株式会社Dexallの採用・求人情報-engage

MESSAGE

MISSION/ミッション

デジタル化で心を豊かに

弊社のミッションは【デジタル化で心を豊かに】です。

日常生活に溢れるアナログな作業にもどかしく感じることはないでしょうか？
もともと役員がアナログな業務をIT化して効率化することによって仕事の生産性を高め、人にしかできない仕事に専念することができ、それをきっかけに、全ての方々に同じ経験をしてほしいという思いでこのミッションを掲げました。

2020年、新型コロナウイルスという誰も予想だにしないパンデミックが世界を襲い、多くの方々が甚大なる被害を受け、急激な生活の変化を強いられました。
ITがうまく活用できず大変苦労された方々が多くいらっしゃったことだと思います。
今の『当たり前』はいずれ必ず当たり前ではなくなり、次の『当たり前』がくる。
そして、その変化に素早く対応し人々に価値を与えるものが『デジタル技術』であると確信し、Dexall（デクサル）は創業からデジタル化という分野に軸足を置き、あらゆる産業のデジタル化を牽引していく所存です。

MESSAGE

VISION/ビジョン

誰もがイキイキと働ける社会を創る

本来、働くとは楽しいこと。
デジタル化によって生産性が高くより多くの人から感謝される仕事を増やし、誰もが笑顔で仕事できる世界を創る。

誰もが→まずは弊社の社員から
イキイキと働く→目標に向かって一歩ずつ成長している働き方

弊社では誰もがイキイキと働くことができるように、その道を、その環境を提供できるように努めています。

ABOUT

私たちについて

創業のきっかけが”世の中の無駄な単純作業をなくす”というところから始まった弊社。
DX+ALL→Dexallという社名にもなっています。
誰もが”イキイキ”と働ける社会をつくるというビジョンを掲げているため
まずは弊社で働く方が”イキイキ”と働ける仕組みを用意しております。

理想のキャリアプランを実現することができ、社員の成長とともに弊社も成長していく
人を大切にするベンチャー企業です。

弊社はエンジニアのキャリアを一番に考えているので「今やってることは将来につながるのかな」といった悩みからはもうオサラバです。自分自身の市場価値をどんどん高めていき、理想のエンジニアになりましょう。
2021年設立の若い会社ですが、9億の売上に対し今期は15億見込み。まだまだスタートアップとなる当社では、貪欲に成長を求め、共に良い会社をつくっていく新しい仲間を募集しています。

BUSINESS

事業内容

弊社では3つの事業をメインに行なっており、
入社いただく方にはまずはITエンジニアリング事業にて
ご希望通りのスキルアップをしていただきながら７８％の高還元を維持しております。
スキルアップをしながら働きやすい環境を提供できるように会社全体で心がけております。

ITエンジニアリング事業にてスキルアップをした方の中から
希望があった場合システムインテグレーション事業やDXコンサルティング事業に入っていただき
さらに高いレベルを目指していただくことも可能です。

ITエンジニアリング事業

希望のスキルアップをしながら高還元を維持。
将来を見据えた案件で働きやすい環境の実現をサポートします。
システムインデグレーション事業

受託開発や請負開発を高品質で。
Webアプリから業務アプリ、スマホアプリまで幅広く手がけております。
DXコンサルティング事業

レガシーなシステムやアナログな業務を業務改善やシステム化により解決いたします。

MEMBERS

役員・メンバー紹介

Dexallにはどんなメンバーがいるのか！？
エネルギッシュなイキイキとした社風を創り出す社員を紹介します！

代表柴田真聡

ベンチャー企業にて0→1の支社立ち上げを経験。
月売上3000万、メンバー20人の組織にまで成長させた後、Dexallを立ち上げ。開発現場にも入り多角的な視点で経営を行う。
取締役吉川勇太朗

証券会社にて、リテール営業を経験。社長賞や月間賞を数度受賞し、代表とともにDexallを創業。今は人事・営業両面の管掌役員として社員の長期的なキャリアのサポートを多方面より行う。
公式メディア運用中！
→https://lit.link/dexall
事業部長松澤義実

自ら採用領域に従事。1次面接は基本的に松澤が担当しております！
前職のキーエンスでは入社1年目から3期連続で営業成績全国1位を獲得した経歴を持つ。
元々ゴリゴリの営業マンだったとは思えない柔らかい人柄で、面接でもカジュアルにお話できること間違いなし
営業部長木戸佑哉

顧客開拓や営業メンバーのマネジメント、エンジニアのキャリア相談等マルチに担当。
どんな事にも徹底して向き合う姿勢は、16年続けてきたバスケのディフェンス経験が生きているとか。

MEMBERS

メンバー紹介ver2

Dexallで働くメンバーをまだまだご紹介！
様々な経験やバックグラウンドを持つ個性豊かな方々が在籍しています。

K.K/エンジニア

Saasのプロダクト開発のプロジェクトでPMを務める。
社内ではサウナ部の部長でもあります！
前職は事業会社でリードエンジニア。
M.W/エンジニア

サーバーの構築～運用保守プロジェクトに従事。
前職からのスキルアップを目的にDexallへ入社！
Y.M/営業

営業とDJのパラレルキャリアを歩むメンバーです。（笑）
技術的な知見も深くエンジニア経験が浅い方でもしっかりサポート。
E.K/営業

今は営業として活躍しているが自らも学生時代からエンジニアとしての経験を持つ。
起業した会社をバイアウトして、Dexallへ入社した経歴の持ち主。

MEMBERS

メンバー紹介ver3

T.M/エンジニア

システムエンハンスプロジェクトのPMOとして従事。
前職では社内SEやヘルプデスクを長年経験、キャリアアップを目指し奮闘中
S.T/エンジニア

金融系プロジェクトにインフラSEとして従事。
業界20年以上ベテランならではの経験値をDexallで存分に生かしてます！
S.Y/エンジニア

大手不動産会社にて業務システム更改プロジェクトのコンサルタントとして従事。
大手Sier→コンサルティングファームを経てDexallへ入社
K.K/エンジニア

SAPのコンサルタント兼開発メンバーとしてプロジェクトに従事。
前職ではCOBOLの経験をしていたが、Dexall入社後Java→SAPとキャリアチェンジを実現

BENEFITS

制度

社員の方が働きやすく、それでいてスキルアップに励むことができるように設定しております。
こんな制度があったらいいなというものもできるだけ取り入れるようにしています。

案件選択制度

還元率78％保証！

ご自身のスキルアップのために案件を選択することができます。

最低還元率が78％と業界でも高水準を誇るのはもちろん、会社への貢献度やリーダー手当など、
あなた自身への期待値により単価以上を還元することもあります。

年2回賞与と最大年2回の昇給のチャンスもあります。
■昇給年1回ないし2回
■賞与年2回
プライベートも
充実させる福利厚生

弊社では社員の皆様に安心してスキルアップに努めていただけるように基本的な待遇はもちろん完備しております。

他にもより自己研鑽に励むことができるような特徴的な制度も用意しております！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■オンライン勉強会開催講師手当
■リファラル採用手当
■社内交流(BBQなど※希望者のみ)
■部活動(開発部、インフラ部、スポーツ部など)
■ベビーシッター制度
■私服可
研修や書籍購入費補助
資格取得支援制度
自社勉強会の実施

■研修や書籍購入費補助
外部研修や勉強会、スキルアップのための書籍の購入費用を毎月1万円まで補助いたします。

■資格取得支援制度
弊社指定のIT関連のスキルアップのための資格を取得した場合、受験料を支給いたします。

■社内部活動による知見共有
社員同士の交流とスキル向上を目的に、多彩な部活動をご用意しています。
知見や楽しみを共有しながら成長できる環境です！

■「Udemy」使い放題
自分が勉強したい分野を学習でき、スキルアップに繋がります！
副業OK

社員の皆様にはWLBを意識してもらう他にQOL向上のための副業を許可しております。

規定はございますが、事前に申請いただいた副業は基本していただいて構いません。

スキルアップや収入のサポート、楽しさのために副業をしている社員も複数おります。

ABOUT

ワークライフバランス

しっかりと休みをとっていただき
仕事とプライベートのどちらも充実させて欲しいと思っています。
ワークライフバランスが取れる環境作りをしております！

5日以上の連続休暇もOK！
実際に、冬の週末を使って毎週スノーボードに行っているメンバーもいます。
ワークライフバランスはもちろん、QOL向上のための制度も色々用意しています。
中には、Dexallで働きながら声優やDJとして活動しているメンバーもいますよ！

ABOUT

Dexall社員のリアル

入社後は様々な種類の案件に参画できるので
エンジニアとして非常にスキルアップがしやすい環境です。
実際に理想のキャリアを歩み始めた3名の開発メンバー事例をご紹介！

Dexallに入社した社員は、平均で年収150万円アップしております
各種手当等も充実しており、一般的な企業に比べて高年収を実現しております

PHOTOS

社内の雰囲気

目指すのは「働いている人全員がイキイキとしている会社」です。
少しだけになりますが、Dexallの社内の様子をご覧ください！

↑弊社役員の2人です。
一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう！

『仕事を通じて成長する』そんな風に考えるあなたにピッタリな環境をお約束します。
全社員に付与される月1万円のスキルアップ経費枠、Udemy受講し放題、社内部活動等々、福利厚生も充実！理想のキャリアにいち早く近づけます。

また、ワークライフバランスを重視しており年間休日130日以上となっているので、仕事とプライベートのどちらも充実できます。
各エンジニアメンバーに対して、専任の営業担当がつき、マッチング精度が高い「あなた用」の案件を獲得します！

風通しの良い社内で、お困り事もSlack・LINEなどを活用して随時連絡OKです！
社内交流のため、懇談会やBBQも開催しております！
また今年度から部活動制度も始動！
新しいメンバーでもすぐに馴染みやすい環境です。

また、社員の皆様にはワークライフバランスを意識してもらう他にQOL向上のための副業を許可しております！

MESSAGE

当社からの約束

誰もが成長できる環境を提供することを約束します

同業の会社はたくさんありますが、当社には他社にない案件開拓力・営業力・クライアントとの信頼構築力があると自負しています。だからこそ、エンジニアが希望する案件を必ず用意できるという自信もあります。新しいことにチャレンジし、お客様に評価され、結果単価が上がる…そんなサイクルを確立したいと思ってます。

また、人は誰しも輝けるポイントが必ずあります。仮に他社（今の職場）で評価が貰えていなくても、それはポイントがずれているだけ。これまでも、違うポジションを与えた途端、真価を発揮する人を数多く見てきました。あなたが輝ける場所・成長を実感できる環境を、当社が用意するとお約束します。

MORE INFO

採用担当者から
メッセージ

当社にご応募いただいた方には
全員内定を出したいという思いがあります

この思いのもと、採用面接の事前対策として
当社の面接の流れとその対策法を公開しております。

ぜひ、エントリー・面接前にはこちらをご覧の上、お望みください！

詳しく見る

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Dexall
事業内容	■DXコンサルティング事業 ■ITエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業
企業 WEBサイト	https://www.dexall.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都渋谷区恵比寿西一丁目32番16号COM-BOX4階

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

: 月給 300,000円～800,000円

: 神奈川県横浜市

: 09:00～18:00

株式会社Dexallの採用・求人情報

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験3年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】インフラエンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】インフラエンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】インフラエンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】インフラエンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】インフラエンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験1年以上】インフラエンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上

【実務経験5年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上