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中途採用(正社員)

店長候補(店長になれば月給32万円~) / 株式会社エスワイフード

仕事内容
お店づくりは、店長次第!スタッフと人気店をつくってください!

★一体感のあるお店づくりをお任せします!
お任せするのは、名古屋名物でスパイシーな“手羽先”がウリの『世界の山ちゃん』の運営。あなたには、店長として山ちゃんをもっと盛り上げてほしいと思います。そのやり方は店長の自由!“こうしなくちゃ…”というものはありません。どうすればお客様の笑顔・満足が得られるか。また、スタッフ一人ひとりがどうしたら楽しめるか。それは店長次第です。

★お店の一番の盛り上げ役は、店長です!
「いらっしゃいませ」とお客様をお出迎えしたり、オーダーをとったり、手羽先を運んだり、片付けをしたり。最後に「ありがとうございました」とお見送りするまでしっかりお願いします。他にも、アルバイトスタッフのシフトをつくったり、勤務時間をチェックしたり…スタッフの心が一つになるようなお店づくりを期待しています。

※未経験でも意欲次第で、最短半年で店長になれます。店長昇格後は、【月給32万円以上】です。
※まずは既存店の店長のもとで働いていただきます。イチから教えていきますので、ご安心ください。

★山ちゃん以外の店舗や本部への異動も可能です!
全国に散らばる世界の山ちゃん以外にも、下記店舗を運営しています。山ちゃんで経験を積んだ後、活躍の場を変えていただくことも可能です。「北海道に行きたい」と上司に口頭で伝えて実現したスタッフもいますよ。これからは本部への異動も活性化させていきます!
  
(愛知県)
・尾張名古屋の台所「山」本店
・ラーメン「やどかり家」
・串かつ・やきとり「やまちゃん」
・ラーメン「一番軒 小牧店」
・ピッツァカフェ「ナポリス 名古屋大須万松寺ビル」
・オムライス「ベビーフェイスプラネッツ 阿久比店」
応募資格
学歴不問【未経験者、第二新卒、2017年3月卒業者、歓迎】

※フリーターの方、ぜひご応募ください!“やる気重視”の山ちゃんです。
※飲食業界の経験も不問。山ちゃんは、異業界からの転職を応援したい。まったく違う業界で、まったく違う仕事をしていた、という方からのご応募を歓迎します。チームワークが大事な仕事なので、体育会系や団体スポーツの経験がある方は活かせます。
募集背景
名古屋で生まれた『世界の山ちゃん』。4坪のお店から始まり、今では名古屋や東京、札幌、熊本、広島と国内に72店舗、香港に1店舗、タイに2店舗、台湾に2店舗を構えています。今後も国内や海外にも店舗を増やしていく予定です。そこで、今回は山ちゃんをもっと勢いづけてくれるメンバーの募集。世界イチ元気なお店を一緒につくりましょう!(募集人数:全国50名)
勤務地
<みんなの負担を減らすため、全国で50名の正社員採用!>
埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島の各店舗

◎勤務地は、希望を考慮した上で決定します。
◎本人の同意がない限り転居を伴う転勤はありません。今後は希望による異動も活性化させていきます。
※寮制度の利用者は、寮自体が引っ越す可能性もあります。

■埼玉/北浦和、川口、所沢(計3店舗)
■東京/新宿、池袋、田町、神田、秋葉原、上野、銀座、飯田橋、新大久保、国分寺、八王子 ほか(計17店舗)
■神奈川/川崎、横浜(計3店舗)
■愛知/名駅エリア、伏見・錦エリア、千種・池下エリア、岡崎エリア ほか(計35店舗)
■京都/中京区(計2店舗)
■大阪/千日前、梅田東通り、阪急高槻、本町、天六(計5店舗)
■兵庫/姫路(計1店舗)
■広島/大手町、胡(計2店舗)
アクセス
いずれの店舗も駅から10分以内。各店舗によって違います。
勤務時間
15:00~翌1:00(実働8時間/シフト制)
※営業時間は17:00~翌0:15(店舗によって異なります)
※休みはしっかり取れるから、プライベートの記念日も気兼ねなく休めます。

★車通勤もOK!店舗の近くに駐車場があります。
給与
東京・埼玉・神奈川:月給24万円以上
それ以外:月給23万円以上
   
※スキルや年齢などを考慮して給与額を決定します。
※上記給与は、一律の固定残業代24時間分/4万2252円以上を含みます。
※残業が規定時間をこえた分は、別途残業手当を支給します。
  
★店長/月給32万円以上(最大で月給39%UP!)
年収例
入社2年/店長 年収450万円
入社4年/統括 年収550万円
★店長の平均年収は500万円以上です。
休日休暇
≫≫山ちゃん、実は年末年始はお休み。正月特番も楽しめます。

■月6日~7日(シフト制)
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔・有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続1年経過以後、年末年始以外で年に2回5連休)

★人事担当者より
誇りを持って働ける企業を目指しています。例えば、海外研修や体験セミナーなどの自己啓発の機会を増やしたり、店舗間での交流を深めるためのイベントや全店舗の社員が集まる決起集会を開いたりしています。社員が気持ち良く働くための様々な環境づくりが、結果的には企業の結束力を高め、お客様の満足度を上げるのだと考えています。
福利厚生
≫≫社員が誇りを持って働ける立派な企業を目指し、各種待遇を整えました。

■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費補助(月2万4500円まで)
■家族手当(配偶者:月1万円、子どもひとりにつき:月1万円)
■地域手当(東京・埼玉・神奈川:月2万円、その他:月1万円)
■独身寮あり(いずれも店舗のそば。今は30名程度が利用しています)
■制服貸与、食事補助
■社員持株制度、慶弔見舞金制度、表彰制度
■アメリカ研修旅行、ワーキングトラベラー制度、食べ歩きツアー(食べ放題・飲み放題のはしごツアー)
■お祝い・進呈品
■永年勤続表彰
└→3年勤続で3連休・旅行券3万円分、5年勤続で5連休・旅行券5万円分、7年勤続で7連休・旅行券7万円分を支給!
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