株式会社八興システムズの採用・求人情報-engage

MESSAGE

技術者ファーストを追求しています。

弊社は、技術者ファーストをテーマに日々業務に取り組んでいます。

「働き方」「働く環境」に力を入れております。
社員にとって何が良いのか、何を求めているのかを社員に聞き実行しています。

１、ON/OFFをしっかり切り分ける
・残業が月１０時間以内。⇒仕事後は、自分の時間に費やせる。
・案件が自分で選べる。⇒やりたい、チャレンジしたい案件に携われる。

２、社員で作り上げる会社である
・色々なアイデアを募集しており、面白アイデアは会社で買い取ります。
そのアイデアを基に休暇が増えました。
例）ご家族”Birthday”休暇、プロポーズ休暇、設立記念日休暇等

３、とことん意見が言える環境を用意しています。
例えば会議では新人もベテランでもどんな事でも意見が言える環境があり、
定期的に行う個人面談でも
自分の思っている不平、不満から嬉しかったことなど何でも話してください。

MESSAGE

「感謝には感謝で返す」というモットーを
大切にしています。

■我が社の現状■
2013年に設立し、今年40名の体制になった当社。
2021年に50名体制を目指して、今後も事業拡大を図ろうと考えています。
一気に人を増やすというより、社員に目が届く範囲で着実に大きくしていきたいと考えています。

■仕事をする上で大切にしていること■
「感謝には感謝で返す」というモットーを大切にしています。
それは、お客様に対してはもちろん、自社の社員に対しても同じ。
「数多くある会社の中で、弊社を選んできくれてありがとう」と思いますし、
社員が「ずっとここで働きたい」と思えるような環境を整えられるかが大事だと思っています。
まだまだ至らない点は多いですが、どうしたらもっと働きやすくなるか、
これからも考え続けていきたいと思います。

代表取締役熊澤隆之

PHOTOS

社員の
ワークライフ
バランス

【研修制度】
セキュリティ研修時の様子＊

＊他にもマナー研修や技術研修など様々な研修を実施中＊
【休日】
プライベートの時間も大切。
休日は仕事のことは忘れて、日頃の疲れをキャンプで発散！
【研修】
研修後の写真撮影★
この日は皆が頑張って研修しているということで、社長がランチに連れて行ってくださいました。ごちそうさまです！

弊社では、歓迎会/帰社日などで行うイベントの費用を会社が全額支給する制度があります！
そこで普段会うことが少ない社員と談話もできますよ。
大勢の場が苦手な方などは不参加ＯＫ！
自由参加なので、自分の意思を尊重できます。
【新入社員の座談会】
初めての社会人、何から始めたり、どう行動すれば良いのか不安なことばかりですよね。
弊社では、座談会を行ったり、コミュニケーションを取りながら研修を実施しています。
更に、不定期ですが社内で集まる機会も設けています。
そこで先輩たちに何でも聞けるような環境づくりにも力を入れています＊

BUSINESS

事業内容について

様々な業種のお客様に対して、お客様毎の要件、ご要望にあったシステムの提供や
社内インフラ環境から大規模システム基盤まで事業規模に合わせた環境の設計・構築
・運用をお客様と進めていく仕事を行っています。

システム開発

様々なプログラム言語を使ってお客様が求められている機能を持ったプログラム・アプリケーションを作成し、お客様へと提供しています。
例えば電子マネーを利用した決済システムや、金融系・WEB系のシステム開発などを行っています。
ヘルプデスク・テクニカルサポート

操作やトラブルに関する対処方法等、お客様が利用されているシステムに関するお問い合わせに対しての解決方法をわかりやすく説明し業務支援を行います。
例えばサーバのバックアップソフトの操作や利用方法について問い合わせや調査依頼対応などの業務を行っています。
サーバ構築

お客様の社内ネットワークやサーバといった社内インフラの設計、構築や金融・官公庁といった大規模なシステム用サーバやネットワークの設計、構築といったお客様の必要とされる規模での業務を行っています。
例えば金融系の業務処理サーバの構築、通信キャリアのVoLTE、5G等の技術に係るサーバ構築などを行っています。
運用・保守

稼働しているシステムに対して機器的に問題がないかを確認したり、システムを利用してデータを入れたり、システムの結果をまとめて資料作成しお客様に報告をしたりする業務を行っています。
例えば収集したデータをExcelにまとめてお客様に報告する運用業務やお客様から問い合わせ対応や障害について作業手順書を元に調査・対応を行う保守業務などを行っています。

ABOUT

自由を持つ会社

《七転び八起き》
『八興』とは［七転び八起き］の精神である
何度失敗しても屈せずに立ち上がる
何度も思考し、何度でも挑戦し、検証を繰り返して成功へとたどり着く
ー自らの力で「興す」事を忘れないー
をモットーとしております。

「自らの力」とは他者の協力も得て成す事
ひとりで抱え込まず、仲間と一緒に前に進みましょう！
個々の意思、意欲を取り入れより充実したワークライフを送ろう！

事業内容
*サーバ/ネットワーク構築
*設計/構築/運用保守/監視
*キッティング
*Webアプリケーション/組込制御/汎用機系
*テクニカルサポート/ヘルプデスク

■コロナ感染の予防対策
⭐︎消毒液設置
⭐︎定期的な換気の実施
⭐︎テレワーク/時間差出勤を推奨中
⭐︎社内/社外飲み会の自粛
▽当社の面接対応
・マスク着用
・Zoom等のオンライン可能（一部を除く）
研修制度あり
色々な研修を自社でも行っております。

MEMBERS

メンバー紹介

一緒に八興システムズを作り上げる仲間です。

大野田相談役
2016年入社

■入社理由は？
⇓
・IT業界に長年従事してきましたが、技術革新のスピードは増すばかりで人材難も続ています。今こそ人材の育成や確保に向け自分ができることを社会に還元すべきと判断しました。
八興システムズは、ITスキルを持ち合わせていなくても、温かく受け入れ育ててくれる会社です。
技術者が活躍できる環境作りや個々のスキルアップ支援に尽力したいと思い、仲間に入れて頂いた次第です。

■入社してよかった点＆八興システムズの良い点は？
⇓
・何といっても「人にやさしい技術を提供する企業」を目指している点です。
八興システムズでは、お客様は当たり前のこと、「働く仲間」対し、思いやりの心を持って接していることです。
社員一人一人のキャリアを親身に考え、技術のある方は、最先端のプロジェクトにも挑戦できますし、技術のまだない方も先輩たちのフォローを受けながらキャリアアップができます。
たとえ失敗しても、七転び八起きの精神で社員を成功に導いてくれます。
Nさん
2016年入社
#技術部

■転職理由は？
⇓
・上司との距離感が嫌だったのとキャリアアップを図りたいと思ったため。

■入社理由は？
⇓
・設立間もないときで、その一員となり盛り上げて行きたいと思い決意したため。

■入社してよかった点＆八興システムズの良い点は？
⇓
・自分の道を自分で決めることができる。可能な限り希望が叶う。知識、資格取得など他企業も比べ柔軟でやる気に繋がる点。社員への連絡は多からず少なからずで、見放されたなど孤独感は全くない。また上から下、横同士の適度な距離感があり、接しやすい。

■オフタイムに行っていることは？
⇓
・子供と出かけて遊ぶこと。
休憩中は、技術本を読んで勉強すること。
Kさん
2018年入社
#技術部

■転職理由は？
⇓
接客やサービス業のアルバイトをしていましたが、これから先を考え就職活動を始めました。

■入社理由は？
⇓
面接時に初めて緊張しなかった事と社員を大切にしている気持ちが伝わり、一緒に働きたいと思いました。

■入社して自分自身変化したことは？
⇓
休日に勉強をすることが多くなった。
自分自身のスキルアップに繋がることが癖づいてきた。

■オフタイムに行っていることは？
⇓
ジム/ゴルフ/テニス
Tさん
2019年入社
#技術部

■転職理由は？
⇓
前職ではマニュアルありきの作業であったため、スキルアップができないと感じ転職しました。

■入社理由は？
⇓
知人の紹介で面接を行いましたが、面接までの対応期間が早くスムーズで安心さを感じたため。

■入社して自分自身変化したことは？
⇓
仕事での作業が増えたため、やりがいを感じるようになった。

■オフタイムに行っていることは？
⇓
ボルダリング/資格勉強/映画鑑賞

MEMBERS

beginner's
class

希望の若手★これから実力と知識が備わってくるメンバー
コツコツとそれぞれのペースで成長しています！

Iさん
2019年入社
#管理部

■転職理由は？
⇓
IT業界で数ヶ月働いたのち異業界で働いていましたが、もう一度IT業界で今後のキャリアアップを図りたいと考え転職しました。

■入社理由は？
⇓
元同僚の紹介で入社しました。

■八興システムズの良さ
⇓
紹介をしてくれた元同僚から「良い会社だよ」と聞いていて半信半疑でしたが、言葉通りの会社でした。
具体的には、個々の意見・発言を親身に聞いてくれ、一緒に解決策を考えてくださるところなど。
堅苦しさもなく、のびのびと働くことができます。

■オフタイムに行っていることは？
⇓
激辛ラーメン巡り/断捨離
Mさん
2019年入社
#営業部

■転職理由は？
⇓
前職は事務職だったのですが、日々のルーチンワークに限界を感じていたため元々興味のあった営業職に1度挑戦してみようと思い転職しました。

■入社理由は？
⇓
会社の雰囲気や、面接時の雰囲気が良く、『人にやさしい会社』という言葉が本当だと思ったからです。長期的にも働きやすい会社だと感じ入社しました。

■八興システムズの良さ
⇓
入社前と入社後の対応が変わらず丁寧な事。
駒のように扱われることも無く、社員1人1人ときちんと向き合って対応してくれるので、自分もその分結果を出して恩返ししようという気持ちで働けます。

■オフタイムに行っていることは？
⇓
ダーツ、野球観戦、ショッピング
Kさん
2021年入社
#技術部

■入社理由は？
⇓
ものを作ることが好きで、エンジニア職で応募しました。
社長がとても社員想いな方で、風通しのよい雰囲気が気に入りました。

■八興システムズの良さ
⇓
分からない事などを優しく教えてくれるところです。
未経験での入社でしたが、研修を丁寧に進めていただき、日々成長を感じられる会社だと思います。

■オフタイムに行っていることは？
⇓
友達と遊ぶ
Yさん
2021年入社
#技術部

■入社理由は？
⇓
家族にエンジニアがおり、学生時代からIT業界を身近に感じていました。研修がしっかりしていて、未経験でも挑戦できる環境が整っていると感じたからです。

■八興システムズの良さ
⇓
とにかく人が良いです。新卒でも発言できるシーンがたくさんあり、ウェルカムな雰囲気があります。オンオフの切り替えが上手な人が多いです。

■オフタイムに行っていることは？
⇓
飲み歩き/映画・音楽鑑賞/美術館巡り

BENEFITS

八興システムズのユニーク？な制度

社員の意見から取り入れた制度です。

家族”Birthday”休暇

ご家族のお誕生日は、是非お祝いしてあげてください。※対象：小学校6年生までのお子様
プロポーズ休暇

人生の転機ですので仕事をせずにプロポーズに集中してください。
設立記念休暇

この日くらいはゆっくりしましょう。
アイデア買取制度

会社を良くするアイデア、買います。

BENEFITS

八興システムズのユニーク？な制度

ナイスチャレンジ賞

来期から新しくスタートします。七転び八起きの精神でどんどんチャレンジしましょう！
飲み会・懇親会制度

社内での歓迎会、帰社日等々会社で行うイベントについては、会社が全額支給します。※自由参加
イベント幹事手当

歓迎会、帰社日やその他社内イベントを行う際に幹事をやっていただいた方には、感謝の気持ちを込めて支給します。
スキルアップ応援制度

スキルアップに必要な技術者セミナー代を全額支給します。

MORE INFO

八興システムズで働く社員たちその１

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八興システムズで働く社員たちその２

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八興システムズで働く社員たちその３

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八興システムズで働く社員たちその４

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社八興システムズ
事業内容	□サーバ/ネットワーク構築 □設計・構築・運用保守・監視 □Webアプリケーション/組込制御/汎用機系 □設計・開発・テスト・保守 □テクニカルサポート/ヘルプデスク □キッティング
企業 WEBサイト	http://www.yakou-systems.com
企業 SNS
所在地	東京都千代田区内神田1-14-6 福利久ビル9F