株式会社エービーエムの採用・求人情報-engage

MESSAGE

高品質なサービスで地域社会へ貢献

当社の経営理念は「お客様感動」。
それは、「信頼できる人間性」と「プロの知識・技術」を兼ね備えた人材が基盤となっています。
社員は行動基準「SHOT」に従い、サービスを提供しています。
S（セーフティ）：安全に行動すること
HO（ホスピタリティ）：あいさつや笑顔、言葉遣いでお客様に寄り添うこと
T（チームワーク）：１＋１＝３以上の価値を創出すること
シンプルながらも、これらを徹底し、質を高めることで「お客様感動」につなげていくことを
目指しています。
当社は創業から50年以上にわたり活動し、公共施設の管理運営にも携わる中で、地域の課題と
向き合う機会が増えてきました。
私たちは、できることだけに留まらず、お客様の困りごとに対応できる枠組みを構築することで、地域社会に貢献できると考えています。
共に歩み、より良い未来を築いていきましょう！

BUSINESS

当社は昭和43年の創業以来、総合ビル管理を主な業務として、建物の設備管理、清掃、警備、電話交換、舞台音響・照明操作などのサービスを提供してまいりました。
官公庁や地元の優良企業様を主要なお取引先とし、平成18年度より米沢市市民文化会館などの指定管理業務を開始。現在、山形県置賜地域一円において、270名のプロスタッフが「地域一番の笑顔とサービス」を掲げ、日々活躍しております。

設備管理

建物のメンテナンス
・電気通信設備・空気調和設備・給排水設備・消防用設備
・消防用設備設計・施工
・貯水槽清掃
・水質検査
・ねずみ昆虫防除
・建築設備定期検査、特殊建築物定期調査・・・etc
建築物清掃

建物の清掃
・日常清掃
・定期清掃
・ハウスクリーニング
・・・etc
警備

・常駐警備
・機械警備
・ホームセキュリティ
・駐車場管理・・・etc
公共施設管理

・指定管理業務
・総合管理業務
・学寮管理・・・etc

MORE INFO

誰もが長く勤められる会社づくりを目指して

当社では、知識や技術を高める実践的な研修に加え、成果を正しく評価するシステムと働きやすい環境を整え、社員が意欲を持って働ける職場づくりを推進しています。
「社内資格」制度や「資格取得補助」により、仕事に必要な資格取得を支援し、社員が明確な目標に向かって成長できる体制を構築しています。
また、ユニークな報奨制度として「あいさつマイスター表彰」や「エコアクション大賞」などを設け、社員のモチベーションを高める工夫を取り入れています。
社員行動基準「SHOT」には、「S-HOT（スーパーホット）」という言葉が込められており、「社員にあたたかい会社」を目指す社長の思いが反映されています。
社員一人ひとりが「エービーエムに入って良かった」と誇りを持てる会社づくりを目指し、これからも成長を続けてまいります。

BENEFITS

当社では、永年勤続者表彰や「あいさつマイスター制度」など、独自の表彰制度を
設けることで、社員の努力と貢献をしっかり評価しています。
また、出産・育児・介護・看護休暇など、安心して取得できる制度を充実させ、
ライフステージの変化に寄り添う職場づくりを推進しています。
社内資格検定制度や資格取得補助制度を整え、努力する社員が報われる仕組みを構築。
さらなる成長とキャリアアップを支援しています。
社員が健康で長く働き続けられるよう、「やまがた健康企業宣言」のもと、健康管理にも積極的に取り組み、2021年より「健康経営優良法人」に認定されています。
私たちは、誰もが安心して働き続けられる職場を目指し、これからもより良い環境づくりに
努めてまいります。

永年勤続者表彰

当社では、長くご活躍いただいた社員の功績を称え、毎年1回「永年勤続者表彰式」を開催しています。
また、勤務者以外の社員が集う「大懇親会」も同時に開催し、普段は直行直帰の社員同士が交流を深める貴重な機会となっています。さらに、豪華賞品が当たる「大抽選会」など、楽しいイベントも用意しています。
勤務者の皆様には、後日「昼食会」を開催し、日頃の感謝を込めて交流を深める場を提供しています。
独自の社員褒賞制度

当社では、優れたあいさつを実践する社員を称える「あいさつマイスター制度」を導入しています。この制度は社員同士の投票から始まり、各職場の投票結果をもとに最終審査を実施。その年の「最優秀あいさつマイスター」を選出します。
マイスターに選ばれると、特別なバッジと賞金が授与され、日々の姿勢と努力が評価される仕組みとなっています。
また、「安全衛生ポスター」「標語」「川柳」「論文」の表彰制度や、環境に配慮したアイデアを称える「エコアクション大賞」など、独自の社員褒賞制度も充実。社員の努力や創意工夫を積極的に評価し、働きがいのある職場づくりを目指しています。
社内資格検定制度

清掃部門では、他の部門と比べて関連する資格が少ないため、当社独自の「社内資格検定制度」を導入しています。この制度は、5級から1級までの5段階に分かれており、初心者から熟練者まで、着実にスキルを習得することが可能です。
また、国家資格である「ビルクリーニング技能士」の育成ノウハウを持つ社員がカリキュラムを担当し、段階的に技術を習得できる仕組みを整えています。
さらに、合格者には資格手当が支給されるため、スキルアップと給与アップの両方を実現できる環境となっています。
資格取得補助制度

資格取得には、試験料のほか、交通費・宿泊費・問題集代など、さまざまな費用がかかります。
設備部門では、「第二種電気工事士」「2級ボイラー技士」「危険物取扱責任者（乙4種）」「第三種冷凍機械保安責任者」など、業務に必要な資格について、取得を前提に、未取得の場合でも資格手当を支給しています。
この補助制度により、社員は着実に資格を取得し、スキルアップを図っています。

VIDEO

お仕事紹介（設備管理）

お仕事の内容を簡単に紹介します。

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VIDEO

お仕事紹介（警備）

お仕事の内容を簡単に紹介いたします。

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MEMBERS

企画・人事部長

当社では、知識や技術を高める実践的な研修に加え、成果を適正に評価するシステムと働きやすい環境を整え、社員が意欲を持って働ける職場づくりを推進しています。
「社内資格」制度や「資格取得補助」により、仕事に必要なスキルや資格取得を支援し、社員が明確な目標に向かって成長できる体制を構築しています。
また、「あいさつマイスター表彰」など、社員のモチベーションを高めるユニークな褒賞制度を充実させ、日々の取り組みを評価する仕組みを整えています。
社員が「エービーエムに入って良かった」と誇りを持てる環境づくりを進め、働きがいのある職場を目指しています。

ABOUT

こんな取り組みも行っています

当社では水から出来る強アルカリイオン電解水「楽落水」を自社生成しております。これは環境汚染物質を全く含みません。排水基準の「BOD」「COD」の数値はともにゼロです。洗剤の代わりになるこの「楽落水」は汚れを分解した時点で中性の水に戻るため、すすぎも不要です。まさに究極の環境対応洗浄液です。
平成２７年からエービーエムエナジー合同会社を設立し、メガソーラーによる再生可能エネルギー事業をスタートしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社エービーエム
事業内容	健康経営優良法人２０２５認定！（５期連続）やまがたスマイル企業ダイヤモンド認定！ビルメンテナンス（警備・清掃・設備管理）舞台オペレーション業務、公共施設施設管理（指定管理・総合管理業務）県内２番目にビルメンテナンス業として昭和４３年創業官公庁や地元優良企業が主要取引先で、約２７０名のプロスタッフが「地域一番のサービス」で活躍中。安定した企業経営と実力主義の人事配置で努力が報われる職場を目指しています。
企業 WEBサイト	https://y-abm.co.jp
企業 SNS
所在地	山形県米沢市窪田町窪田５８４－２窪田５８４－２