グローバル人材業で日本と東南アジアを発展させる
今後、日本は世界的にも歴史的にも類を見ないスピードで働き手の人口が減少していきます。
これまでの日本は、膨大な中産階級が働き手となり、その人たちが巨大な消費マーケットを形成することで、経済大国となることができました。これから、その日本の強みが急速に失われていくとも言えます。日本は少しでも早く一人でも多くの若い働き手を海外から受け入れないと、企業の成長が失われ、国力も低下します。一方で、東南アジアに目を移すと、経済大国の日本で働きたいという意欲的な若い人たちがたくさんいます。まだ日本が魅力ある経済国家であるうちに、この様な人たちが、日本で就労して、生活をしてもらい、日本を好きになってもらえば、双方がハッピーになれるでしょう。以前、日本は海外の人たちを低賃金や劣悪な環境で生活をさせた一部の団体や企業がありました。そのような行為は、もはや外国人にとってはもちろんのこと、日本にとっても最悪な結果を将来的に及ぼします。日本の置かれている状況を良くも悪くも的確に捉えて、海外の人材を歓迎して受け入れ、さらに持続的に生活を支援したり、語学やスキルの向上を支援したりしていくことで、外国人が日本企業を支える就労者であるだけでなく、生活者として満たされ、新たな共生社会が形成されていける様、弊社は全力で取り組んでいきたいと思います。この様な理念の高い仕事にチャレンジすることで、あなたには、国際的な感覚と社会貢献欲が自然と高まると思います。楽しくてやりがいのある仕事を通じて、共に成長をしていきましょう。
株式会社YSパートナー 代表取締役 前田智之