当社ではお客様だけではなく従業員はもちろん、そのご家族も守りたい一心で扶養家族手当を一世帯当たり最大3万円支給しています。

また、18歳未満のお子さんを扶養している母子家庭の方には一世帯あたり最大8千円を支給させていただいております。

【家族手当】
●配偶者 ￥10.000
●未就学児 ￥15.000
●小・中学生 ￥10.000
●高校生 ￥12.000
●大学生（自宅から通学） ￥15.000
●大学生（自宅以外から通学） ￥20.000
※上記扶養家族（配偶者・子）1人あたりの金額ですが、合計の上限3万円。

【母子手当】
●￥8.000
※月の勤務日数が1/2以下で半額、勤務日数が0であれば支給なし。

従業員の私生活充実、休日のリフレッシュ、プライベートをより充実したものにしてほしいという想いから、当社では希望する従業員には各種無料チケットを配布しています。

【配布しているチケット例】
●スポーツジム
●展示会・美術展
●映画
●コンサート
●スポーツ観戦

お客様へより良いサービスのご提供・更なる信頼獲得の為、当社は全警備員が有資格者となることを目標としております。

特に当社業務に深く関わる資格の「施設警備業務2級」「雑踏警備業務2級」「貴重品運搬警備業務2級」の資格取得に関しては、試験日の約3か月前から当社社員でもある警備業協会認定の講師陣が質の高い社内講習を実施しており、的確なアドバイス、的を絞った効率の良い勉強方法
を学び試験に臨むことできる為、毎年高い合格率を維持できております。

その他の資格に関しても当社業務に関連する資格であれば全面的に会社側で資格取得に向けてバックアップさせていただきます。

【主な取得可能資格・支援内容】
●施設警備業務1級・2級
●雑踏警備業務1級・2級
●貴重品運搬警備業務1級・2級
●警備員指導教育責任者1号・2号・3号
●第一種電気工事士
●第二種電気工事士
●機械警備業務管理者
●各種試験の受験費用負担
●各種試験勉強に必要なテキスト代
●試験合格後の資格取得に関する費用
●試験の受験・資格取得時に必要な提出書類の社内点検

当社では従業員のお子さんの将来を大切にしたいという想いから、希望する社員には大学入学・在学に関して当社独自の奨学資金の貸付を受けることができます。

また、上記貸付とは別に従業員の急な出費や予定外の支出を支援する目的として福利厚生の一貫として資金の貸付も行っております。

【奨学資金貸付の要件】
（貸付対象者）
●入社3年以上の社員で、対象となる子は同居している扶養の大学生及びこれに準ずる修学者。※但し、役員会で協議後、例外を認める場合あり。
（貸付額）
●最高月額 5万円
●4年制大学 上限240万円
●短大等2年制 上限120万円
（貸付利息）
●なし
（返済条件）
●4年制大学→卒業後最長10年以内に完済
●2年制大学→卒業後最長5年以内に完済

【福利厚生資金貸付の要件】
（貸付対象者）
●正社員、嘱託社員、パート社員で勤続3か月以上。
（貸付額）
●正社員
（1）勤続3か月以上5年未満→1ヶ月給料の範囲内
（2）勤続5年以上10年未満→30万円以内
（3）勤続10年以上→50万円以内
●嘱託社員・パート社員
勤続3か月以上→1ヶ月の給料の範囲内
（貸付利息）
●年3％
（返済条件）
●元金均等償還方法により、貸付を受けた翌月以降の給与より差引き控除するものとする。1ヶ月の返済金額は5千円以上とし、原則50ヶ月以内に完済とする。