仕事内容

【万全のサポート体制あり！】
病院・介護事業所・行政からの紹介を受けた方に向けて、希望に合った老人ホーム・介護施設をご提案していく仕事です。

★★★ 具体的には ★★★

▼病院・行政などからのご紹介
病院・介護事業所・行政の窓口を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーから入居を希望される方々を紹介していただけるよう相談します。

▼施設の提案・見学
ご家族様へのヒアリングを経て、入居希望者の身体状況や予算に合った施設を提案。その後、施設への見学にも同行します。

▼ご契約に関する手続きのサポート
見学を通じて入居する施設にご納得いただければ、入居に関わる契約手続きを行います。

★★★ 入社後の流れ ★★★

入社後10日間程度は先輩社員からの指導のもと、テストなども実施しながら、業務における基礎的な知識を身に付けていただきます。その後は単独で業務に取り組むことになりますが、2週間に1回、業務改善を図るPDCAとマナー研修を実施しているので、未経験の方でも着実にステップアップすることが可能です！

★★★ 将来のキャリアパス ★★★

入居アドバイザーとしての成果を積み上げていくことで、将来的にはチームメンバーの育成などを担うマネジメントポジションなどへのキャリアアップが可能。営業組織の成長や会社が掲げるビジョンの実現に大きく貢献することができます！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK
【必須条件】
●35歳未満の方
（若年層のキャリア形成のため）
●高卒以上

【歓迎条件】
●普通自動車免許をお持ちの方
●業界・職種未経験者歓迎。
※介護業界での経験や知識は不問です。必要な知識やスキルはイチから学べます。

★★★ このような方を求めてます！ ★★★

■社会に貢献できる仕事がしたい方
■頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい方
■物事に対して意欲的に取り組める方
■弊社理念に共感し同じ目的を共有していただける方
■ONとOFFの切り替えを大事にしている方

★★★ 明確な評価体制 ★★★

役員や上司と共に年間目標を策定、定期的に進捗を確認する体制が整えられています。また、年に2回、社長との個人面談があり、直接フィードバックが受けられる機会も設けています。数字だけではく、プロセスに対しても評価する仕組みが作られているため、社員一人ひとりが目標を見失うことなく、着実に成長を目指すことが可能です！

募集人数・募集背景

増員

老人ホームのご紹介事業、FC事業、介護施設コンサルティング事業を手がけるファーストブリッジ。2012年の設立以来、約300社以上の介護施設運営会社と提携し、今では4,500件以上の老人ホームをご紹介できるまでとなりました。お客様からのお問い合わせも年々増えているため、新たな仲間をお迎えします。採用予定人数は3名です。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

株式会社ファーストブリッジ
東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ江戸見坂テラス11階（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、六本木一丁目駅、新橋駅）
※転勤はありません ※2023年11月、新オフィスへ増床移転

アクセス

■地下鉄
【東京メトロ日比谷線】虎ノ門ヒルズ駅（A2出口）徒歩3分
【東京メトロ銀座線】虎ノ門駅（A3出口）徒歩6分
【東京メトロ南北線】六本木一丁駅（3番出口）徒歩14分
■ＪＲ線
【各線】新橋駅徒歩18分

勤務時間

残業なし

09:00～18:00
（実働8時間・休憩1時間）

★残業時間は「月平均20h程度（1日平均１h程度）」
「ON／OFF」のメリハリを大切にしています。

給与

月給 300,000円～ 400,000円（※想定年収 3,600,000円～ 5,600,000円）
■年収：3,600,000円～5,600,000円（※想定月給 300,000円～400,000円）

■月給：300,000円～400,000円
（固定残業代/20ｈ分/38,500円～51,300円含む）

■賞与2.0ケ月以上

※試用期間あり（6ヶ月待遇変更なし）
※時間超過分の残業・休日出勤手当は別途支給します。

年収例

6,200,000円 / 入社3年目・39歳男性（入社3年目）
9,100,000円 / 入社6年目・51歳女性（入社6年目）

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

■完全週休2日（土日休み）
※打ち合わせなどによって休日出勤をした場合、代休を取得していただきます。
■有給休暇(取得率80％以上)
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※指定有給(5日間付与)制度を活用し、長期休暇可能です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり

■昇給年1回（1月）会社の業績・貢献度により査定
■賞与年2回（7月・12月）会社の業績・貢献度により査定
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■交通費支給（1ヶ月5万円を上限）
■福利厚生施設（東急ハーベスト利用券支給）

【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当
※扶養児童数に応じて支給。1か月最大5万円支給。
■住宅手当（勤務先から3駅以内2万円支給）
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金

【各種制度】
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■書籍購入制度
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙
■スマートフォン・ノートパソコン貸与

●各種手当・制度などの内容は業績に伴い、
毎年改良していく方針です。

★感染症対策として以下の取り組みを行っています。

◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

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利用者とその家族が抱える不安を和らげ、“安心”を提供していく仕事に、未経験から挑戦してみませんか？
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この仕事で求められるのは、ずばり「人間力」。社会的地位の高い利用者の家族からの相談を受けることもあるため、より細やかな心配りが大切です。
社長主催のランチ会の風景。このように、社長と社員の距離も近く、社員の声に真摯に耳を傾けてくれる社長です。とても風通しの良い職場です。

営業 / 株式会社ファーストブリッジ