仕事内容

若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI』、30～40代向けのハイクラス転職サイト『ミドルの転職』いずれかのカスタマーサクセスとして、求人掲載後の採用支援を担当します。

★配属先は「人財プラットフォーム事業部」です。
「一人でも多くの『変革を担う人材』の入社成功を支援し、世界を良くする」というビジョンを掲げ、優秀人材と成長企業をつなぐプラットフォームとなっています。

★ハイクラス層をターゲットとした転職サイトを担当します。
＞＞＞『AMBI』とは
25歳～35歳をメインターゲットとした若手ハイクラス層のための転職サイト。特集記事などで若手に刺激を与え、人口減少時代における埋蔵人材の活躍を促しています。

＞＞＞『ミドルの転職』とは
35歳～49歳をメインターゲットとしたミドル世代・ハイクラス層のための転職サイト。即戦力としての採用やポジションアップのための転職に活用されることが多いです。

★転職サイト掲載後の採用支援を手がけます。
カスタマーサクセスとは、自社サービスの活用方法に悩むクライアントに働きかけ、よりよい成果を出せるように導くポジション。導入初期の立ち上げ支援を担う「オンボーディング」、大量採用を行なう企業や大手企業をサポートする「大口」「中口」、採用数の少ない企業をサポートする「小口」という4チームに分かれています。

★課題特定～効果振り返りまで幅広く担当します。
サービス利用3ヶ月目から、クライアントと定期的にオンラインミーティングを実施。効果振り返り→課題特定→打ち手考案→実践→効果振り返り…と繰り返します。

～打ち手例～
・システムの使い方をレクチャーする
・求人票の作成方法やスカウトの送り方をアドバイス
・ターゲットや採用要件を調整する
・採用の目標設定や計画自体を見直すなど

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

高専卒以上 / 未経験OK
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■29歳までの方
└長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。

★こんな方、歓迎します！
・ヒトの人生や、社会貢献に関わる商品・サービスを扱い、やりがいを感じたい
・年功序列ではなく、実力で早期にキャリアアップしたい
・無形商材の営業でソリューション力（課題解決力）をつけてスキルアップしたい
・リモートワークで効率の良い働き方がしたいなど

募集人数・募集背景

増員

メインサービスの『エン転職』をはじめ、人材の採用・教育・評価に特化した様々な事業を展開しているエン・ジャパン。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』など「広告で人を集めるビジネスモデル」に加え、「豊富なデータベースを“人財プラットフォーム”として提供する事業」も展開しています。その事業を担うのが、今回募集する人財プラットフォーム事業部です。売上高は年間数十億円規模に拡大しており、今期から新体制が発足。さらなる成長に向けたスタートが切られました。それに伴い、現在は組織強化を進めている真っ最中。クライアントのロイヤルティを高めるため、新たにカスタマーサクセスを募集します。

給与

月給 290,000円～（※想定年収 4,200,000円～ 4,900,000円）
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
※上記金額には45時間分（7万4100円）の固定残業代が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK

■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■子供手当（月5千円／人）
■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（900種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

会社名

エン・ジャパン株式会社

事業
内容

【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。

カスタマーサクセス（『AMBI』『ミドルの転職』掲載後の採用支援）◎週2～3日はリモートワーク

法人営業 / エン・ジャパン株式会社

仕事内容

応募資格・条件

募集人数・募集背景

勤務地

アクセス

勤務時間

給与

休日休暇

福利厚生