最終更新日:2022/9/8
中途採用(正社員)

バックエンドエンジニア / エン・ジャパン株式会社

上場企業女性管理職登用実績あり試用期間あり
TypeScriptバックエンドエンジニア|リモートワークOK

仕事内容

利用企業数35万社以上の採用支援ツール『engage』。その関連サービス『VideoInterview』の設計・開発をお任せします。

<関わるプロダクトについて>
『engage』は、無制限の求人掲載・自社採用ページ作成・応募者管理など、0円で利用できる採用支援ツールです。あなたに設計・開発をお任せするのは、それに関連するプロダクト。求人応募者が撮影した「動画」で1次面接を行なう動画面接ツール『Video Interview』です。すべては成長途中であり、日々完成形に向けて機能改善・新機能追加を進めていきます。

<バックエンドエンジニアの業務内容について>
■プロダクトマネージャーと連携し、設計・開発を実施
■アーキテクチャ、フレームワークの選定
■開発環境の整備
■システムの運用保守
■サービス品質の向上
■エンジニアの採用・育成 など

主にはTypeSctiptでの開発をメインで行なっています。

<開発環境>
バックエンド:TypeScript / Serverless Framework
フロントエンド:Nuxt.js / TypeScript
インフラ・その他:Docker / Amazon Web Service / PostgreSQL
その他:Slack / Github / Github Actions / Backlog

応募資格・条件

高校卒以上
<学歴不問/人材業界経験は不問です>
■AWS、GCPなどのクラウドサービスに関わった実務経験(年数・規模・プロダクトは不問)

▼以下のような経験・知識を歓迎します!
・TypeScript、またはその他の言語を使ったサーバサイドの開発経験
・PostgreSQLなど、RDBの利用・運用経験
・サーバーレスアーキテクチャの経験
・ユニットテストの経験
・CI/CD環境構築の知識・経験
・スクラム開発の経験
・React, Vue, AngularなどのフロントエンドSPAフレームワークの経験
・開発リーダーシップ経験
・パフォーマンスチューニングなどWeb開発の周辺知識
・ソースコードレビューのレビュアー経験

募集人数・募集背景

増員
エン・ジャパンは、会員数900万人を超える業界最大級の転職サイト『エン転職』を中心に、「採用・教育・評価」のサービスを提案する総合人材会社です。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模ともに順調に伸長。配属先となる『デジタルプロダクト開発本部』は、「採用・教育・評価」に紐づくWebプロダクトを形にする部門です。今回は、これまで一人のエンジニアのみで担当していた『engage』周辺機能の設計・開発に関わる募集。社員体制の冗長化により、より良質なプロダクトに育てていきたいと考えています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京第2オフィス
東京都東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー(最寄駅:都営大江戸線「都庁前駅」)
※転勤はありません。
※リモートワーク中心の働き方です。

アクセス

JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分

勤務時間

完全土日祝休み
裁量労働制
標準労働時間:1日10時間

給与

年俸 5,000,000円 ~ 10,000,000円
年俸制500万円以上
└月額基本給41万6,667円以上 ※年俸の12分割を毎月支給)
※上記には固定残業代(月45時間分として10万6,250円以上)を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■GW
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の社員が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■子供手当(月5千円/人)
■在宅勤務手当
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(500種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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Careers at en Japan
エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
会社名 エン・ジャパン株式会社
事業
内容
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

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バックエンドエンジニア / エン・ジャパン株式会社

応募定員あり
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