株式会社ドリームジャックの採用・求人情報

お客様とエンジニアに
満足を超える感動を
株式会社ドリームジャックは社員定着率95%を誇る
エンジニアファーストなシステム開発会社です。
当社ならやりたい仕事が選べます。
実力はしっかり評価します。多様なキャリアパスが描けます。
「入社してよかった!」と感動できる最高の職場を目指しています。
MESSAGE
代表の想い
お客様に、満足を超える感動を。
エンジニアに、最高の職場環境を。
「満足を超える感動を」。これは、当社の経営理念です。

創業時代、まだ仕事が少なくて、たまにご依頼いただく案件を私一人で開発していた頃、
数あるシステム会社や多数のエンジニアの中から選んでもらえたことに感謝して、
限られたコストと納期の中で、期待される以上のシステムをつくろうと心掛けていました。
その結果、リピートや紹介で2年目、3年目と仕事が増えていきました。

当時の気持ちをずっと忘れないように、経営理念として掲げています。
社員にも同じ想いで、1つ1つの依頼を大切に仕事をしてほしいと思っています。

当社は今、会社も社員たちも非常に早いスピードで成長を遂げています。
最先端の技術を用いたシステム開発や、大規模な事業にも携わるようになり、
組織としても、個人の集合体から持続可能な組織に成長しようとしています。

当社の成長を支えているのは、新しい技術や初めてのことにも果敢に挑む、
「元気」と「勇気」を持ったWeb系エンジニアたちです。

私の夢は、エンジニアが幸せになれる「エンジニアファースト」な会社をつくること。
お客様だけでなく、当社で働くすべてのエンジニアに、
「満足を超える感動」を提供できる会社でありたいと思います。
ABOUT
Webとスマホアプリ開発のプロ集団
当社はWebとスマートフォンアプリ開発のプロフェッショナル集団です。
お客様が思い描く夢を実現するために独創的なアイデアと情報技術を駆使して、
今までにない情報価値と、満足を超える感動を提供しています。

2012年に大阪で創業し、客先常駐型のプロジェクトを中心に事業を拡大しました。
JavaやPHP,Rubyを使った開発を得意とし、2015年には東京オフィスを開設。
保険、物流、Web広告、マーケティング、ゲームなど幅広い分野において、
大手クライアントから依頼されるプロジェクトに上流工程から参加しています。

近年は客先常駐型の案件に加えて、受託開発や自社サービス開発にも力を注いでいます。
既に、自社開発のゲームアプリを社員主体で開発した実績があり、
次世代のビジュアルプロダクツの開発に向けた新技術の研究開発にも取り組んでいます。

AIを用いたビジネスアプリケーションの開発や、
音声認識装置を用いた音声コミュニケーションの開発、
スマートグラスを用いた新しいビジュアルコミュニケーションの開発など、
イノベーションにつながる新技術の開発を目指して、日々研究を重ねています。
  • おしゃれな雰囲気の、居心地の良さを感じられるオフィスで業務に取り組めます。また、社員それぞれに大きな裁量があるため、きっと自身のスキルを最大限に発揮できますよ。
  • 手がけるシステムにこだわりを持ち、妥協も許さないのが当社の社風。目標の達成に向けて自主性・積極性を持って行動していけるエネルギーを持っている方を歓迎します。
ABOUT
エンジニアファーストの職場環境
「エンジニアが自由な発想を持って働ける会社をつくりたい」。
ドリームジャックは、代表のそんな想いをもとに設立された会社です。

エンジニアが働きやすい環境を確保するために、営業にはエンジニア経験者を配置し、
業務内容や納期、常駐先の職場環境などを精査しています。
問題点があれば交渉し、改善されない場合には、
その案件から引き上げるケースもあります。

また、当社ではエンジニアが自分の担当する案件を、
多種多様な受注案件の中から、自由に選ぶことが可能です。
「新しい技術を学びたい」「上流工程を経験したい」など、
各自のスキルアップにつながる案件を、自由に選べる体制が整っています。

当社で活躍しているエンジニアはそれぞれに、多様なキャリアパスを思い描いています。
社内で管理職を目指す人や、技術を極めて専門職を目指す人、
起業を志す人や、副業で収入を上げている人もいます。
それぞれの夢を実現できるように、会社も全力でサポートしています。

さらに、技術だけでなく社会人としての教養も身につけてほしいと考え、
社長が自ら講師を務める自由参加の「経営塾」を毎月実施しています。
「税金」「社会保険」「副業」「資産運用」「財務諸表の読み方」など
多岐にわたるテーマで、さまざまな角度から社員の自己実現を応援しています。

社員の自主性を大切にする職場づくりを貫いた結果、
当社の社員定着率は95%という高さになりました。

ストレスのない「エンジニアファースト」な職場で、
あなたもぜひ夢を叶えてください。
  • 目標や希望に向かって邁進するあなたを会社はしっかりサポートします。困った時には遠慮せず、いつでも先輩を頼ってください。未経験入社の先輩も多いのできっと力になれると思います。
  • 様々なバックボーンを持つ社員が多いからこそ、お互いの意見に耳を傾け合えるフラットな雰囲気の社内。初めは緊張すると思いますが、徐々に慣れていってくださいね。
MORE INFO
選べる!面接官制度
後悔しない転職のために
本音で話し合える面接を
当社では人材採用の新しい方針として、
応募者の方に、面接する相手を選んでいただく仕組みを設けました。
名付けて「選べる!面接官制度」です。

当社のホームページでは、面接官を務める社員のプロフィールを詳しく掲載しています。
その中から、共感できそうだと思う面接官や、話が弾みそうだと思う面接官を、
応募者の方に選んでいただく仕組みです。

面接では、志望動機や自己PRといったかしこまった話ばかりでなく、
素の自分を表現していただけるような、ざっくばらんな話がしたいと思っています。
そのために、選んだ面接官との共通点が、話を盛り上げるきっかけになれば幸いです。

例えば、現職が社内SEで転職を考えている方であれば、
同じく元社内SEの面接官を選ぶと、話が弾むかもしれません。
もし、プログラミングの経験が浅くて転職に不安を感じている場合には、
プログラミング未経験で入社した面接官の話が参考になると思います。

また、当社に少しでも興味を持っていただけたのなら、
転職するかどうか迷っている方でも、ぜひ気軽に話を聞きに来てください。
面接をした上で、転職しないという選択をしていただいても、もちろん構いません。

転職は、人生の転機となる大きな決断です。
お互いに取り繕った面接をするのではなく、本音で話をすることで、
後悔のないキャリア選択をしていただきたいと思います。
MEMBERS
自分らしく活躍する社員たち
当社では多くの社員たちが、自分のやりたい仕事を選び、
それぞれの夢の実現に向かって日々成長しています。
  • I
    【入社の理由】
    前職では仕事にやりがいを見つけることができず、スキルが身につく仕事がしたいと思い転職を決めました。当社のアットホームな雰囲気と会社規模に魅力を感じ、面接で真摯に話を聞いてもらえたことも、入社の決め手になりました。

    【会社の魅力】
    世の中の仕組みづくりに携わる仕事にやりがいを感じています。また、当社にはいろいろなバックグラウンドを持った人がいて、とても魅力的です。さまざまな業界の仕事があり、これまでの経験が生かせる点もよいところだと思います。

    【社風】
    中途入社の人が大半なので、凝り固まった価値観やしがらみがありません。いろんな人の意見を聞こうとするフラットな社風です。
  • N/29歳
    【入社の理由】
    前職は老舗の製造業でしたが、社員の意見が通らず労働環境も改善されにくかったため、クリエイティブな仕事に転職したいと思い、IT業界を目指しました。当社を選んだ理由は、比較的新しい会社で、社員の意見を大切にしていると感じたからです。

    【会社の魅力】
    社内研修や先輩社員の手厚いフォローがあったため、未経験でも不安なく仕事を始められました。技術書の購入や資格の取得に補助が出るので、新しい知識を得たいときにも挑戦しやすい環境だと思います。

    【社風】
    社員はチームに所属していてチーム内での交流が盛んです。年齢が近い社員同士プライベートで遊ぶこともあり、とてもよい雰囲気です。
  • N/31歳
    【入社の理由】
    前職は金融系システムの運用オペレータでしたが、自分の手でシステム開発をしたいという想いが強くなり、転職を決断しました。面接で社長の佐藤から開発に対する想いを聞き、ぜひ同じ世界で働きたいと考え入社を決めました。

    【会社の魅力】
    開発未経験で入社しましたが、研修でJava・サーブレット・SQLなどを学び、2年目にはサブリーダーを任されました。未経験でもやる気さえあればチャンスをもらえるところが魅力だと思います。

    【社風】
    当社には「ジャックワークス」という制度があり、社内の雑務を手伝うと見返りが賞与に加算されます。雑務にも前向きに取り組むことができる、面白い制度だと思います。
  • T/27歳
    【入社の理由】
    当社を選んだ理由は、異業種や他業界から転職した社員が多く、未経験でも活躍できる職場だと思ったからです。資格取得の援助があることにも魅力を感じました。

    【会社の魅力】
    研修が充実していて、未経験でも頑張り次第で役職を持つことができます。私自身、まだ入社して8ヶ月ですが、先輩に支えられながら活躍できていると感じています。勉強すればするほど目に見えて仕事がスムーズになるので、やりがいが感じられます。

    【社風】
    上司や先輩との距離が近く、困ったときにはすぐに対応してくれます。未経験入社の先輩が多く、詰まるところはみんな似ているから相談すれば分かってもらえるので、一人で抱え込むことがなく安心です。
BENEFITS
ユニークな福利厚生
社員の定着率が95%を誇る当社。
手厚くユニークな福利厚生が、社員の満足度を高めています。
  • 充実の教育制度
    高い技術力とコミュニケーション力を兼ね備えたエンジニアを育成するために、充実した教育制度を設けています。入社後は、1ヶ月間のOJTで仕事の基本をしっかりと学ぶことができます。現場への配属後も、上司や先輩が必ずついてサポートするので、エンジニアとしての経験が浅い方でも安心して働けます。初心者から上級者まで各自の能力に見合った教育プログラムを用意しますので、誰もが着実にスキルアップできる環境です。また、希望者は初年度からでも経営会議に参加することが可能です。多くの社員が自発的に経営を学び、キャリアアップに役立てています。
  • 盛んな社内交流
    社員同士の距離がとても近く、分からないことや困ったことがあったらすぐに、上司や先輩社員に相談できる環境です。月に一度、自由参加の親睦会を開催し、集まったメンバーで食事をしています。毎回7割ほどの社員が参加し、所属部署や常駐先、役職などに関係なく、フランクな交流を楽しんでいます。また、よりよい職場環境をつくるために、新規事業の立案や社内の制度づくりにも、社員の意見を積極的に採用しています。「こんなサービスを開発したい」「こんな制度を新設したい」など、社員1人1人の声が会社を動かす大きな力になっています。
  • プライベートも充実
    完全週休2日制(土・日)で、年間休日は121日。年末年始や夏期休暇、有給休暇に加えて、誕生日や結婚記念日などのアニバーサリー休暇も取得することができます。残業は昨年度実績で月10時間程度。仕事が終われば先輩や上司に遠慮することなく退社して、自分の時間が楽しめます。仕事も遊びも思い切り楽しむ明るい社風が特徴で、熱中できる趣味がある人や、誰にも負けない得意分野のある人が多数活躍しています。仕事を思い切り頑張った分、プライベートでも思い切り楽しんでください。
  • ユニークな報奨金制度
    「ジャックワークス」は、担当業務以外の仕事を手伝ってくれた社員に会社が報奨金を支払う独自の報奨制度です。例えば、若手向けの勉強会を開いてくれたら1万円。会社のホームページに出てくれたら5000円。採用⾯接に同席してくれたら4000円。手伝いを積極的にこなして、半年で賞与が25万円アップした例もあります。他に、年間の目標管理で達成度が高かった社員にも表彰と副賞を用意しています。1位の副賞は10万円と定めていましたが、本人の希望で10万円の代わりに休みを取って「東京ゲームショー」に参加した例もあります。交通費やホテル代はもちろん会社負担。報奨制度がみんなのモチベーションアップにつながれば幸いです。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ドリームジャック
事業内容 システム開発・提案
スマホ・タブレットのアプリケーション提案・開発
SEO対策・ホームページ製作
※一般労働者派遣事業許可(許可番号 派27‐303651)
企業
WEBサイト
https://www.dream-jack.com/
所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3新大阪サンアールビル西館7F
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