株式会社嘉戸工務店の採用・求人情報

建設業と言えば、3K（きつい・汚い・危険）と言われることも。それを、当社はどんどん変革中です。
建設仕事のやりがいや達成感をまっすぐ楽しめるように、社内で様々な取り組みをしています。

たとえば、業界では珍しい週休2日制を導入。
自社の職人さんが休めるように、業務を下請けさんに切り出すことも行なっています。
ゆくゆくは、完全週休2日制をとれるよう、顧客などとの調整を重ねています。

また、社員の健康面の管理も徹底。
作業着に装着する冷却ベストの配布や、毎月の給料日には体調に関するアンケートを実施のほか、
義務付けられた健康診断を、より隅々まで診断できるプランに変更するなど、体制を整えているところです。

さらに、社員同士の交流を深める取り組みも。
最近では、以前まではほとんど行っていなかった飲み会を開催したり。
仕事以外でも交流できるように、スクラッチの宝くじを配布してみんなで、削って楽しんだり。
2000円分の馬券を配って、当社が依頼を受けている中京競馬場で行なわれるレースを予想しあったり。
若手の方でも馴染みやすい雰囲気づくりを進めているからこそ、協力会社などから
「嘉戸工務店さんのスタッフは、みんな仲がいいね」なんて言われることもあるんです。

こうした取り組みもあってか、「健康経営優良法人」の認証も取得。
これからも、働きやすい環境・組織の実現に向けた改善を、進めていきます。

職人の仕事といえば、長くきつい下積みのイメージがあるもの。
でも、当社では作業の機械化なども進めているため、
力仕事や、極端に高い技術力が求められる作業もありません。

――未経験でも安心の教育体制――
最初のうちは現場の片付けや、機材のコードが引っかからないように持っておく
「線持ち」など、シンプルな作業からお任せ。仕事を通じて、部材や工具の名前などを覚えていきましょう。
現場には当社の社員が2～3人いるので、わからないことがあっても安心ですよ。

――手に職がつく、資格支援制度――
資格取得を推奨しており、講習料や受験費用は会社が全額負担。平日に講習や受験があっても、
日給の半分は支給します。入社して2～3年で7個ぐらいの資格を取ることが当社ではあたり前。
ちなみに、15個も資格を持っているベテラン社員もいますよ。

ちなみに、当社で取得できる資格は、玉掛、足場組立、建設機械車両系、移動式クレーン、
ガス溶接、アーク溶接、高所作業車運転者、フォークリフトなど、いずれも仕事で役立つものばかりです。

――スキルアップすれば、収入もアップ――
上記のようにスキルを広げていき、対応できる業務の幅が増えていけば、
もちろん収入もぐっとアップします。実際、当社社員の年収モデルは…
 3年目／384万円、5年目／408万円、8年目／450万円
…といったイメージ。腰を据えて働けるよう、待遇も整えているところです。

◇当社の詳しい社風や教育内容については、下記URLのLPサイトからもご覧になれます！◇
https://manga.kadokoumuten.com/