株式会社ファーストブリッジの採用・求人情報

careers at
株式会社ファーストブリッジ
私たちと一緒に働きませんか?
掲載中の求人情報はこちらarrow
MESSAGE
老人ホーム紹介サービス
「シニアホームの窓口」を運営する、
株式会社ファーストブリッジの求人募集を
ご覧いただきありがとうございます。
ファーストブリッジでは、社員ひとりひとりが
「人間力を磨き、自己実現を達成する」
ことができる会社を目指しています。
1日の1/3以上の時間を過ごす勤務時間を楽しく充実した時間にし、
個人の成長と会社の成長に本気で取り組んでおります。
社員の成長は会社の成長、人を大事にする仕事場でともに成長を目指しています。
会社を通じて人間力を磨き理想の自分になる向上心を持ち、
努力を続ける人を会社は本気で応援します。
当社では仕事を充実させるためには、プライベートの充実が必要だと考え、
働き方改革にも力を入れております。
本格的な高齢化社会を迎える日本を支え、社会へ貢献している実感を得ながら、
人間力を磨き、会社を成長させていく、そんな会社を目指しています。

当社では、チームワークを重視しスタッフ一丸となり、
全スタッフが連携して全業務を行うラグビー型組織「ONE TEAM」を目指しています。
One for all, All for one「一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために」
ラグビーの用語として「One for all, All for one」というのがあります。
有名なので知っている人も多いかもしれません。
ここでいう目的は、ラグビーでいうとトライです。
会社に置き換えても意味が通じます。
一つの目的、つまりゴールのために全員が役割をしっかり果たすのが、
重要だということなのです。

その行動の基準になっているのが、
当社の『経営理念』、『ミッション』、『行動規範』、『環境整備』の共通理解です。
これを理解し、人間力を磨くことによってより良い会社を目指し、
会社も同僚も自分自身も共に成長しながら、
今以上にお客様に喜んでいただけるサービスが、
提供できるように前進していくことが
大切だと考えています。
当社にご応募いただく前に必ず
『経営理念』、『ミッション』、『行動規範』、『環境整備』
をお読みください。
賛同していただける方たちと共に歩んでいきたいと思っております。

■経営理念
人と人、人と情報、人と未来をつなぐかけ橋となり、
伝統と革新を追求し文化となるサービスを創造していきます。

■ミッション(使命)
・社会に貢献できる正しい事業を行うこと
・社会貢献ができる事業を提供しているのであれば継続すること
・継続するためには正しい利益を得ること
・正しい利益を得たら会社を成長させること

<利益の還元>
・会社が成長したら、社員へ還元し生活を豊かにすること
・社員の生活が豊かになったら、関係各社に還元すること
・社員、関係各社に還元出来たら、社会に還元すること

■私たちの行動規範
1. お客様への感謝、お取引先への感謝、社会への感謝を忘れません。
2. お客様のために、あらゆる活動を行います。
3. 高い目標を掲げ、達成への明確なルートを描き準備し実行します。
4. 多様性を活かし、チームワークによって高い成果を上げます。
5. 素直さを忘れず、誠実で真面目に行動いたします。
6. 高い倫理観を持って行動します。
7. 何事もスピーディに実行します。
8. 向上心を持ち成長を続けます。
9. 周囲に関心を持ち情報を共有します。
10. 物・時間・お金・情報など、ムダを省き、効率性の高い行動をとります。

【環境整備】
1.  環境整備とは、仕事をやりやすくする環境を整えて備えることを言います。
礼儀、規律、清潔、整理、整頓の5項目の観点から職場環境を整えていきます。
2.  環境整備は掃除ではなく、お客様サービスにおける大事な仕事です。
3.  環境整備を徹底する事により、我が社の姿勢が正しいサービスとなり、
気付きのある人間集団になります。
4.  環境整備は質的な戦略です。(サービスの質を担保する)
5.  環境整備の基本は「捨て去る」ことです。
当社の中にたまっている古い、汚れたゴミを、
当社の将来のために捨て去るのが環境整備です。
アカ、ホコリ、ゴミ、使われない資料、備品、不必要になった習慣を捨て去る。
とにかく捨て去ることです。

社員満足の向上!職場環境に対する考え方
お客様満足を向上させるためには、社員満足の向上が大事だと考え、
働きやすい職場環境の整備に力を入れて取り組んでいます。
人は自分が幸せだと、人にやさしくなれるものです。

定時の労働時間で効率的に働き、
残業ゼロを目指す
働きやすい職場環境の1つとして、
限られた時間で効率的に働けるような工夫を行っています。
定時の勤務時間を守ることで、家族との時間、趣味の時間を取ったり、
休養を取ったり勉強したりすることができ、
勤務時間外での体験がお客様への良いサービスを生むと考えています。
お客様の都合もあり個人の努力だけで残業を防ぐことができない場合もありますが、
定時の労働時間で効率よく働くことに注力しています。
残業代については、固定残業代として社員に
『月間20時間分または10時間分を毎月支給』
しています(時給のパート社員を除く)。
残業時間が20時間に満たなくても20時間分の残業代が支払われます。
残業はしなくても支給はされるので、「残業代のために残業する」ことはおきません。

社員同士で効率を追求
労働時間だけを短くしても、業務量が減り、
業績も下がったのでは会社の発展はありません。
そこでITシステムを活用し、しくみづくり推進しております。
当社では、手軽に改善が可能なクラウドを活用した業務管理を行っていますので、
社員が行う作業の中で、システム化が可能なものは極力システム化し、
短い労働時間でどのようにして結果を出すかを徹底的に考えています。
また、業務連携の見直しなどを行い、社員同士で話し合いながら効率を追求しています。

シニアホームの入居相談業務
会社が目指しているのは、「多くのお客様に満足いただきながら、
会社や社員が成長し続ける仕組みを作ること」です。
そのために、顧客ニーズの把握や、
「お客様の不安をどのようにしたら解決できるか」を
社員全員で真剣に考え、誠意を尽くし実行し続けています。
「営業職」と言っても、実態は「相談職」と言える仕事です。

シニアホームの窓口の相談業務は「お客様のお悩みの解決」
「根性」や「忍耐」「お願い営業」で問い合わせを増やす営業手法や精神論を、
こうした営業方法では長期間当社で働き続けることが難しいからです。
当社では人間力の向上が営業力に、さらには相談力になると思っています。
精神論ではなく倫理的な人間力向上研修を行い、
お客様のお役に立てる相談員を目指しています。

スタッフ同士、協調し合って業務にあたります
当社では、全員で全業務を遂行していくことを目指しています。
与えられた担当業務のみならず、
他部署の忙しい人を助け、お互いに協調し合ってお客様に貢献し、
共に成長し、共に改善し続けていくことが求められます。

ライフワークバランスについて
担当がいない新たな仕事もみんなで手分けし、
仕事の分担を変えつつ、一定の個人に業務が集中しないように調整しながら行います。
毎月、全員の残業時間を、全員でチェックし合っています。

社員同士で活発なコミュニケーションを行い、同僚の仕事にも興味を持ち、
理解していることが職場の雰囲気を良くしています。

一緒に働く仲間を募集しています!
社員募集
株式会社ファーストブリッジは2012年に設立し、
約250社が運営している3,000件以上の介護施設を、
対面式で相談受けご案内する紹介事業です。

ご相談者様が抱えていらっしゃる悩みや不安を介護施設の入居という視点から、
介護施設を選ぶときに必要な知識や情報を提供することで、
ご対象者様の安心と安全をお守りいたします。
病院、包括、介護事業所、老健などからのお問い合わせや、
ご相談・資料請求など、ご相談者様のご要望にお応えしています。

当社では対面での相談にこだわっています。
WEBサイトでの情報提供だけではなく、ご要望があればお客様を訪問し、
直接ご相談をお受けする業務も行っています。
この場合も、夜間・休日の営業活動、飛び込み、強引な営業などはいたしません。
ノルマもありません。

目的は売り上げではなく、
あくまでもご不安を抱えたお客様のお役に立つこと、
相談してよかったとお客様に思っていただき安心していただくように心がけています。

介護業界の経験者の方、
また未経験でも介護業界に関わりたい方のご応募もお待ちしております。

卒業予定の学生さん、既卒者の皆様へ
当社では、就職活動中の大学生・大学既卒者の方を応援しております。
インターンシップをご希望の場合も、どうぞお気軽にお問い合わせください。

介護業界をやめた・転職を考えている第二新卒者の皆様へ
介護業界に就職したけれど「つまらなかった」「つらかった」などの
経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、組織が変わると仕事の仕方も一変します。

「営業をやってきたが数字が伸びず、私には向いていないかも」
と思っている方でも、お客様から多くの「ありがとう」をいただき、
生き生きと働ける仕組みが当社にはあります。

社員の中には介護会社からの転職者も多く、
「介護業界はもう嫌だ」と思っていた社員も含め、楽しく働いています。

売上を求めるのではなく、
「どうしたら、より多くのお客様の悩み事や不安を解決できるのか」を考えて、
お客様に情報提供する仕事をしているからです。

★土日休み・残業ほぼなしの「介護に関わるお仕事」です。
★未経験から月給25万円以上。インセンティブや各種手当も充実。
★資格取得支援あり。社会福祉士などの資格を全額会社負担で取得できます。

<お任せすること>
老人ホーム選びで悩まれている高齢者の方と施設の架け橋となり、
入居サポートを行なう仕事です。
主に老人ホームをお探しの方からご要望を伺い、
その方に適した老人ホームをご紹介いたします。
お客様の立場に立ち、ご要望に合う施設を丁寧にご提案しましょう。

<仕事の流れ>
(1)入居希望者のご紹介
病院や介護施設、行政窓口などに伺い、
老人ホーム入居希望者のご紹介をいただきます。
訪問件数は1日10件ほど。お付き合いを重ねていくうちに、
訪問をしなくてもお問い合わせをいただけるようになります。

(2)ヒアリング~施設見学
紹介いただいた入居希望者ご本人様とお会いし、
希望エリア、費用、環境などをじっくりヒアリング。
条件に合う施設をいつくか選定し、ご本人様とともに見学へ。
実際に見てみてどうか、率直なご意見を伺います。

(3)施設の決定
ご納得いただける施設が決まったら晴れて成約となります。
無理に売り込む必要はありません。
入居希望者だけでなく、各事業所の方とも信頼関係を築き、
「この人になら紹介して大丈夫」
と思われる相談員になっていきましょう。

応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
高卒以上<未経験、第二新卒歓迎!>
【必須】35歳未満の方(若年層のキャリア形成のため)
※介護業界での経験や知識はいっさい不問です。
必要な知識やスキルはイチから学べます。
・社員一丸経営を目指していますので、
その他業務もお手伝いいただく場合があります。
・コミュニケーション能力の高い方
・当社の『経営理念』、『ミッション』、『行動規範』、『環境整備』を
理解し賛同いただける方
・ONとOFFの切り替えを大事にしている方

<入社後の研修について>
新入社員研修、入社半年後研修、月1回の全社員研修、年1回の企業理念研修など、
多彩な研修制度をご用意。
スタッフが「成長するための考え方」を学べる機会を大切にしています。
その他、外部研修への参加も積極的に実施。
専門的なIT技術向上などの研修も、会社負担で参加可能です。
また、役員・上司との年間目標策定&経過チェックの面談数回、
社長との個人面談年4回など、評価に関する制度も充実しています。
募集人数・募集背景

増員
老人ホームのご紹介事業、FC事業、介護施設コンサルティング事業
を手がけるファーストブリッジ。
2012年の設立以来、約250社以上の介護施設運営会社と提携し、
今では3000件以上の老人ホームをご紹介できるまでとなりました。
お客様からのお問い合わせも年々増えているため、
新たな仲間をお迎えします。採用予定人数は3名です。
BUSINESS
事業内容
シニアホームの窓口とは
老人ホーム紹介サービスを無料でご提供させていただいております。
専門知識を持ったコーディネーターが、
ご入居者様おひとりおひとりに合った老人ホーム探しをお手伝いいたします。
ご相談をいただいたご家族やご本人様には、
当社オリジナルの資料を用いて老人ホームの概要などを、
丁寧にご説明させていただいております。
わたしたちは、顔の見える相談にこだわりを持ち、
最善の老人ホームをご提案させていただいているため、
来社相談はもちろん、出張相談・見学同行も承っております。
  • 老人ホーム紹介サービス
    シニアホームの窓口
  • シニアホームの窓口
    フランチャイズ事業
  • 介護施設専門運営
    コンサルティング
    シニアホームPRO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ファーストブリッジ
事業内容 1.介護施設紹介事業
2.フランチャイズ事業
3.人材紹介事業
企業
WEBサイト
https://www.first-bridge.co.jp/
所在地 東京都港区虎ノ門2ー3ー17虎ノ門2丁目タワー1階
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

WEBマーケティング企画

給与
年俸 4,800,000円~6,000,000円
初年度想定年収:4,800,000円~6,000,000円(※想定月給 400,000円~500,000
(実績、経験を考慮)
職種別給与表示は基本給+諸手当
勤務地
東京都港区
港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー1階
勤務
時間
残業なし / 完全土日祝休み

シニアホーム相談員

給与
月給 300,000円~400,000円
年収:3,600,000円~5,600,000円(※想定月給 300,000円~400,000円)
月給:300,000円~400,000円(月固定残業代/20h分/38,500円~…
勤務地
東京都港区
港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー1階
勤務
時間
09:00~18:00
残業なし

営業事務・営業アシスタント

給与
月給 230,000円~250,000円
月給230,000~250,000円(月固定残業代/10h分/15,800円~17,200円含む)
時間超過分の残業・休日出勤手当は別途支給します。
試用期間あり(3ヶ月待遇変更なし)…
勤務地
東京都港区
港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー1階
勤務
時間
09:00~18:00
残業なし / 完全土日祝休み

WEB製作者・WEBサイト管理者

給与
月給 250,000円~400,000円
年収:3,000,000円~8,800,000円(※想定月給 250,000円~850,000円)
月給:250,000円~300,000円(月固定残業代/20h分/33,000円~…
勤務地
東京都港区
港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー1階
勤務
時間
09:00~18:00
残業なし / 完全土日祝休み
リンクをコピーしました。
SHARE