MESSAGE
企業理念：お客様に満足を、社員が幸せに。
ABOUT
会社の特長
会社と社員が共に成長するために全員で知恵を出し、一生懸命頑張っています。
その結果3月の決算で利益が出た年は決算賞与（3回目のボーナス）として利益の7～15%を全社員に分配しています。
有給休暇の取得は原則的に仕事より優先すると考えています。
当該年度に使用しなかった有給休暇は次年度に繰り越しすることができ、さらに次年度に移行する際に無効になる未消化の有給休暇は一日につき5,000円で買い取ります（一日につき5,000円支給されます）。
また、有給休暇は1時間単位で取れます。
私用は原則的に仕事より優先すると考えていますので、大事な用事がある日は残業せずに定時で退社、あるいは早退することができます。
残業・休日出勤は、基本的に上司からの命令でやるのではなく、自分で決めて、自分でやることができます。
会社に出入りするドアの鍵も全社員が一つずつ持っています。
派遣社員、パート、アルバイト、外国人労働者は使わず、全員が正社員です。
お客様は北海道から九州まで全国400～500社の製造業の会社で、特定の会社の下請けではなく、独立経営の会社です。
1968年設立の55年の歴史がある会社です。
上記の様に一生懸命頑張って会社も成長し社員も成長する、また一生懸命働いて堂々と休暇も取得する、その様な会社でありたいと考えています。
そして出来るだけ自由で、社員の自主性にまかせた会社でありたいと考えています。
また、社員の成長を感じる時や、社員が喜んでいる姿を見ることが社長の楽しみです。
その結果3月の決算で利益が出た年は決算賞与（3回目のボーナス）として利益の7～15%を全社員に分配しています。
有給休暇の取得は原則的に仕事より優先すると考えています。
当該年度に使用しなかった有給休暇は次年度に繰り越しすることができ、さらに次年度に移行する際に無効になる未消化の有給休暇は一日につき5,000円で買い取ります（一日につき5,000円支給されます）。
また、有給休暇は1時間単位で取れます。
私用は原則的に仕事より優先すると考えていますので、大事な用事がある日は残業せずに定時で退社、あるいは早退することができます。
残業・休日出勤は、基本的に上司からの命令でやるのではなく、自分で決めて、自分でやることができます。
会社に出入りするドアの鍵も全社員が一つずつ持っています。
派遣社員、パート、アルバイト、外国人労働者は使わず、全員が正社員です。
お客様は北海道から九州まで全国400～500社の製造業の会社で、特定の会社の下請けではなく、独立経営の会社です。
1968年設立の55年の歴史がある会社です。
上記の様に一生懸命頑張って会社も成長し社員も成長する、また一生懸命働いて堂々と休暇も取得する、その様な会社でありたいと考えています。
そして出来るだけ自由で、社員の自主性にまかせた会社でありたいと考えています。
また、社員の成長を感じる時や、社員が喜んでいる姿を見ることが社長の楽しみです。
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事務所内 -
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工場内
BUSINESS
当社の事業内容
マシニングセンター、NC旋盤などの工作機械を使い、樹脂・セラミック・断熱材を機械加工して様々な部品を製造し、北海道から九州まで全国のお客様に納入しています。
お客様の業界としては自動車・電機・機械・素材など製造業全般で、製品の中にはH2Aロケットや航空機の部品もあります。
以下のボタンをクリックして動画をご覧いただくと工場や事務所の様子が分かります。
https://www.youtube.com/watch?v=tvwsOg0SqEc&feature=youtu.be
お客様の業界としては自動車・電機・機械・素材など製造業全般で、製品の中にはH2Aロケットや航空機の部品もあります。
以下のボタンをクリックして動画をご覧いただくと工場や事務所の様子が分かります。
https://www.youtube.com/watch?v=tvwsOg0SqEc&feature=youtu.be
BENEFITS
諸手当
時間外勤務割増賃金： 3割増し
休日勤務割増賃金：10割増し（2倍）
皆勤手当：1か月につき10,000円
家族手当：1か月につき配偶者15,000円、子供1人につき5,000円
通勤手当：全額（マイカー通勤の場合はガソリン代が支給されます）
昼食手当：1か月につき4,000円
有給休暇買取手当：1日につき5,000円
改善提案報奨金：1件につき200円～50,000円（改善提案の内容による）
永年勤続手当：勤続年数に応じる
退職金：勤続年数に応じる
慶弔見舞金
賞与（7月・12月）
決算賞与（6月）
出張旅費（営業社員）
(1) 食費手当：1回につき500円
(2) 日当（宿泊）：1日につき2,000円
(3) 日当（日帰り長距離出張）：1日につき1,000円
(4) 宿泊費：8,000円
(5) 交通費：実費精算
(6) 自家用車使用手当：500～1,000円
(7) 携帯電話使用手当：1か月につき1,000円
休日勤務割増賃金：10割増し（2倍）
皆勤手当：1か月につき10,000円
家族手当：1か月につき配偶者15,000円、子供1人につき5,000円
通勤手当：全額（マイカー通勤の場合はガソリン代が支給されます）
昼食手当：1か月につき4,000円
有給休暇買取手当：1日につき5,000円
改善提案報奨金：1件につき200円～50,000円（改善提案の内容による）
永年勤続手当：勤続年数に応じる
退職金：勤続年数に応じる
慶弔見舞金
賞与（7月・12月）
決算賞与（6月）
出張旅費（営業社員）
(1) 食費手当：1回につき500円
(2) 日当（宿泊）：1日につき2,000円
(3) 日当（日帰り長距離出張）：1日につき1,000円
(4) 宿泊費：8,000円
(5) 交通費：実費精算
(6) 自家用車使用手当：500～1,000円
(7) 携帯電話使用手当：1か月につき1,000円
MORE INFO
勤務地
当社は兵庫県神戸市西区見津が丘2-2-4（神戸複合産業団地内）の事業所一か所のみで事業を行っており、こちら以外には営業所や工場などはありません。
また社外での工事や作業などもありませんので、勤務地は上記の兵庫県神戸市西区見津が丘2-2-4（神戸複合産業団地内）のみになります。
建物は1階が工場、2階が事務所です。
1階の工場では8人（男性8人）が機械を使って製品を作り、
2階の事務所では6人（男性4人、女性2人）が営業など事務の仕事をしています。
また社外での工事や作業などもありませんので、勤務地は上記の兵庫県神戸市西区見津が丘2-2-4（神戸複合産業団地内）のみになります。
建物は1階が工場、2階が事務所です。
1階の工場では8人（男性8人）が機械を使って製品を作り、
2階の事務所では6人（男性4人、女性2人）が営業など事務の仕事をしています。
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COMPANY
会社概要
| 会社名 | ユタカ産業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | マシニングセンター、NC旋盤などの工作機械を使い、樹脂・セラミック・断熱材を機械加工して様々な部品を製造し、北海道から九州まで全国のお客様に納入しています。 お客様の業界としては自動車・電機・機械・素材など製造業全般で、製品の中には、H2Aロケット・航空機・潜水艦の部品などもあります。 以下のボタンをクリックして動画をご覧いただくと工場や事務所の様子が分かります。 https://www.youtube.com/watch?v=tvwsOg0SqEc |
| 企業 WEBサイト |
https://yutakasangyo.co.jp |
| 所在地 | 兵庫県神戸市西区見津が丘２－２－４（神戸複合産業団地内） |