株式会社エールの採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月16日
株式会社エール
私たちと一緒に働きませんか?
キャリアアップしませんか?
MESSAGE
採用メッセージ
あなたの人生に
エールを送る会社でありたい。
よく人を応援するときに「エールを送る」と言いますが、当社の社名もまさにその「エール(Yell)」から来ています。なぜそのような社名にしたかと言うと「頑張っている人が報われる会社」「従業員が安心して働ける環境を創りたい」という想いを実現したかったからです。
ABOUT
エールスタイルについて
エールでは社員一人一人が自身の成長・幸福感を実感することが重要だと考えます。
これがお客様の満足度となり、後に社会への貢献へと繋がっていきます。
これを「エールスタイル」といいます。
この目標を実現する為に、社員にエール(応援)を送り続けます!
  • 社員の成長や幸福感を追求することで、より良いサービスを生み出し、社会への貢献を目指しています。
  • 社員が安心して働ける環境を整え、成長を支える為のサポートをすることが、社会貢献へつながると私たちは考えています。
MESSAGE
先輩メッセージ
未知の世界でゼロからのスタート
美容師から建築業界に転職したので、本当に何もかも違う環境でした。
未知の世界でゼロからスタートするようなものでしたが、疑問があれば何でも聞ける人が近くにいることで救われています。
大変ではありますがそれ以上に学ぶ楽しさが勝っていますね。
PHOTOS
人材育成にかける想い
より良いサービスを提供するには、より良い人材を育てる必要があり、より良い人材を育てるには、より良い環境が不可欠です。すべての事業の起点は「人」であり、社員の成長、やりがい、満足こそが好循環の原動力だと当社は考えています。学ぶ楽しさと成長する喜び、それによって得られる仕事のやりがいを、一人でも多くの若者に知ってもらうために、充実した教育環境とキャリアパスを用意しています。
  • 22年4月に入社した新入社員です!入社時研修でコミュニケーションを図ることで、今では仲良しグループです!
  • 入社時研修では、現場研修(OJT研修)も行っており、先輩のお仕事姿を見ることができます。
  • 入社時研修の座学風景です。建築に関する知識を一から学べます。また、研修の終盤では図面作成も学べます。
  • 採用チームです!建築業界の将来を担う人材の採用を行っております。
MORE INFO
数字で見るエール
  • 女性社員も多数活躍しています!
  • 未経験の若手社員が多く活躍しています!
  • 昨年度の平均有給消化率です。
  • 研修や資格取得に向けた成長する為の制度を整えています!
  • 異業種からの転職が多く、未経験がほとんどを占めています!
  • 施工管理がメインのお仕事となります!
  • 建築の施工管理が多くを占めています!
  • 地図に残る中型~大型建築物件を担当していただきます!
MESSAGE
選考フロー
未経験でも施工管理職にチャレンジしてみたい方、
是非お待ちしております♪
会社のことや仕事内容についてお話をさせていただきます。
 面接はお互いの理解を深める大切な機会だと思っております。
 不安や迷いがあっても構いません。
 気になることは遠慮なくご質問ください。
BENEFITS
エールの福利厚生
社員が長期的に成長できる環境づくりとして、社員だけではなく家族もサポートする様々な福利厚生を用意しています。
  • スキルアップ支援
    ・資格取得支援
    ・資格合格祝金
    ・建築技能講習費用補助
  • ヘルスケア
    ・各種社会保険完備
    ・定期健康診断
    ・配偶者健診費用補助
    ・予防接種費用補助
    ・婦人科健診
  • ライフイベント
    ・結婚・出産祝い
    ・子供の入学・卒業祝い
    ・誕生日祝い
    ・永年勤続表彰制度
    ・引越資金補助
  • その他
    ・社員紹介制度
    ・社員交流イベント
    ・業務災害補償制度
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エール
事業内容 ■建築アウトソーシング事業
└日本を代表する大手建設会社などが手がける大型の商業施設や都市再開発など、建築現場に優秀な人材を派遣しています。

■転勤なしの採用で長く安定して働ける!
本社での業務です。年間休日も120日以上とプライベートも充実できます。

■設立以来、安定した成長企業です。今後を見据えて募集中です。
企業
WEBサイト
https://www.yell-inc.com/
所在地 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
リンクをコピーしました。
SHARE