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─ 株式会社ユースコミュニケーションズの採用・求人情報

ユースコミュニケーションズ
Univa事業部
情報格差の是正によって、
技術革新に携わる方々へ感謝の輪を広げたい人、集合!
MESSAGE
私たちの思い
技術革新に携わるすべての人々に対して、
成長となる機会や情報を提供し、
エキサイティングな夢・目標を実現するための
切り札になる。
ユースコミュニケーションズは、「世の中に新しい価値を提供する方々」に対し、
情報格差の是正や、技術革新のきっかけとなる機会を創出・提供することで、
確かな事業の成長や、目標の実現に貢献します。
マッチング、縁結び、情報提供は、あくまで手段です。
組織や個人の継続的な成長を目的とし、
皆様の切り札となること(感謝の究極)を目指しています。
BUSINESS
事業内容
専門分野を持つエンジニア学生向けに、
現在の専攻分野を活かしたキャリア開発を支援するための情報サービス(Univa事業)を提供しています。
  • モノ創りに携わる方々(学生・エンジニア)に対する
    機会や情報の提供
    機械系・電気電子系・情報系などの工学分野の学生(研究室に所属する大学院生中心)のキャリア支援。

    私たちは、
    ナビゲーター(目的への道筋を示す=技術革新、夢や目標の実現に向けた価値提供)として力になりたいと考えています。

    国内で技術者採用を行う企業は500万社あります。その一方で、学生の就職活動は数ヶ月と短く、全てを見て回ることはできません。自分の人生を決めるには、指針が必要な場合があります。
    ミスマッチをなくし(情報格差の是正)、
    技術者の自己実現を支援します。
  • 企業のエンジニア採用支援


    企業に対する技術系(機械系・電気電子系・情報系など)学生の採用支援。

    クライアント企業は日本を代表する事業会社ばかり。
    私たちの強みは、顧客の課題理解をどこよりも深く行っていることです。

    新卒学生の3年以内の離職率は30%を超えると言われています。クライアント企業が価値を実感できるよう、結果を出せるサービス提供を追求しています。お客様にとって信頼できるパートナーとなれるよう顧客第一主義の信条のもと活動しています。

    どんな有名企業でも、自社のニーズをマーケットの技術者にしっかりと届けられていないケースがたくさんあります。クライアントを理解している第三者として、企業と技術者の橋渡しを行なえることが、我々の提供できる価値のひとつです。
  • 研究活動推進


    企業や組織においては、ヒトが中心になると考えています。
    例えば、ビジネスの創出、技術革新のタネが埋まっている場所は、研究室、大学機関、教授や学生などのヒトたちです。

    左記の採用事業は手段の軸として存在しますが、目的は「技術革新に携わる方々へ夢・目標を実現するための切り札になる」ことですので、この目的のためには、研究室と企業を結びつけるなど、いろいろなマッチングが手段として考えられます。

    人材採用を大きな目的とせず、技術革新に向けたイノベーション推進を積極的に行なっていきます。
ABOUT
私たちについて
「情報格差の是正」
2006年の創業以来、事業の方法や手段の変更はありましたが、
このテーマだけはブレずに軸を持ち今日まで歩んでまいりました。
私たちの目的は、「情報格差の是正」を通じて、
技術革新に携わる企業や技術者に、有益な成長機会と情報の提供を行い、
目標の実現に寄与することです。
弊社を信じて共に歩んでくださったお客様に感謝し、
大きな価値を提供できる企業として、これからも精進しつづけます。
  • クライアント企業に対し、確かな価値を提供すべく様々なバックグラウンドを持つスタッフが揃っています。

    それぞれが「情報格差の是正」「技術革新の機会創出」などの事業テーマに共感し、この推進のためチームワークを大切にしています。

    顧客は日本を代表する事業会社が中心ですが、率直な課題を共有いただける信頼関係を構築できており、この信頼の輪をさらに拡げていきます。
  • ユニバ事業部は少数精鋭のチームです。
    企業側を担当する営業本部、アカデミック側を担当する事業本部、自社で運営するシステムやメディアの開発などを担当する開発本部の3部門に分かれて業務を進めています。

    大変な仕事に対してもメンバーは常にポジティブ。
    各個人が重要なプロジェクトを担いながらも、メンバー間で連携しながら問題解決に取り組んでいます。

    第一線で活躍する既存メンバーも初めは未経験からのスタートでした。
    未経験の方でも任せられる仕事をどんどん行なってもらいたいと考えていますので、主体的な発信を期待しています。
MEMBERS
責任者紹介
30代のメンバーが中心です。
情報格差の是正、また技術革新を牽引するビジョンを実現すべく、
チームワークを大切にしています。
  • 代表
    Yuta Takada
    『ワクワクするようなステージを作り続けたい』

    学生時代に、当時はメジャーではなかったSNSを先駆けて事業化。「情報格差の是正」をテーマとし、様々な事業を経て現在のユニバ事業を作り上げる。

    まだまだチームとしてできることがたくさん存在すると感じており、サービスのブラッシュアップ、品質維持、新しい仕組みづくりなどチャレンジを継続中。代表取締役社長として、事業部全体のマネジメントだけでなく、プレイングスタイルで顧客との折衝も行う。
    得意領域は、顧客の課題解決。
    仕事の目的や役割を分解し、相手の会社の技術部門と同等またはそれ以上に、会社のことを語ることができる。
  • 営業本部統括
    Takuya Miyakawa
    『技術革新のきっかけを作り続けたい』

    事業ビジョンに強く共感し、ジョイン。

    日本を支えている代表的な企業様と目線を合わせながら話をすることで、感度高く情報を得て発信することができる「面白みに満ちた仕事」にやりがいを感じ、企業を対象とした営業統括として現在に至る。

    今後は、テクノロジーの幅と、エリア(海外含め)の幅を広げたい。もっともっとバリューを出し続けていく。

    他社様をイノベーションする立場として、自分たちの組織も更に発展させていきたい。
  • 事業本部統括
    Kohei Hasebe
    『情報格差是正へ挑戦し続ける』

    ユニバのミッションステートメントである「情報格差の是正」という大きなミッションに強く共感しジョイン。

    大学卒業のタイミングで海外に。
    1年10ヶ月 投資銀行でバックオフィスのインターン。
    帰国後、就職活動でとても苦労する。

    留学生が帰国後、就職活動に困るという体験が、情報格差是正の重要性を認識するきっかけとなる。

    この経験を経て、その是正に携わる意義を胸に、技術革新に携わる方々(学生や大学の研究室、教授など)の事業部統括として現在に至る。
  • 開発本部統括
    Hitoshi Okamura
    『機会創出のインフラを整える』

    ユニバの事業ドメインに強く共感し、開発本部統括としてジョイン。

    プログラマーとして、ユニバのインフラ構築を担当。
MORE INFO
なぜ、事業を行うのか
  • 私たちの仕事の目的は、 
    「技術革新に携わる企業や技術者=世の中に新しい価値を提供する方々」に対し、 
    情報格差の是正や、技術革新のきっかけとなる機会を創出・提供することで、 
    顧客の確かな事業の成長や、目標の実現に貢献することです。

    このような考え方に至った経緯は、 
    私たちの創業初期、あるクライアントからの依頼がきっかけでした。

    日本でも抜群に知名度の高い企業でしたが、 
    採用においては苦戦していました。 
    一見、採用に困ることなく応募者が殺到する企業に思えましたから、驚きがありました。

    背景の一つとして、就職活動を行う学生にとって、求人媒体を眺めるだけでは、自らの研究成果や能力を活かせる先であることが判断できないケースが多いことも挙げられます。 
    企業の技術基盤や事業の展望を、正しく伝える必要がありました。

    当時主流だったプラットフォーム型の支援では解決できない課題を、ベンチャーである私たちであれば解決できると考えました。 
    プラットフォーム型の支援とは、 
    対話や交流ではなく、選択肢(膨大な求人)を提示するスタイルです。

    私たちは、対話や交流を大切にしています。 
    お客様一人ひとりに、丁寧に向き合うこと。 
    これが私たちの考え方です。

    また、マッチング、縁結び、情報提供は、あくまで手段です。 
    組織や個人の継続的な成長を目的とし、 
    皆様の切り札となること(感謝の究極)を目指しています。
PHOTOS
チームについて
働く環境、お客様との交流
  • 一人ひとりが主体的に行動する環境ですが、アットホームな雰囲気で、コミュニケーションを大切にしています。お互いの意見を尊重しながらも、ビジョンの実現に向け切磋琢磨する風土です。
  • お客様は先端技術に携わるプロフェッショナル達ばかりです。先端技術の理解のため、日々の情報収集と社内共有も積極的に行なっています。
  • 数年前から、在籍が少ない全国の工学系の女子学生のために、繋がりを拡げていけるようなコミュニティ運営を行なっています!
  • 学生と、企業で活躍している現役のエンジニアが交流できる機会も創出しています。
COMPANY
アクセス
東京都中央区新川 1-14-5金盃第3ビル 8F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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