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─ ユタカ産業株式会社の採用・求人情報

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ユタカ産業株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
企業理念:お客様に満足を、社員が幸せに。
ABOUT
会社と社員が共に成長するために全員で知恵を出し、一生懸命頑張っています。 その結果3月の決算で利益が出た年は決算賞与(3回目のボーナス)として利益の7~15%を全社員に分配しています。
有給休暇の取得は原則的に仕事より優先すると考えています。
当該年度に使用しなかった有給休暇は次年度に繰り越しすることができ、さらに次年度に移行する際に無効になる未消化の有給休暇は一日につき5,000円で買い取ります(一日につき5,000円支給されます)。
また、有給休暇は15分単位で取れます。
私用は原則的に仕事より優先すると考えていますので、大事な用事がある日は残業せずに定時で退社、あるいは早退することができます。
残業・早出・休日出勤は、基本的に上司からの命令でやるのではなく、自分で決めて、自分でやることができます。
会社に出入りするドアの鍵も全社員が一つずつ持っています。
派遣社員や外国人労働者は使わず、全員が正社員と定年後再雇用した元正社員です。
お客様は北海道から九州まで全国400~500社の製造業の会社で、特定の会社の下請けではなく、独立経営の会社です。
1968年設立の50年の歴史のある会社です。
上記の様に一生懸命頑張って会社も成長し社員も成長する、また一生懸命働いて堂々と休暇も取得する、その様な会社でありたいと考えています。
そして出来るだけ自由で、社員の自主性にまかせた会社でありたいと考えています。
また、社員の成長を感じる時や、社員が喜んでいる姿を見ることが社長の楽しみです。
BUSINESS
樹脂・セラミック・断熱材の加工
マシニングセンター、NC旋盤などの工作機械を使い、樹脂・セラミック・断熱材を機械加工して様々な部品を製造し、北海道から九州まで全国のお客様に納入しています。
お客様の業界としては自動車・電機・機械・素材など製造業全般で、製品の中には、15年ほど前から毎年継続して納入しているH2Aロケットの部品もあります。
以下のボタンをクリックして動画をご覧いただくと工場や事務所の様子が分かります。
https://www.youtube.com/watch?v=tvwsOg0SqEc&feature=youtu.be
BENEFITS
諸手当
1. 時間外勤務割増賃金:早出・残業共に一か月60時間までは3割増し、60時間を超えた分は5割増し
2. 休日勤務割増賃金:5割増し
3. 深夜勤務割増賃金:6割増し
4. 皆勤手当:一か月につき10,000円
5. 家族手当:一か月につき配偶者15,000円、子供一人につき5,000円
6. 通勤手当:全額(マイカー通勤の場合はガソリン代が支給されます)
7. 昼食手当:一か月につき3,500円
8. 有給休暇買取手当:一日につき4,000円
9. 改善提案報奨金:一件につき200円~50,000円(改善提案の波及効果による)
10. 永年勤続手当:勤続年数に応じる
11. 退職金:勤続年数に応じる
12. 慶弔見舞金
13. 土日連続出勤手当:休日出勤手当に加えて一回につき5,000円
14. 賞与(7月・12月)
15. 決算賞与(6月)時間外勤務割増賃金:早出・残業共に一か月60時間までは3割増し、60時間を超えた分は5割増し
休日勤務割増賃金:5割増し
深夜勤務割増賃金:6割増し
皆勤手当:一か月につき10,000円
家族手当:一か月につき配偶者15,000円、子供一人につき5,000円
通勤手当:全額(マイカー通勤の場合はガソリン代が支給されます)
昼食手当:一か月につき3,500円
有給休暇買取手当:一日につき5,000円
改善提案報奨金:一件につき200円~50,000円(改善提案の波及効果による)
永年勤続手当:勤続年数に応じる
退職金:勤続年数に応じる
慶弔見舞金
土日連続出勤手当:休日出勤手当に加えて一回につき5,000円
賞与(7月・12月)
決算賞与(6月)
出張旅費(営業社員)
食費手当:一回につき500円
日当(宿泊):一日につき2,000円
日当(日帰り長距離出張):一日につき1,000円
宿泊費:8,000円
交通費:実費精算
自家用車使用手当:500~1,000円
携帯電話使用手当:一か月につき1,000円
MESSAGE
COMPANY
神戸電鉄粟生線 木津駅 徒歩約15分アクセス
兵庫県神戸市西区見津が丘2-2-4
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