■

未経験でも介護業界に関わりたい方のご応募もお待ちしております。


■■■ 卒業予定の学生さん、既卒者の皆様へ ■■■

当社では、就職活動中の大学生・大学既卒者の方を応援しております。
インターンシップをご希望の場合も、どうぞお気軽にお問い合わせください。


■■■ 介護業界をやめた・転職を考えている第二新卒者の皆様へ ■■■

介護業界に就職したけれど「つまらなかった」「つらかった」などの経験を
お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、組織が変わると仕事の
仕方も一変します。「営業をやってきたが数字が伸びず、私には向いて
いないかも」と思っている方でも、お客様から多くの「ありがとう」を
いただき、生き生きと働ける仕組みが当社にはあります。
社員の中には介護会社からの転職者も多く、「介護業界はもう嫌だ」と
思っていた社員も含め、楽しく働いています。

売上を求めるのではなく、「どうしたら、より多くのお客様の悩み事や不安を
解決できるのか」を考えて、お客様に情報提供する仕事をしているからです。
ABOUT
シニアホームの入居相談業務について
会社が目指しているのは、「多くのお客様に満足いただきながら、会社や社員が
成長し続ける仕組みを作ること」です。そのために、顧客ニーズの把握や、
「お客様の不安をどのようにしたら解決できるか」を社員全員で真剣に考え、
誠意を尽くし実行し続けています。

■■■ シニアホームの窓口の相談業務は「お客様のお悩みの解決」■■■

当社では人間力の向上が営業力に、さらには相談力になると思っています。
精神論ではなく倫理的な人間力向上研修を行い、
お客様のお役に立てる相談員を目指しています。

■■■ スタッフ同士、協調し合って業務にあたります ■■■

当社では、全員で全業務を遂行していくことを目指しています。与えられた担当業務
のみならず、他部署の忙しい人を助け、お互いに協調し合ってお客様に貢献し、
共に成長し、共に改善し続けていくことが求められます。
  • 老後の生活を無理なく過ごすための施設を選ぶことは、利用者とその家族にとって極めて重要な決断。入居アドバイザーとしての役割は、そのような方々が抱える不安を和らげ、安心を提供することです。
  • この仕事で求められるのは、ずばり「人間力」。社会的地位の高い利用者のご家族様からの相談を受けることもあるため、より細やかな心配りが大切です。
BENEFITS
各種制度・福利厚生
充実したサポート体制によって、スキルアップとキャリア形成が可能。
社会的貢献度の高い仕事をしながら、市場価値の高い人材へ成長して下さい!
  • 福利厚生施設の利用
    東急ハーベスト利用券を支給。ご家族や友人を招待するなど、プライベートにて活用ください!
  • 目標を見失うことのない評価体制
    役員や上司と共に年間目標(数値目標や、成果を上げていくための行動目標)を策定、定期的に進捗を確認する体制が整えられています。また、年に2回、社長との個人面談があり、直接フィードバックが受けられる機会も設けています。数字だけではく、プロセスに対しても評価する仕組みが作られているため、社員一人ひとりが目標を見失うことなく、着実に成長を目指すことが可能です!
  • 資格取得支援制度
    社員が専門知識やスキルを高めるために必要なセミナーや試験の参加費、受験料など支援いたします!
  • 書籍購入制度
    自己啓発のための書籍購入について、会社で支援いたします!
PHOTOS
働く環境
11月に虎ノ門ヒルズ江戸見坂テラス11Fへオフィスを移転しました。
ご来社いただいた際には、新しいオフィスの雰囲気を体感ください!
  • 防音がしっかりしている集中ブースがあります。
  • 緑を大事にしているオフィスです。
  • 自然音が流れ、アロマが香るオフィス。仕事の効率も上がります!
  • 弊社会議室の様子。こちらのTV画面で、お客様やお取引様との面談も行われます。
MEMBERS
社員インタビュー
未経験の方でも、「人間力」や「成長意欲」があればすぐに活躍することができます!
実際、入居アドバイザーとしてトップの成績を収めているメンバーは、
業界未経験からスタートしています!
  • Mさん談/入社3年目
    Q.何故この仕事を選んだのですか?

    前職では介護付き有料老人ホームで、介護スタッフとして働いていました。ご入居者さまやご家族さまが、もっと老人ホームについて知識や情報があれば、よりその方に合うホームにご入居できると思います。私がその選択肢を作る1人になりたいと思い、この仕事を選びました!
  • Hさん談/入社2年目
    Q.会社の魅力はどこだと思いますか?

    高齢者の方や、ご家族を助けるために社員全員で本気で取り組む姿勢、精神があるところが弊社の魅力です!
  • Rさん談/入社2年目
    Q.未経験でも本当に大丈夫?

    未経験の方でも、成長意欲や何事も柔軟に受け入れ、吸収できる素直さがあればすぐに活躍することができます!入居アドバイザーの多くは業界未経験スタートですが、多くの実績を積んでいます。
  • Aさん談/入社1年目
    Q.会社の雰囲気はどんな感じですか?

    先輩方がとにかく明るく、優しく、面白いです!社員同士との距離が近く、分からないことがあればすぐに聞ける環境が整っていて未経験の私でもイチから丁寧に教えてくれます。
ABOUT
選考フローについて
エンゲージ『採用情報ページ』の「応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後、お電話またはメールにてご連絡致します。

■■■ 採用プロセスについて ■■■

 面談のようなリラックスした採用面接です!
※カジュアル面談(事業の将来性についての説明会)のみの
エントリーも歓迎しますので、お気軽にご相談下さい。
その時は、面接・選考は行いませんのでラフな格好での参加OKです。


■■■<ステップ1> 応募 ■■■
1人でも多くの方とお会いしたいと思います。是非お気軽にご応募下さい。


■■■<ステップ2> 会社説明会+1次面接(Web) ■■■
Webにて、30分~45分程度を予定。
「事業の将来性」について知っていただく説明会と個人面接になります。


■■■<ステップ3> 2次面接(対面/役員面接)+適性検査 ■■■
弊社役員との面接です。会社へお越しいただき、
職場環境や社内の雰囲気を体感いただければと思います。


■■■<ステップ4>最終面接(対面/社長面接)■■■
当社社長の人柄や社員に対しての想いを感じていただければと思います。


■■■<ステップ4>内定・入社 ■■■
ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
入社日は相談に応じます。在職中の方も是非ご応募ください。
  • 会社説明会+1次面接はWEBにて行います。ご自身が参加しやすい場所で、お気軽にご参加ください。ざっくばらんにお話をさせていただければと思います。
  • 2次面接は本社(虎ノ門)にて行います。自然音が流れる、アロマの香るオフィスでお待ちしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ファーストブリッジ
事業内容 【日本社会へ貢献するビジネス】
利用者様と高齢者施設を繋ぐ紹介事業を展開!

1.老人ホーム紹介サービス「シニアホームの窓口」の運営
2.フランチャイズ事業「シニアホームの窓口FC」の運営
3.各種介護スクール・セミナーの企画および運営
企業
WEBサイト
https://www.first-bridge.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ江戸見坂テラス11階
リンクをコピーしました。
SHARE