仕事内容

●東証プライム上場グループだからこその、働きやすさ。
土日祝休み、年間休日は125日。ピットイン休暇制度もあり、連休は多めです。
月の平均残業時間は20時間ほど。仕事もプライベートも充実させたい方に合った環境です。

●「関わる人の役に立てた」と実感できる仕事です。
あなたにお任せするのは弊社の技術社員の管理や、キャリアを⼀緒に考えていくこと。
弊社に登録している技術社員と向き合い、社員の未来を見据えて、キャリアのサポートをしていただきます。
直接社員に関わりキャリアのサポートや面談などを行なうため、直接感謝される機会が多い仕事です。

＼配属先／
弊社のグループ会社である、株式会社ウィルオブ・コンストラクションへの配属となります。
建設業界のスタンダートを変え、より憧れる業界にしていくために、「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求人サイトの自社運営を手がけています。

＼仕事内容／
・勤怠管理
・経費精算
・キャリア面談
・研修受講の調整
・クライアント対応、商談など

技術社員の未来のために、長期的なキャリア形成支援などはもちろん、近況確認なども行い細やかに・密に・包括的に、サポートをお願いします。

＼働く環境／
20代、30代が活躍中。転職者の経歴はバラバラで、全く関係ない業種から⾶び込んできたメンバーも多いです。
「人のためになる仕事がしたい」といった思いを持つ社員が多く、お互いに協力・切磋琢磨しながら働いています。

＼キャリア／
より広いエリアでの拠点展開も計画中。
まずは支店長やマネージャーなど、既存エリアの責任者を目指していただければと思います。
他ポジションへ異動し、キャリア・経験を積むことも可能です！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集
＜必須条件＞
・社会人経験（営業、販売などの顧客対応経験）を1年以上お持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜求められる人物像＞
・自ら目標を掲げ、最後まであきらめずにやり抜ける方
・相手の受け取る”感じの良さ”を意識し、挨拶・笑顔・身だしなみなどの振る舞いがしっかりとできる方
・自分の現状に満足せず、学習や研鑽に努め、自分自身の改善、変革に挑戦できる方

＜歓迎条件＞
・法人営業経験をお持ちの方
・人材派遣業界での経験をお持ちの方
・建築業界での経験をお持ちの方
・施工管理技士経験をお持ちの方

募集人数・募集背景

欠員補充増員

ウィルグループ全体でみると、戦略投資領域の事業になり、
国内WORK領域での注力事業となります。

「2030年までに業界ナンバー１となり、業界の常識を変える。」

「スタッフのキャリアをマネジメントし、長期的にキャリア形成する」サービス拡充のための募集となります。

＜選考の流れ＞
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考 ※応募から3営業日以内に合否連絡
STEP3：1次面接 ※原則web面接
STEP4：最終面接 ※原則web面接
STEP5：内定

◎面接はリラックスできるようカジュアルな雰囲気で行います！

勤務地

駅から徒歩5分以内

株式会社ウィルオブ・コンストラクション大阪支店
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 6F
【業務の変更範囲】
全職種

【就業場所の変更範囲】
全国および労働者の自宅

アクセス

JR「大阪駅」徒歩4分
阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み

フレックスタイム制
【標準労働時間】
・8時間（休憩60分）
└コアタイム：11：00 ～ 17：00
・40時間未満（平均20時間/月程度）

給与

月給 250,000円～ 360,000円（※想定年収 3,750,000円～ 5,400,000円）
※試用期間は2ヶ月で、条件に変更はありません。
※上記には、32時間分のみなし残業代5万円～を含みます。超過分は全額支給します。
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■賞与：年2回（⼊社時期による）
※業績分配⽅式により賞与額を決定
※初年度：賞与1回分は、「無し」または「寸志」となる可能性あり

■昇給：年2回 ※評価制度により査定

■賃⾦形態：月給制、末締め翌月20日支払い

★各種報奨金制度も充実！！★
＊年間・月間MVP
＊年間・月間最優秀チーム賞
＊新人賞
＊月間社員推薦賞など

当社では一人ひとりの頑張りを評価するさまざまな表彰制度をご用意しています。
活躍を褒め称え、長所をどんどん伸ばしていく環境なので、スピード感を持って成長することができます！

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

＜年間休日125日＞
・（土・日）
・祝日
・年間有給休暇（10日～20日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
※勤続半年以上の社員は、平日5日間（土日を挟んで最大9日間連続取得が可能）のリフレッシュ休暇が取得できます。
・ピットイン休暇
※土日とその前後を合わせ、3～37日間の連続休暇が取得できます。多くの社員が取得しています。
・介護休暇
・特別休暇など

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK

・通勤交通費支給（上限5万円まで）
・在宅勤務手当（1万円、交通費とどちらかのみ支給）
・各種報奨金（⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万円）
・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金：無し
・定年：60歳
◇ テレワーク・在宅OK

写真

未経験歓迎！経験ではなく、あなたの人柄を重視した採用を行います。
常に前を向き挑戦し続ける社員が多数！刺激のある職場なのが特徴です。
技術社員ひとりひとりに寄り添い、一緒に成長しています！
フレックス制度を使い出社や退社時間調整可能！ワークライフバランスも充実します。
風通しの良い職場環境！チームでコミュニケーションをとる時間も大切にしています。
先輩の指導はもちろん、万全の育成体制であなたの成長をサポートします。

社員のキャリアサポート担当 / 株式会社ウィルグループ