人材系営業 / エン・ジャパン株式会社

上場企業女性管理職登用実績あり試用期間あり10名以上の大量募集急募！内定まで2週間

【東京】セールス系オープンポジション（未経験歓迎）◆リモートワーク実施中！

仕事内容

人材不足に悩む企業に対して、エン・ジャパンが展開する各種サービスの提案を行なっていただきます。人材の入社後活躍を通じて、社会貢献できる意義のある仕事です。

＜手がけるサービスについて＞
◎『engage』
人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるHR-Techサービスです。急成長中の新規事業で、チャンスも豊富にあります。

◎『エンエージェント』
スキルや経験だけではなく、求職者の志向性、価値観にまで踏み込んだ温もりのある人材紹介サービスです。エンが自社開発した適性テストやリファレンスチェックサービスも活用しています。

◎『AMBI』
若手ハイキャリア向け転職サイト。「一人でも多くの優秀な若手に、心が熱くなる仕事を届けたい」という想いから創られたサービスです。

※希望や適性に応じて、上記いずれかのサービスを担当していただきます。

【具体的な業務内容】下記は新規開拓営業の例です。
企業へのアプローチ（電話、メール、他部署からの紹介）を行ない、どんな課題（「応募数が少ない」「欲しいスキルを持った人材が集まらない」など）があるかをヒアリング。サービスの強みを活かした解決策を企画・提案します。採用だけではなく、人材の定着・活躍にまで踏み込める仕事です。

◆商談から成約までオンライン。
リモートワークやWeb商談が浸透している顧客企業が多く、訪問せずに商談～成約まで完結可能。オフィスへの出社は週3日程度です（配属部署による）。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

大学卒以上 / 未経験OK
★業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！
★営業・接客・販売など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

※下記に当てはまる方、歓迎します！
・営業や販売など、売上目標を持って行動していた
・お客様に合わせて商品やサービスを提案した経験がある
・接客や販売の経験を活かして、営業として活躍したい
・相手に真に喜ばれる商品・サービスを扱いたい
・成長機会が豊富な環境で経験を積みたいなど

募集人数・募集背景

増員

勤務地

駅から徒歩5分以内

東京都東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー（最寄駅：西新宿）
東京（週3回出社／リモートワークあり）

【勤務地詳細】
■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

★希望を考慮して決定いたします
★リモートワーク
現在、オフィス出社は週に3回程度。今後も、リモートワークと出社をバランスよく取り入れた働き方を継続する予定です。

アクセス

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン／中央線／中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00
（事業場外みなし労働時間制10時間）

給与

月給 290,000円～（※想定年収 4,230,000円～）
上記額にはみなし残業代（月45時間分、74,100円以上）を含みます。※超過分は全額支給します

年収例

5,800,000円 / 入社4年目・リーダー・28歳
7,000,000円 / 入社6年目・マネージャー・30歳

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK

■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（800種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

＜キャリア形成に役立つ制度＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

写真

20代の若手社員が中心となって活躍中。入社1年目でチームリーダーに昇格するなど、成果を反映した評価制度です。
TVCMでも話題のAMBI。若手ハイキャリアの活躍を見据えたサービスです。
『エン転職』や『engage』といったサービスを通じて、より多くの活躍人材を増やすことが、私たちのミッションです。
リモートワーク時はバーチャルオフィスを活用しています。

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
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Careers at en Japan

エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用

会社名

エン・ジャパン株式会社

事業
内容

【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。

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応募定員あり：定員になり次第掲載終了

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