売り場コーディネーター / 株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

女性管理職登用実績あり試用期間あり10名以上の大量募集急募！内定まで2週間

売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G

仕事内容

家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です！

＼より良い“店づくり”をお任せします／
現場の状況を理解するために、入社後の半年～1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。

■販売スタッフの管理
一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます。また、悩んでいるスタッフがいたら率先して声をかけるなど周りをサポートします。

例えば…
○新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみよう」とアドバイスをしたり。
○接客方法に悩むスタッフには、一緒に練習をしたり、お手本を見せたり。
…あなたが率先して動くことが、スタッフのモチベーションにつながります♪

■売り場へのアドバイス
売上アップに向けて課題を抽出し、改善策を提案。販売方法・ツールの企画をしたり、数字を取りまとめたり、クライアントと連携しながら仕事を進めていきます。「〇〇さんが来てくれてお店の雰囲気が良くなったよ！」とお褒めの言葉をいただけることも。

例えば…
○他店舗の成功事例の共有や、スタッフが提案しやすくなるようなツールの作成をしたり。
○スタッフ育成のマニュアル作成や、地域にあわせた販売企画の発案をしたり。

＼気軽に周囲を頼れる環境！／
ほぼ毎日、各所で情報共有をするタイミングがあります。たとえば、店舗スタッフとのミーティング、同じエリアの売り場コーディネーターの会議など。売上アップに向けたアイデア出し、成功事例の共有などを行ないます。また、社内ツールや電話でも、上司や先輩へ気軽に相談することが可能です♪

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

▼35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）

＼7割以上の先輩が未経験入社！／
あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます！

＜2024年認定取得！＞
★健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに注力。その結果、健康経営優良法人に認定されました。

募集人数・募集背景

増員

＼福利厚生充実の当社で、新しいスタートを切りませんか？／

東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の一員である当社。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2023年1月に設立26周年を迎えました。

約4900社と安定的に取引しており、2021年3月期から2年で売上を143％伸ばし、2023年3月期は売上高662億円を達成。海外展開を強化しているなど、今後も成長を見込んでいます。今回は事業拡大に向け、さらなる組織強化を図るために、新たな仲間をお迎えすることとなりました。

勤務地

転勤なし

茨城県那珂市
★U・Iターン歓迎！
★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります。
★本人の了承を得ない転勤転居はありません！

アクセス

配属店舗により異なります。

勤務時間

10時以降に始業

シフト制
（実働8時間）
※担当店舗により異なります。
※現場では余裕のあるシフトが組めるので、1ヶ月の残業は月平均9.75時間と少なめ。定時退勤できる日も多いです。

給与

月給 195,000円～ 280,000円（※想定年収 2,900,000円～ 4,000,000円）
月給19.5万円～28万円＋各種手当（祝い金など）＋残業手当100％＋賞与年2回

※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。

＜年収例＞
420万円／26歳リーダー職（月給28万円×12か月＋賞与＋各種手当）
350万円／24歳（月給25万円×12か月＋賞与＋各種手当）
320万円／22歳（月給22万円×12か月＋賞与＋各種手当）

年収例

4,200,000円 / 入社5年目・リーダー職、26歳
3,500,000円 / 入社3年目・24歳
3,200,000円 / 入社2年目・22歳

休日休暇

【年間休日113日以上＋指定休6日】
■完全週休2日制（シフト制）
└毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週も！

■有給休暇（内6日は指定休として必ず取得可）
■弔事休暇

～独自の休暇も◎～
■リフレッシュ休暇（5日以上の連休）
■ピットイン休暇
■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）

～子育てとの両立も◎～
■出産休暇（出産祝い金支給）
■産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間）
■育児休暇（男性も取得可）
└男性の育児休暇の取得実績もあり！

★女性管理職など、多様な人材が活躍中！
★時短勤務制度もあり！ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数います。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり

■昇給年2回
■賞与年2回（昨年実績2回）
■各種報奨金
■通勤交通費（規定あり）
■残業手当（全額支給）
■慶弔手当
■社宅手当（会社都合の転勤時のみ）
■出産祝い金（1子10万円／第3子まで）
■結婚祝い金

～成長支援～
■外部研修無料受講
■各種スクール割引
■資格取得支援（費用補助、資格手当支給など）
・接客サービスマナー
・家電アドバイザー
・キャリアコンサルタント他

～その他～
■各種社会保険完備
■健康診断、インフルエンザ予防接種年1回
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■時短勤務
■パラレルワーク（副業・兼業）

＼半期に1度、優秀者を表彰／
年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞…など計9つの表彰制度あり！

＼つながりを大切にする風土／
＊WILLサークル
ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様！

＊えすじゃん
LIVE配信の社員対談イベント。毎回ゲストを招き、チャットの質問に回答してもらう企画です♪

写真

20代・30代のメンバーが活躍中！同年代の仲間からいい刺激を受けながら働けます
研修が充実しており未経験スタートでも安心です
自ら考えて行動するので、セルフマネジメント力も身につきます。成長を実感できる場面も多いです！
完全週休2日で残業が月平均10時間以下と少なめ。将来はキャリアチェンジのチャンスも
一緒に研修を受けるので、自然に仲良くなれます
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、福利厚生が整っているので長く働けます

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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Chance-Making Company
WILLOF

どんな時代も、
悲観は気分だ。楽観は意志だ。
ポジティブな意志の力で
人は皆、驚くほど変わる。

その瞬間に何度も出会ってきた私たちは
誰よりも強く、人の可能性を信じている

会社名

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

事業
内容

【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

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