インフラエンジニア / エン・ジャパン株式会社

上場企業女性管理職登用実績あり試用期間あり

インフラエンジニア（インフラ基盤の安定稼働や改善）※フルリモート

仕事内容

情報システム本部のインフラを支えるプロフェッショナルとして、インフラ基盤の安定稼働や改善を目的に企画と運営を担当いただきます。
既存のメンバーと関わりながら、要件定義などの企画の上流から運用まで一貫して携わっていただきます。

■プロジェクト（例）
＜サーバー＆ネットワークのバージョンアップ対応＞
・無線アクセスポイントリプレイス
・ファイルサーバーリプレイス

＜インフラ基盤品質改善＞
・システム監視設定強化
・インフラ検証環境の構築（仮想化基盤、クラウド環境など）

＜クラウド活用＞
・Intuneを活用した、運用保守効率化およびセキュリティ強化
・EntraIDを活用した、社内認証基盤のクラウド化検討

＜セキュリティ強化＞
・サーバーセグメント分離（マイクロセグメンテーション導入）
・ネットワーク機器のファームウェアバージョンアップ対応
・セキュリティ系SaaS製品(SWG、CASB)などの導入サポート・運用

【ポジションの魅力】
◎ご自身の知見を存分に活かしていただけると共に、企画の上流から保守運用に一気通貫で携われる、社内システムのプロフェッショナルとなれるポジションです。

◎外部ベンダーやビジネスパートナーと協力し、必要な知見をインプット＆検証を通じて社内にノウハウを蓄積することおよび社内関係部署との調整といった、自ら考えて動ける方には絶好のポジションです。

応募資格・条件

英語力不問

高校卒以上 / 経験者のみ募集
必須要件(1)～(3)をすべて満たす方。

【必須要件】
(1)ネットワーク構成・要件検討経験がある方（利用ユーザが500名以上規模のシステム）
(2)社内や外部ベンダーなどステークホルダに対して、イニシアチブをとり、プロジェクトを推進できる方
(3)下記の資格のうち、いずれか1つ以上保有、もしくは取得見込みの方
(1)マイクロソフト（Azureなど）資格
(2)ネットワークベンダ資格（Cisco Certified Network Associate（CCNA）など）
(3)IPA高度情報処理技術者
(ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャなど)
(4)その他マネジメント資格（PMP、ITILなど）

【歓迎要件】
(1)クラウドベンダ（AWS、GCPなどの各Assosciate）資格を保有している方
(2)情報システム部門での業務経験のある方

募集人数・募集背景

増員

現在、情報システム本部のインフラチームでは3,000名以上の社員が利用するシステム基盤を支えています。
我々の仕事は以下の通り大きく二分されます。
(定型業務)
サーバー＆ネットワークのバージョンアップ/リプレイス対応、社内システムサーバ構築
など
(非定型業務)
インフラ基盤品質改善、セキュリティ強化、クラウド活用、トラブル対応など

今回の募集は、社内インフラ基盤の拡大/拡充に伴い上記プロジェクトを推進していただける仲間を探しています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

東京都新宿区東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 34階
＜フルリモート歓迎＞
コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行なうための準備を進めていました。コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します！

アクセス

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

完全土日祝休み

裁量労働制
専⾨業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。

時間外労働の有無：あり/月平均20～30時間
※平均退社時間19～20時

給与

年俸 5,000,000円～ 7,000,000円
年俸制500万円以上
└月給41万6,670円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代（月45時間分として10万6,250円以上）を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間：6カ月（給与・待遇変更なし）
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由

■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）
⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（900種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

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Careers at en Japan

エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用

会社名

エン・ジャパン株式会社

事業
内容

【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。

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応募定員あり：定員になり次第掲載終了

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