横浜ビルシステム株式会社の採用・求人情報

【組織の高齢化が進んでしまったから】
昔から中途採用ばかりを行なってきて、居心地が良いのか、組織の高齢化が進んできてしまったんです。そこで、ようやく5年くらい前から新卒採用をスタート。20代は増えてきたんですが、30代で係長、課長クラスがほとんどいないんです。そんな組織バランスを整えるため、ビルメンテナンスの現場で活躍してきた方を管理職候補、所謂エース候補を採用することにしました。

【管理職を担う20代も少ない】
本社勤務で、清掃や設備管理を手がける現場スタッフを管理するのが今回募集する事務職。いわゆる総合職のようなポジションです。5年10年先には今の管理職はどんどん定年を迎えていきます。20代も数名しかいないため、今入社すれば、すぐにコアメンバーになれますよ。

【ビルメンテナンスを現場で経験している方を求めています】
建物環境衛生管理技術者、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士など、ビルメンテナンスをするにあたり必要となる資格を保有している方を求めています。現場で経験がある人が管理するからこそ、うちの現場社員から信頼を集められることでしょう。もちろん資格取得支援や資格手当もありますので、さらに資格を取得することも応援します。