リハビリフィットネスの運営スタッフ（施設長候補）★残業ほぼなし・土日休・キャリア多数 / 株式会社ベンチャーバンク　リハビリフィットネスゆずりは

仕事内容

フィットネスを通じ、利用者様が自立した生活を送れるようにサポートする施設での業務です。排泄・入浴・食事介助はナシ。主な業務は利用希望者様への施設案内、利用者様とのコミュニケーション、送迎、スタッフ管理などです。
元気なお年寄りを日本にたくさん増やすことがミッション。


◆体系的に整備された、3ヵ月の研修アリ。
全くの未経験者であっても、一つひとつステップを踏むことで確実に出来るようになる…そうした「行動科学」と呼ばれる手法を、専門家の方と協力して研修に取り入れています。何をクリアしていけば良いかが明確になっているため、実際に多くの未経験者が活躍中。3ヵ月にわたり専任のトレーナーがつき、個々人の状況に応じて研修を進めていくので、資格や知識・経験がなくてもご安心を！

◆研修終了後は、以下の業務をできるものから手がけます。
・デイサービスの利用を検討されている方への施設案内や相談、契約対応
・朝夕の送迎、ご利用者様とのコミュニケーション、イベントの企画
・スタッフ管理、指導、育成
・ケアマネージャーへの提案
・売上等の数値管理
・施設運営に関する各種事務作業　など

※最初は先輩・上司のもと、サポート的な業務からお任せしていきます。
※新イベントを考えたり、施設運営の課題を把握し改善したりと「できること」は沢山あります。細かな点でも遠慮なく発信して、一緒に良いサービス・施設を作り上げていきましょう。

◆「長く働ける環境」あり！
お休みは土日休みの完全週休2日制で、残業は月10～20時間以内。夜間勤務もなく、しっかりとメリハリをつけられる環境です。また、施設長、スーパーバイザー、グループ長などのキャリアステップもあります。ぜひ腰をすえ、長期でご活躍ください！

応募資格

【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎します！】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

その他特別な資格・知識・経験は必要ナシ！専任トレーナーと3ヶ月の研修期間を設けています。

募集背景

介護予防施設『ゆずりは』は、介護予防を目的とした機能訓練特化型デイサービスです。要介護状態となることや生活機能の低下を防ぎ、自立した生活を送っていただくことを目指してサービスを提供しています。運営開始以来、口コミや紹介で効果が広まり、多くの方にご利用いただいています。事業規模の拡大に伴い、経験を積んだ運営スタッフを施設長へ、施設長を本部スタッフへ登用。その流れから、現場を担う運営スタッフを積極的に採用していくことになりました。今回は、10名以上の採用を予定しています。

勤務地

リハビリフィットネス「ゆずりは」各施設のいずれか（東京23区・多摩地区・川崎市）
★新しくオープンする施設に配属される場合もあります。

■品川区
・西大井
・武蔵小山

■世田谷区
・経堂
・千歳烏山
・梅ヶ丘
・用賀

■杉並区
・高井戸
・永福町

■目黒区
・学芸大学

■足立区
・梅島

■23区外
・京王多摩川
・西国分寺
・府中是政
・狛江喜多見
・永山
・鷹の台

■川崎市
・神木

※新規出店予定
調布市、川崎市、横浜市、東京23区内

アクセス

勤務地によって異なります。

勤務時間

8：00～17：00または8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）
★残業は10～20時間以内と、ほとんどありません。

給与

月給 23万円～31万円（一律手当含）＋住宅手当3万円、時間外手当等
※あなたの能力や経験を考慮して決定します。
※上記給与にはみなし残業代（3万7975円～4万3671円／月30時間分）が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。
※施設長へ昇格した場合は、役職手当2万円を別途支給いたします。

年収例

330万円／29歳（入社半年）
350万円／32歳（入社1年目）
380万円／34歳（入社2年目）

休日休暇

■完全週休2日制（土曜、日曜）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■GW振替休暇

★年間休日 112日以上

福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与年1回（業績による）
■処遇改善加算一時金年２回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（3万円／月）
■こども手当・育児手当
■役職手当(2万円／月)
■時間外手当
■保養所
■産休・育休制度
■介護休暇制度