株式会社YELL FUNDINGの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月06日
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株式会社YELL FUNDING
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BUSINESS
私たちが提供するサービス
私たちのミッション
「当たり前に寄付する社会創り」
  • セールスプロモーション事業
    ●ファンドレイジング部門

    わたしたちが事業運営するファンドレイジング部門では、国内外を問わず様々な社会課題解決を目的とした、NPO・NGO法人様のリソースに合わせた”face to face型”継続寄付会員の入会促進キャンペーンの企画支援から運営を行う、間接的な社会課題解決型の事業です。
MESSAGE
私たちのミッション
「当たり前に寄付する社会創り」
わたしたちが事業運営するファンドレイジング部門では、国内外を問わず様々な社会課題解決を目的としたNPO・NGO法人などの民間非営利団体のファンドレイジング(資金調達)を行います。

【事業開始のきっかけとなる代表の原体験】

「選択のできない圧倒的な不平等さを克服したい」
私は国内外にある社会課題を解決する仕事に携わりたいなど、もともと思っていたわけではありません。それまで興味をもったこともなければ、どのような社会課題があるのかも認識していませんでした。私に課題認識をし始めるきっかけをくれたのは、障害をもって生まれてきた息子でした。

息子は、出生した数時間後には循環器系病院のICU(集中治療室)にいました。診察をした外科医から告げられたのは、5000人に1人といわれる心疾患がある、ということでした。

「なぜうちの子が、」と、、この選択のできない圧倒的な不平等さはなんなんだと、、当時は悔しさからくるぶつけようのない怒りと、悲観的な感情しか持つことができませんでしたが、次の日からほぼ毎日のように病院へ通うなかで、病院内には他にも同じような障害を持つ親子が通院・入院生活をしていることを知り、五体満足で生まれてくることが当たり前のことではないんだと、すこしづつ息子と自分の状況を受け入れていきました。

今では20歳を超えた息子とたまに食事に行き、入院時代の話や将来についても少しずつ向き合って話すことができています。


この経験から、健康な身体であることが当たり前ではないことだけでなく、生まれた国の政府/社会情勢/宗教によって起こる迫害や紛争、貧困問題、さらには生まれた人種や性別によって偏見や差別を受けていることも知り、そこには選択のできない圧倒的な不平等さを感じている人が多く存在しているのではないかと、意識が向くようになり、自分ができることは行動したい、、選択することはできないが、その不平等さを受け入れ克服することは必ずできる、という感情が芽生えるようになったのが、今の事業を始めたきっかけになっています。

もちろん、会社の代表という責任ある立場にいるわけですから、きれいごとだけを言うつもりはありません。事業推進をしていく中で厳しいこともたくさんあります。ただ、国内外問わず、今の自分の環境に、選択のできない圧倒的な不平等さを感じている人たちへ、間接的にでも克服するための支えになる仕事をしたい、という想いが、この事業を開始したきっかけであることに間違いありません。


【現在】

2014年7月から事業を開始し、10年近く"face to face型"継続寄付会員の入会促進キャンペーンの企画支援から運営を行うファンドレイジング事業を続けてまいりました。

今では国連諸機関・国際NGO・認定NPO法人・公益財団法人様とパートナーシップを結ばせていただき、2019年から集計を開始したファンドレイジング事業成果として、2022年11月までに寄付支援者数3,400人~/推定寄付3億円~を残すことができました。(グループ会社実績含む、平均寄付継続期間に基づいて算出しています)



 【これから】

わたしたちは寄付市場で、なくてはならないファンドレイジングというお仕事を世の中にもっと広めたいと思っています。国内最大規模のファンドレイジングサービスを提供する会社を目指し、YELLではアルバイトやインターン、社員、業務委託と、さまざまな関わり方で募集していますので、社会課題解決に必要な資金となる個人寄付を増やしていく「社会的意義」と「社会貢献度」の高い事業を一緒に盛り上げていける方をお待ちしています!
BENEFITS
  • 資格取得補助制度
    ▼制度概要
    働く人のキャリア形成支援と従事する事業での相乗効果を目的として、資格取得時の費用全部または一部を負担する制度です。

    ▼対象領域
    1) マーケティング関連
    2) その他従事する事業で優位性が見込めるもの
  • 引越費用補助制度
    ▼制度概要
    引越初期費用の総額費用の3分の2を補助します。(上限有り)

    ▼適用条件
    1) 勤務地から2駅以内に住居をかまえる場合
    2) 従事する事業に効果が見込めると役員が判断した場合
  • 専門知識・革新技術の習得支援制度
    ▼制度概要
    特定の事業における業界一といえる専門知識の向上や技術習得にかかる費用を最大1万円/月まで補助します。

    ▼該当例
    1) 講習受講費用
    2) 技術体験費用
    3) 専門書の購入費用
    4) 上記以外、要相談

    ▼対象グレード
    S2/初級、以上
MEMBERS
運営メンバー
  • 吉野隼人
    Yoshino Hayato
    【代表取締役】

    20代は外資系営業会社にて国内トップセールスとして活躍後、2013年に当社を設立し代表取締役として就任。
    現在までに100名以上の管理職・マネージャーを育成に携わる。

    プライベートでは先天性の心臓病を抱える息子がおり、息子をきっかけに世の中の様々な社会課題に視野が広がったことで、ファンドレイジング領域のBPOとして事業化し取り組む。
  • 野崎大雅
    NozakiHiromasa
    【PM】
    プロジェクトマネージャー

    外資系営業会社にて、F2Fでのファンドレイジング部門を立ち上げ、さまざまなクライアント様のF2Fでのファンドレイジングプロジェクトに関わり、月間支援獲得数700件以上の組織化と功績を残す。
    (ファンドレイジング大会2017登壇実績有)
  • 武藤聖也
    Muto Seiya
    【SV】
    スーパーバイザー
    (インテリア部門兼務)

    現場ファンドレイザーとして5年以上経験を積み、累計1,000人以上の支援者様の獲得実績を残す。また過去2団体のNPO法人の”face to face型”継続寄付会員の入会促進キャンペーンの現場新規立ち上げを経験。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社YELL FUNDING
事業内容 ●セールスプロモーション事業●ファンドレイジング部門

アジア・アフリカでは教育や水、医療などの支援、食料支援活動を支えるファンドレイジング(資金調達)するお仕事です。

どのように?
私たちはNGO団体と連携して、日本国内の各駅・各商業施設でイベント・キャンペーン活動を行い一般寄付を集めます。

より多くの共感を得るために、メッセージが伝わるようあえてダイレクトでお話ができる対面でのイベント活動に特化し、一般寄付を増やしていく社会的価値の高い事業です。
企業
WEBサイト
http://yellfunding.jp/
所在地 【拠点一覧】
・東京オフィス
〒107-0062
東京都港区南青山3丁目1番36号
青山丸竹ビル6F

・北関東支店
〒370-0849 
群馬県高崎市八島町274 
高崎高徳ビル7F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

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月給 300,000円~498,000円
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最終更新日:2023/10/22

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最終更新日:2023/10/22
アルバイト・パート採用

未経験OK!時給1300~1500円【国際NGOをPRするイベントコーディネーター】

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最終更新日:2024/4/8

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最終更新日:2023/10/26

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時給 1,300円~1,500円
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最終更新日:2023/10/22

未経験歓迎!時給1300~1500円★SDGs関連のオープニングイベントスタッフ急募

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時給 1,300円~1,500円
東京都渋谷区
最終更新日:2023/10/22

未経験歓迎!時給1300円~1500円【SDGs関連のオープニングイベントスタッフ】

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時給 1,300円~1,500円
東京都新宿区
最終更新日:2023/10/22

未経験歓迎!時給1300円~1500円【SDGs関連のイベントコーディネーター】

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時給 1,300円~1,500円
東京都目黒区
最終更新日:2023/10/22

未経験歓迎!事業拡大につき大募集!時給1300円以上【SDGs関連のイベントコーディネーター】

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時給 1,300円~1,500円
東京都世田谷区
最終更新日:2023/10/22

未経験歓迎!事業拡大につき大募集!時給1300円以上【SDGs関連のイベントコーディネーター】

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時給 1,300円~1,500円
東京都品川区
最終更新日:2023/10/22
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