WONDER WALL株式会社の採用・求人情報

こんにちは、WONDER WALL増澤です。

フリーランスの普及によって会社に所属する意義すら問われる今、会社とはどうあるべきなのでしょうか。

僕は「信頼し対等に助け合える存在」だと思っています。

会社員でも、エンジニアがプロジェクトを選ぶのはもう当たり前です。
でも結局は会社の評価制度によって給与が決まり、会社に生活を握られている。
自分の単価を知っていれば、給与との差額は一体どこへやら。
とてもWin-Winの関係とは言えないし、対等、誠実とも言えません。

社員が社長の給料を知っている。
利益を何に使っているか知っている。
経費を何に使っているか知っている。

すべての社員に包み隠さず共有し、互いに信頼し合い、
納得した上で協力する。

これがWONDER WALLの姿です。