エン・ジャパン株式会社の採用・求人 【上場企業で働く】engageのCS担当（月給29.5万円以上）平均年齢26.7歳★週2・3日在宅
最終更新日：2024/7/26
中途採用（正社員）

法人営業 / エン・ジャパン株式会社

上場企業女性管理職登用実績あり試用期間あり新規事業急募！内定まで2週間
【上場企業で働く】engageのCS担当（月給29.5万円以上）平均年齢26.7歳★週2・3日在宅

仕事内容

企業に向けて、国内最大級の採用支援ツール『engage（エンゲージ）』を提案します。エン・ジャパンが注力する新規事業であり、利用企業数は55万社を突破。成長期を支える一員として、やりがいを感じていただけます！

＞＞『engage（エンゲージ）』とは？
採用HPページ作成、応募者の対応・選考、人材の適性検査、入社後の早期離職防止など、人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるHR-Techサービスです。

＞＞お任せする業務について
■リピート受注・納品促進
50～100社ほどのクライアントを担当し、採用に関しての課題・悩みのヒアリングや、応募に繋がる求人広告の出稿方法などの提案を通じて、受注・納品を促進します。求人広告上でどのように魅力付けするかの提案、選考フローの見直し、システム面での操作方法の伝達など、こまめにフォローして満足度向上を狙います。

＞＞仕事のポイント
★改善提案が歓迎される環境です！
営業手法や提案トーク、求人効果UPにつながるノウハウの共有、プロダクトへの改善案の発信など、意見・アイデアは大歓迎！自由に提案していただけます。

★目標設定面談なども実施。成長に向き合います！
入社後は、段階を踏んで傾斜をかけて目標を設定。上司による日々のフォローに加え、半年ごとに目標設定面談も実施。成長に向き合います。

★意欲に応じて、いつでも学べる場があります！
商品勉強会やロープレ、営業ノウハウの共有会など、定期的に学べる体制を用意。企業への提案方法など、イチから学んでいただけます！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
未経験OK

募集人数・募集背景

増員
国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、3000万件以上のクチコミを閲覧できる『エンゲージ 会社の評判』など、様々な人材サービスを提供しているエン・ジャパン。2016年には採用支援ツール『engage』をローンチするなど、新たなサービスを次々に生み出しています。今回の募集は、『engage』のさらなる飛躍を実現するための組織強化。成長期の事業を支える一員としてご活躍いただければと思います。

★入社日を固定して集合研修からスタートできるようにしています。中途入社では珍しく、同期の仲間と共に成長できる環境です。

勤務地

駅から徒歩5分以内
東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 33階（最寄駅：西新宿駅 新宿駅）

アクセス

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン／中央線／中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分

勤務時間

完全土日祝休み
09:00～18:00
（事業場外みなし労働時間制10時間）

給与

月給 295,000円 ～ （※想定年収 4,200,000円 ～ 5,500,000円）
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、7万5400円分）を含みます。※超過分は全額支給します

年収例

4,500,000円 / 入社2年目・25歳
5,300,000円 / 入社4年目・28歳
6,000,000円 / 入社3年目・29歳／ハイプレーヤー

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇
■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算します。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。女性管理職も多数活躍中！

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（1000種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

＜キャリア形成に役立つ制度＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
写真
  • 会社として力を入れているengage。今は拡大フェーズにあり、サービスが広がっていく実感をもてる面白いタイミングです。
  • デスクワーク、在宅勤務、給与、キャリア…。未経験からスタートして、いろんなことを変えていった先輩がいます。
  • 平均年齢26.7歳の組織です。年齢が近いので、コミュニケーションをとりやすいのが特徴。すぐに馴染めるでしょう。
  • エン・ジャパンの注力事業であり、年々成長を続けています。

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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Careers at en Japan
エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用
会社名 エン・ジャパン株式会社
事業
内容		 【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
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