株式会社札幌フードサービスの採用・求人情報-engage

MESSAGE

私たちについて

会社のビジョンを共有し、一緒に未来を築いていける人材を。目指すは、食肉業界３Kのイメージ改革。

会社のビジョンを共有し、一緒に未来を築いていける営業人材を。
目指すのは、「売る」こと以上に“食”の価値を届ける仕事。

札幌フードサービスは食肉卸・加工の総合商社として2002年に創業。
飲食店・ホテル・病院・企業の社食など北海道全域にお客様を持ち、「高品質で安心安全な食肉を途切れなく届けること」を使命にしています。

既存顧客との長期的な信頼関係を深めつつ、市場動向を捉えた新商品の提案でお客様のビジネスを共に成長させていくポジションなどを募集中。

ABOUT

求める人物像

私たちは情熱と誇りを持って食の安全と品質を守り続ける仲間を求めています。

・営業経験者（業界・商材不問）
・相手のニーズを引き出し、的確に提案できるコミュニケーション力のある方
・マニュアルを守りつつ主体的に改善提案を実行できる方
・普通自動車運転免許（AT可）必須

あなたが手にするもの

「食のプロ」の専門知識
1～3カ月の工場研修で、部位ごとの特長や加工工程を体感。未経験の食材でも自信を持って語れます。

明確な評価と収入アップ
売上だけでなく、顧客満足度・提案の質を総合評価。年収500万円以上も可能です。
さらに、食の安全と品質向上に向けた熱意と創意工夫の姿勢が不可欠です。現場での改善提案を実践し、より良い製品づくりに貢献していただくので、創意工夫や改善施策が提案できる方からのご応募をお待ちしています

BUSINESS

事業内容

総合食肉卸及び加工製品製造販売

食肉の加工・製造・販売

加工～販売までを一貫して行っています。

いかに間違いなく美しく早く仕事をやり遂げるか、自らに課して働ける方ならば、確実に楽しく働くことができる環境であると自負しています。

最高級の和牛から世界各地の輸入商材まで様々な食肉商品を取り揃えております。

食肉加工の製造から食肉の小売までを一貫して手がけています。
高い技術力と安全性

様々な加工機械と熟練の技術を組み合わせた独自の加工作業を行うことで、お客様一人ひとりのニーズにお応えしています。お客様に「高品質で安心安全」な食肉を食べていただく事が弊社従業員全員の願いです。
メーカーとの信頼関係

肉の仕入れは「目利き」よりも「信頼関係」が大切だと考えております。メーカーとコミュニケーションを取り、関係を構築することで、みなさまのご要望に答えるためのネットワークときめ細かいサービスをご提供しております。
丁寧な応対とサービス品質

ご要望に合わせた商品の取り寄せ、オーダー加工など、お客様のニーズに合わせ、高品質の食肉とサービスを提供しています。安定的な供給はもとより、時代と共に変化するお客さまの細やかなニーズにおこたえすることができます。

MEMBERS

メンバー紹介

K部長（男性・60代・営業部長／入社15年目）

＜入社理由＞
量だけ追う営業に限界を感じ、質で勝負できる会社を探していた。

＜現在のミッション＞営業チームマネジメントと大口顧客対応。

＜働くメリット＞
数字だけでなく行動目標や顧客満足も評価される。

＜楽しいところ＞
提案がメニュー化される瞬間。

＜大変なところ＞
道内全域訪問は天候次第でスケジュール調整が必須ですが、出張が多くはありません。
Cさん（男性・30代・ルート営業／入社10年目）

＜入社理由＞
一次産業に近い提案がしたくて食品メーカーから転職。

＜現在のミッション＞
病院・社食30社を担当し、新商品の導入提案。

＜働くメリット＞
残業が少なく固定休で生活リズムが安定。

＜楽しいところ＞
お客さんとのコミュニケーション。

＜大変なところ＞
繁忙期の雪道配送。
Sさん（女性・30代・営業事務／入社2年目）

＜入社理由＞
正社員採用に惹かれ応募。

＜現在のミッション＞
受発注システム管理・在庫調整・見積書作成・ECサイト運営などバックオフィスを担当。

＜働くメリット＞
保育園呼び出し時もフォロー体制があるところ。

＜楽しいところ＞
納期短縮やコスト削減のアイデアが形になる。

＜大変なところ＞
多彩な部位・加工方法を覚えることが多い。
Tさん（男性・20代・工場スタッフ／入社3年目）

＜入社理由＞
調理師学校卒で「包丁を握る仕事」がしたかった。

＜現在のミッション＞
カット・味付け・パッキング、在庫管理など。

＜働くメリット＞
朝が早いぶん退勤も早く、プライベート充実。

＜楽しいところ＞
自分が加工した肉が人気メニューになり、お客様の声が届く。

＜大変なところ＞
冬場の冷蔵室作業は防寒必須。

PHOTOS

働く環境

札幌市北区新琴似にある当社の職場環境について

創業は2002年。新琴似の4番通りに面した場所に会社があります。
1日の流れ（モデルケース）

07:00
出社／当日注文確認・商品ピッキング・積み込み

08:30
ルート出発（札幌市内→担当エリアで配達）

10:00
納品＋メニュー提案（料理長・仕入れ担当社様と商談）

12:00
休憩（取引先や近隣カフェでランチ、メール返信）

13:00
新規商談・既存フォロー（問い合わせ店舗の初訪問・定例ミーティング）

16:00
帰社・伝票処理（見積書・提案資料作成、営業事務と連携）

17:00
退勤（水・日・祝は完全休み、残業は月0～20h程度）
ポイント

・朝イチ出荷のため始業は早め。その分夕方には業務終了でプライベートも確保！

・営業と配送を同じ車で行い、アポ通りに回れば残業ゼロが基本（連休前など注文が多い日は配達だけで1日が終わることも）
・固定休（水・日・祝）＋休日出勤なし（GWなど一部を除く）
キャリアパス
・半年～1年目：先輩同行で商品知識と提案手法を習得／工場研修で「肉の基礎」習得
・2～3年目：30～50社を担当し、年間売上目標に挑戦（インセンティブで年収UP）
・4年目以降：エリアリーダー・商品開発プロジェクト・チームリーダーや部長候補へ

ABOUT

働き方やキャリアパスについて

当社で働くポイント

キャリアパス
・半年～1年目：
先輩同行で商品知識と提案手法を習得／工場研修で「肉の基礎」習得

・2～3年目：
30～50社を担当し、年間売上目標に挑戦（インセンティブで年収UP）

・4年目以降：
エリアリーダー・商品開発プロジェクト・チームリーダーや部長候補へ
働きやすさを支えるしくみ

・デジタルツール：受発注システム（LINEで発注）・kintoneやairtableで（売上や各種申請管理・商品マスタや顧客マスタのアプリ化）

・営業事務との分業：ルート後の事務作業をバックオフィスがサポート

・有給取得推奨：理由を問わず年10日以上の取得実績

・男性育休OK：直近5年取得率100％

・安全運転第一：ドラレコ、冬季はスタッドレス

MORE INFO

採用担当メッセージ

私たちが届けたいのは
“肉”そのものではなく、
お客さまの食卓に
生まれる笑顔です。

そのために大切なのは、数字より先に相手の声を聞き取り、課題を解きほぐし、最良のかたちで応える力。
ここ札幌フードサービスでは、その力を存分に磨ける舞台を用意しています。

創業以来、北海道の飲食業界に寄り添いながら、信頼を積み重ねてきました。
今後めざすのは、単に取引を広げるのではなく、『食の未来を共につくるパートナー』として存在感を高めること。
新しい視点や柔軟な発想で、お客さまがまだ気づいていない価値を提案できる仲間を求めています。

経験や年齢は問いません。必要なのは、対話を楽しみ、自ら考え、行動し続ける意志。
その意志があれば、現場研修や資格取得支援、自由度の高い仕組みで全力バックアップします。

北海道の食文化をもっと面白く、もっと豊かに。
あなたの一歩が、その原動力になります。

株式会社札幌フードサービス
取締役副社長千釜佑太

BENEFITS

福利厚生

当社の福利厚生について

賞与あり

賞与年2回（業績によって支給）
各種社会保険完備

「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」を完備しています。
完全週休2日制

・完全週休2日制

・水曜・日曜・祝日（休日出勤なし※GWのみ2日程度出勤の場合あり）

・年末年始休暇（12/31~1/3）

・夏季休暇

・育児休暇

・慶弔休暇、産前・産後休暇

・有給休暇
作業着支給・服装自由

髪型、髪色自由・ネイルは常識の範囲内であればOK

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社長メッセージ

ご応募くださる皆様へ

当社では、働き方改革の実現に向け、積極的に取り組んでおります。あらゆる課題がある中でまず、私たちは『長時間労働』にメスを入れ、業界に先駆けて『完全週休二日制』（年末年始、大型連休などを除く）を実現し、１日あたりの労働時間短縮にも成功。日々、より良い環境を追求し、進化しています。人材こそが財産という想いのもと、コンプライアンスをしっかり整えることによって、従業員にとっても、魅力ある企業を目指し、企業としての力に変えていきたいと考えております。

＜株式会社札幌フードサービスの4つの理念＞
(1)お客様第一主義に徹し、常に安全で安心できる商品と、きめ細やかなサービスを提供します。
(2)常に新しい価値を創造し続け、お客様の笑顔と満足を共有していきます。
(3)働きがいのある職場づくりと、社員とその家族の幸福を目指します。
(4)食の安全安心を第一に、健康で豊かな食文化と、地域社会の進歩発展に貢献します。

（取締役社長對馬大輔）

MORE INFO

職場画像

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よくある質問

ご応募にあたってのよくある質問

Q1. 営業ノルマはありますか？

A. 年間売上目標を部門ごとに設定していますが、数字だけを追わせる“ノルマ至上主義”ではありません。達成度に加えて顧客満足度や提案の質も総合評価し昇格・賞与や昇給に反映します。
Q2. 営業と配送を同じ担当者が行うのですか？

A. 基本的に営業車で納品しながら提案活動を行う「ルートセールス型」です。運転が不安な方でも社内講習や同乗研修でサポートします。
Q3. 未経験でも商品知識を身につけられますか？

A. はい。入社後1～3か月は工場研修で部位や加工工程を体験し、並行して先輩との同行営業で提案手法を学びます。社内には熟練の職人や“お肉博士”資格保有者もおり、継続的に学べる環境です。
Q4. どのくらい出張や遠方訪問がありますか？

A. メインエリアは札幌市内と近郊（石狩・小樽など）です。数ヶ月に1回、道央・道南エリアへの日帰り訪問が発生する場合がありますが、宿泊を伴う出張は原則ありません。

BENEFITS

休日について

当社の休日は毎週水曜と日曜、ほか祝日です。
ここでは「毎週水曜日がお休み」であることの
魅力についてお伝えします。

週を“前半・後半”でリセットできる

月火で走り、水曜でチャージ。木金をもう一度フレッシュな気持ちで迎えられる。体感的に無理なく仕事に励むことが可能になります。
役所・銀行・病院など“平日だけ”用事が片付く

土曜は混雑、平日有休は取りづらい……水曜なら毎週デフォルトで解決。働く親世代や50代層の「手続き系ストレス」をかなり軽減できます。
レジャー・買い物にも水曜休みは穴場

映画館も温泉も空いている＆平日料金。若手には「推し活」「格安旅行」に刺さり、ミドル層には人混みを避けたゆったりリフレッシュを提案できます。
平日の保育園・学校行事に参加しやすい

子どもの参観日や面談が水曜開催でも問題なし。家族との時間を犠牲にせずキャリアを築けます。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社札幌フードサービス
事業内容	＜当社について＞当社は札幌市北区新琴似で2002年4月に設立した食肉卸の総合商社です。創業以来札幌市内の飲食店やホテル、病院等に加工肉を提供し続けています。 . 従業員規模は30人前後で工場内に勤務するのは、ほとんどが近隣に住むパートスタッフさんたちです。高級和牛、豚肉、鶏肉などを加工し札幌市内の有名店から大手全国チェーン店まで商品を卸しています。 . ＜当社の4つの理念＞ (1)お客様第一主義に徹し、常に安全で安心できる商品と、きめ細やかなサービスを提供します。 (2)常に新しい価値を創造し続け、お客様の笑顔と満足を共有していきます。 (3)働きがいのある職場づくりと、社員とその家族の幸福を目指します。 (4)食の安全安心を第一に、健康で豊かな食文化と、地域社会の進歩発展に貢献します。
企業 WEBサイト	https://x-sfs.com
所在地	北海道札幌市北区新琴似8条15丁目2-6

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

食品企業をご経験された方などを歓迎！札幌市北区の成長企業で幹部候補に！営業職を募集中！

: 月給 250,000円～450,000円

: 北海道札幌市

: 07:00～17:00

最終更新日：2025/4/26