株式会社ウィズテックの採用・求人情報-engage

MESSAGE

採用メッセージ

心に余白を、仕事にゆとりを。

肩の力を抜こう。落ち着いて、ひと呼吸しよう。
そうして生まれた「心の余白」は、
新しい知識やあなたらしいアイデアを育むためのスペースとなります。

仕事に「ゆとり」を持つということは、
たくさん休んだり、たくさんサボることではありません。
新しい知識やあなたらしいアイデアを存分に活かすための「時間」をつくることです。

心の余白や仕事のゆとりを大切にしたい。
そんな想いを持つ新しい仲間を、心待ちにしています。

ABOUT

私たちについて

【ホワイト企業認定PLATINUM】【D&I AWARD賞】受賞企業です！

ウィズテックは、日本のIT技術の発展に貢献するために、
一人ひとりが自分の「やりたい」を追求し、
思う存分、技術と知識を磨くことで
お客様に選ばれ続ける会社へと成長しました。

私たちは、これからも共に成長していく仲間を募集しています。

■Mission：「できる」楽しさを分かち合う
達成する。突き詰める。興味が分岐する。
そこには自身の可能性が広がる、特別な楽しさがあります。
何にも変えがたいその感情を尊重し、分かち合うことが、
新たな挑戦へ踏み出す一歩となると考えています。

■Vision：「やりたい」を、かたちに。
「これ、やってみたい！」「こんな姿を目指したい！」
そう思う気持ちはいつだって平等です。
技術と知識の二つの側面から支援を行い、あなたの想像をかたちへ。
ウィズテックは、環境や経歴に捉われることなく、
すべての人が目標に挑める社会を目指しています。

■Value：「もっと」主役に「もっと」自由に「もっと」高みに
プロフェッショナルであることを忘れず、存分に力を発揮しよう。
風通しの良い会社の中で、忌憚ない意見を発信しよう。
常に学ぶ心を持ち、技術の向上を忘れぬ心を持とう。

詳しく見る

BENEFITS

福利厚生

3年連続『ホワイト企業認定』に認定！社員が働きやすい環境になるよう努めています。

各種手当

■昇給年1回（評価制度、勤務状況により年1回以上の場合もあり）
■業績賞与年1回
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（最大月2万円）
■役職手当
■固定残業手当
■家族手当
■資格手当
■健康促進手当（1万円）
■書籍購入支援制度
■生成AI活用促進制度（年間最大3万6千円まで）
■結婚祝金（同性パートナーシップ制度による行政からの証明を受けた従業員も含む）
■弔慰金
■出産祝金
■一時金対象資格合格祝金
■婦人科検診の費用補助
■退職金制度
休暇制度

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年間休日128日以上
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間10日～20日。入社直後に5日分付与）
■時間単位年休（年間40時間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■介護休暇
■特別休暇
■Wizコミュニティデー（オフライン開催の日は現場をお休み)

◎５日以上の連続休暇OK
◎祝日が週の間にある時には有給を取得して連休にすることもOKです
◎男性の育休取得も推奨しています
スキルアップ支援・その他

■Wizアップ
 └社内の専任講師が個別で研修を行い、一緒にスキルアップを目指す制度
■Wizアップ手当（研修を修了し、開発案件に参画した際に一時金を支給)
■300種類以上のeラーニング利用可
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィットステーション利用可
■社内禁煙
■本社フリードリンク
■定期健康診断
■私服勤務OK
■副業OK
■時短勤務制度
■D＆I推進に関する取り組みあり
■任意参加のイベント（忘年会・BBQなど）
Wizシリーズ

■Wizマイスター
 └約100種類の認定資格があり、合格時に試験にかかった費用に加えてお祝い金を支給
■Wizコミュニティ
 └社員交流を深めるための月1回の全員参加のコミュニティ。研修やイベントなどを開催
■Wizポータル
 └社内のお知らせや問合せ、イベントの告知などのポータルサイト
■Wizボイス
 └日頃のアイデアや改善提案、悩み・相談などを投稿できる制度
■Wizアニバーサリー
└入社6年目と11年目に休暇と手当を支給

MORE INFO

入社後のフォロー体制

【01. 日常的なフォロー】
案件先への配属後も、営業担当や部門長の日常的なフォローにより、安心して働くことができます。
不安なことや困りごとは、チャットやオンライン通話を通していつでも気軽に相談できます。
【02. 研修・スキルアップ支援】
社内の専任講師がスキルアップをサポートします。集団研修は行わず、一人ひとりに合わせた研修プログラムを提供しています。300種類以上のeラーニング教材や、資格取得支援制度（Wizマイスター）など、スキルアップに活用できる各種制度もご用意しています。
【03. 定期的な1on1セッション】
部門長との1on1面談を3ヶ月に1度のペースで実施しています。希望者は、代表との1on1面談も申込み可能です。キャリアビジョンや目標達成に向けて、現在のスキルや達成までのプロセスを確認します。
【04. グループ活動・社員交流】
入社後は、社内メンバー数名で構成されたグループに所属し、グループごとに割り当てられた役割に基づいて活動をします。月に1度社員全員が集うWizコミュニティでは、グループ以外のメンバーとも交流することができます。その他にも、有志でご飯会やBBQなどのイベントを開催しています。

MORE INFO

D＆I推進に関する取り組み

「D&I AWARD2024」にて、最高評価である「ベストワークプレイス認定」
ならびに、「D&I AWARD賞(スタートアップ企業部門)」を受賞しました。

性別や年齢・マイノリティなどに関わらず
社員一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに取り組んでいます。

MESSAGE

代表メッセージ

皆さんの活躍を全力で応援します！

日々進化するIT技術は、私たちの生活や社会を豊かにするものです。
しかし、独りよがりなITは私たちを不幸にします。
そこには必ず「ひと」がいるからです。

ウィズテックは、システムエンジニアリングサービス事業を通じてクライアント企業の開発者を支援し、
リスキリング事業を通じて IT に携わる人々を育成していく。
常に「ひと」を大切に考えている会社です。

学歴や転職回数などは関係ありません。
社員一人一人がイキイキと働き、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。
私たちと一緒に「ITが寄り添う社会」を実現していきませんか？
向上心があり、チャレンジ精神旺盛な仲間を待っています。

代表取締役関野洋一

PHOTOS

ウィズテックの仲間

普段はそれぞれ別の場所で働いていますが、
月に一度のWizコミュニティやグループ活動を通して、メンバー同士の親睦を深めています。

SES推進部では、20代～30代を中心に多彩なメンバーが活躍中です！
SES事業の優しい部門長(^ ^)困った時はいつでも相談してください。
意見を伝えやすく風通しの良さは抜群！人間関係のストレスが無いことも魅力です。
年に数回はWizコミュニティをオフラインで開催しています。毎回大盛り上がり！

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COMPANY

Company Profile

会社名	株式会社ウィズテック
事業内容	■システムエンジニアリングサービス（受託・SES） ■リスキリング支援サービス労働者派遣事業許可番号：派13-316758 当社のSESは、”「やりたい」を、かたちに。” というビジョンのもと、エンジニアのやりたい＝頑張りたいという気持ちを最優先に案件を決定しています。また、3年連続で『ホワイト企業認定』に認定され、社外からも「エンジニアが安心して働ける環境」であることを評価いただきました。ウィズテックは、誰もが環境や経歴にとらわれることなく目標に挑める社会を目指しています。 ■SES以外のサービス展開 ★グループ会社と共同開発『総合防災アプリ CROSS ZERO』 https://x-zero.jp/ ★オンラインリスキリングサービス『WizGaku』 https://wizgaku.jp/top/business/ ★受託開発支援サービスなど
法人番号	8011001129217
企業 WEBサイト	https://wiz-tech.jp/
設立年	2019年
企業 SNS
所在地	東京都中央区八丁堀4-9-13RBM八丁堀駅前ビル701