株式会社ドリームジャックの採用・求人情報
選べる!面接官制度
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選べる面接官の紹介
応募者が面接官を指名する制度をご用意しました。
面接官候補者は、いずれも現役のWeb系エンジニアたち。
誰を指名していただいても、本音でお話するので入社後イメージを持ちやすいはずです。
今回はプロフィールを一部公開!詳しくは当社HPでも公開中!
何でも遠慮なく質問してください!
横地 慶之
【ちょっとでも興味を感じたら、今すぐ連絡ください!】
このページを読んでいるということは、少しでもドリームジャックに興味を感じたということですよね。 すぐメールください!ブクマとか「検討中」とかに入れずに、その日のうちにアプローチして欲しいです。
できればオフィスに来て、雰囲気を感じて欲しいですけど、無理なら都合の良い場所まで僕が出向きますから。そして、この会社の魅力について、いっぱい語らせてください!
宇野 圭祐
【転職するかどうか
悩んでいるような人と会いたい】
転職の目的や挑戦したい仕事がハッキリしている人は、僕以外のメンバーを選んだ方がいいかもしれません。マニアックな技術の話とかあまり得意じゃないですし(笑)
私が会いたいのは、転職するかどうか悩んでいるような人なんです。
小林 洋平
【社会的に意義のある自社サービスを生み出すことが夢】
切磋琢磨しながら成長していくのが好きな人に来てほしいですね。
やっぱり一人だと限界があるし、何よりみんなで力を合わせて成長していったほうが楽しいですよね。
チームワークを大切にし、互いに協力しながら目標に向かって進むことで、より大きな成果を上げることができると思います。
そのため、自分自身の成長だけでなく、チームや会社全体の成長を考えられる人に来てほしいですね。
瀧川 真吾
【健康第一。医食同源。】
前職は製造業の情報システム室だったのですが、社内のインフラ整備をするより前々職で携わっていた開発の仕事の方がおもしろく、転職活動をしていました。
マイナビのスカウトを受けた数社のうち、自分にあった規模の会社であったこと、中心事業と自分のスキルが合っていたこと、若い会社で自分の経験を必要としてくれたことが入社の決め手になりました。
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